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    11月13日下午，市水利局組織召開全市骨干河道管理考核工作會(huì)議，部署2013年度市骨干河道管理考核工作，對“江蘇省骨干河道管理考核系統(tǒng)”進(jìn)行操作培訓(xùn)，現(xiàn)場還配發(fā)了手持式GPS用于河道日常巡查管理。市水利局副局長秦文秋參加會(huì)議并講話。
    秦文秋副局長指出，骨干河道管理是一項(xiàng)十分重要的工作，符合當(dāng)前生態(tài)文明建設(shè)的要求，各地要對照《江蘇省骨干河道管理考核辦法》，實(shí)地查看、逐條對照，認(rèn)真總結(jié)、分析，統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持實(shí)事求是原則，逐項(xiàng)進(jìn)行賦分，根據(jù)賦分結(jié)果合理確定考核等級。各地要通過本次考核找出河道管理工作中存在的問題，真實(shí)反映本市河道管理工作的水平。

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