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為積極貫徹響應(yīng)全市“人才引領(lǐng)發(fā)展”的戰(zhàn)略指引和市委市政府“創(chuàng)新再出發(fā)”的有力號(hào)召，加快全市事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)，3月26日，常州市召開(kāi)市屬事業(yè)單位集中引進(jìn)高層次人才活動(dòng)新聞通氣會(huì)，會(huì)上，市人社局蘇葉副局長(zhǎng)介紹了本次高層次人才引進(jìn)活動(dòng)的背景意義、活動(dòng)安排和工作創(chuàng)新，市委編辦鄒明初副主任現(xiàn)場(chǎng)回答了記者們的提問(wèn)。
本次招聘引才活動(dòng)于3月26日正式啟動(dòng)，報(bào)考人員可通過(guò)常州市人力資源和社會(huì)保障局、常州市人事考試網(wǎng)等網(wǎng)站查詢(xún)招聘公告和崗位相關(guān)信息。本次活動(dòng)共有15個(gè)部門(mén)32家事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)高層次人才187人，集中引進(jìn)的高層次人才包括三類(lèi)人員，一是博士研究生，二是具有高級(jí)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，三是在省級(jí)政府部門(mén)舉辦的業(yè)務(wù)評(píng)比或競(jìng)賽最高獎(jiǎng)獲得者或者在國(guó)家部、委舉辦的業(yè)務(wù)評(píng)比或競(jìng)賽前三名獲得者，具體分布可詳見(jiàn)崗位要求。
本次招聘采用第一輪定期招聘和第二輪長(zhǎng)期招聘相結(jié)合的方式進(jìn)行。第一輪定期招聘將采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2021年4月6日上午9點(diǎn)至4月21日下午4點(diǎn)，按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、考試考核、考察公示等程序依次進(jìn)行。第一輪招聘進(jìn)展和崗位空缺情況將在常州市人社局網(wǎng)站公布，剩余空缺崗位轉(zhuǎn)為第二輪長(zhǎng)期招聘崗位。第二輪長(zhǎng)期招聘采用郵件報(bào)名方式，報(bào)考人員可選擇多個(gè)符合條件的崗位報(bào)名，自空缺崗位公布之日起開(kāi)放報(bào)名通道，報(bào)名時(shí)限持續(xù)到今年12月31日。招聘單位可根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考試考核程序，崗位招滿即止。
本次招聘賦予用人單位充分自主權(quán)，考試考核按照招聘單位主管部門(mén)制定的方案執(zhí)行，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)等?？刹捎脤?zhuān)業(yè)測(cè)試與面試相結(jié)合的方式，也可采用直接面試的方式，具體事宜由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)通知。
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