新北區(qū)：實(shí)施網(wǎng)格員隊(duì)伍職業(yè)保障工程

您當(dāng)前的位置：首頁 >> 新聞中心 >> 區(qū)縣信息 >> 正文

發(fā)布日期：2021-01-06 瀏覽次數(shù)：字號：〖默認(rèn) 大超大〗

　　近年來，常州市新北區(qū)按照“專+兼”兩手抓的工作思路，全面加強(qiáng)網(wǎng)格員隊(duì)伍職業(yè)保障，健全完善網(wǎng)格員隊(duì)伍管理體制機(jī)制。截至目前，新北區(qū)累計(jì)從基層反映到市、區(qū)、鎮(zhèn)三級職能部門的事件24.18萬件，成功辦理71.25萬件。
　　一是嚴(yán)把網(wǎng)格員選任入口關(guān)。研究制定《新北區(qū)全要素專職網(wǎng)格員選任工作方案》，明確選任條件。按照“1+1+N”（1名總網(wǎng)格長+1名專職網(wǎng)格員+N名兼職網(wǎng)格員）的配備標(biāo)準(zhǔn)，配齊配強(qiáng)網(wǎng)格隊(duì)伍，目前全區(qū)共配備總網(wǎng)格長135名，專職網(wǎng)格員1111名，兼職網(wǎng)格員2252名。
　　二是加大專職網(wǎng)格員隊(duì)伍管理保障力度。加大網(wǎng)格員日常管理和考核力度，制定出臺(tái)《新北區(qū)網(wǎng)格化社會(huì)治理獎(jiǎng)懲激勵(lì)辦法》，根據(jù)月考核得分分級定檔落實(shí)經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)懲，開展季度和年度評先評優(yōu)工作，提升競爭意識(shí)。持續(xù)加強(qiáng)網(wǎng)格工作經(jīng)費(fèi)保障，將考核經(jīng)費(fèi)納入?yún)^(qū)、鎮(zhèn)兩級財(cái)政預(yù)算。2019年以來，區(qū)委、區(qū)政府表彰優(yōu)秀總網(wǎng)格長20名，優(yōu)秀網(wǎng)格員42名，優(yōu)秀聯(lián)絡(luò)員11名。全區(qū)累計(jì)發(fā)放網(wǎng)格考核經(jīng)費(fèi)2000余萬元。
　　三是優(yōu)化兼職網(wǎng)格員隊(duì)伍職業(yè)保障。在三井街道、龍虎塘街道率先試點(diǎn)開展兼職網(wǎng)格員配備考核試點(diǎn)工作，以網(wǎng)格內(nèi)樓道長、老黨員等有一定群眾基礎(chǔ)的人員，選優(yōu)配強(qiáng)兼職網(wǎng)格員隊(duì)伍。并以實(shí)際工作在鎮(zhèn)（街道）層面制定兼職網(wǎng)格員考核細(xì)則及獎(jiǎng)懲辦法，延伸網(wǎng)格治理觸角，提升網(wǎng)格治理質(zhì)量。通過不斷優(yōu)化完善網(wǎng)格員職業(yè)隊(duì)伍保障，網(wǎng)格事務(wù)流傳渠道進(jìn)一步暢通，職能部門參與網(wǎng)格事務(wù)的積極性和主動(dòng)性進(jìn)一步加強(qiáng)，“基層吹哨、部門報(bào)到”的四級聯(lián)動(dòng)事務(wù)處置機(jī)制得以高效運(yùn)行，切實(shí)做到了“人在網(wǎng)中走，事在網(wǎng)中辦”。

掃一掃在手機(jī)打開當(dāng)前頁

	【返回頂部】【打印此頁】【關(guān)閉窗口】

一级做受毛片免费大片一级做,欧美性爱免费网站,日韩www,亚洲av网址