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今年以來，市公安局人口管理支隊踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”，夯實基層基礎(chǔ)工作，深入推進(jìn)網(wǎng)格化社會治理。一是以點帶面強(qiáng)力量。天寧區(qū)率先試點在全區(qū)招錄450余名專職網(wǎng)格員，形成1名社區(qū)民警、1名網(wǎng)格長和N名專職網(wǎng)格員組成的“1+1+n”社區(qū)網(wǎng)格隊伍，推動全市2022年實現(xiàn)專職網(wǎng)格員全覆蓋。二是五融機(jī)制促合力。聯(lián)合市政法委、市見義勇為基金會印發(fā)《見義勇為進(jìn)網(wǎng)格實施方案》，緊扣融入社會治理創(chuàng)新、公安中心工作、“網(wǎng)格+警格”機(jī)制、公共關(guān)系建設(shè)、社會風(fēng)尚培育“五個融入”，弘揚見義勇為精神，提升整體工作合力，推動警網(wǎng)融合建設(shè)。三是即時獎勵濃氛圍。開展網(wǎng)格員微信紅包獎勵培訓(xùn)，建立市、區(qū)、所三級獎勵機(jī)制，全面提升網(wǎng)格員能力素質(zhì)，調(diào)動網(wǎng)格員工作積極性、主動性，營造“獎勵一人，帶動一批，影響一方”的濃厚氛圍。
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