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今年，常州市科協(xié)深入貫徹落實(shí)省委、市委人才工作會議精神，充分發(fā)揮科協(xié)組織聯(lián)系服務(wù)科技工作者的職能優(yōu)勢，多措并舉引才聚才，凝心聚力育才強(qiáng)才，濃厚愛才氛圍，弘揚(yáng)科學(xué)家精神，為常州人才工作高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)科協(xié)力量。
一是架設(shè)“引才”橋梁。與省國際科技交流與合作中心簽訂人才和項(xiàng)目合作協(xié)議，搭建服務(wù)引進(jìn)海外人才橋梁。加強(qiáng)與海外社團(tuán)共建合作，分別與英中人才發(fā)展協(xié)會、美國硅谷高創(chuàng)會等5家海外科技社團(tuán)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，為海外科技團(tuán)體的科創(chuàng)資源與常州市創(chuàng)新發(fā)展合作提供全鏈條服務(wù)。
二是創(chuàng)新“聚才”路徑。創(chuàng)新組建由中德產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新與合作中心等8家單位組成的“常州市海智引才聯(lián)合體”，推動海外人才、技術(shù)、項(xiàng)目、產(chǎn)品、企業(yè)等全方位與常州對接。聘請6名“常州市海智大使”，重點(diǎn)服務(wù)“高精尖缺”關(guān)鍵人才引進(jìn)。打造海智工作品牌活動，開展“科創(chuàng)中國”海智面對面品牌系列活動2場，完成對接人才信息達(dá)400人以上，引薦人才項(xiàng)目60個(gè)以上，實(shí)現(xiàn)任務(wù)指標(biāo)翻番。
三是激發(fā)“育才”活力。積極爭取市人才辦支持，市級青年托舉人才名額由以往的15名增加到30名，吸引全市352名青年科技人才申報(bào)，人數(shù)創(chuàng)歷史新高。舉辦科創(chuàng)沙龍28期，科技咖啡館12期，引導(dǎo)1500余名科技工作者科學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。啟動省級科技創(chuàng)新后備人才培養(yǎng)計(jì)劃，選拔10名優(yōu)秀中學(xué)生和5名基礎(chǔ)學(xué)科領(lǐng)域資深專家建立結(jié)對導(dǎo)師培養(yǎng)機(jī)制。
四是選樹“強(qiáng)才”典范。經(jīng)市科協(xié)推薦，金壇區(qū)建昌紅香芋協(xié)會理事長蔡冬生入選全國“最美科技工作者”；11名科技工作者入選2022年“科創(chuàng)江蘇”企業(yè)創(chuàng)新達(dá)人；中車戚墅堰機(jī)車車輛工藝研究所李楓榮獲第十八屆江蘇省青年科技獎，此項(xiàng)殊榮也是時(shí)隔17年被我市青年科技工作者再次獲得。開展第三屆“常州市青少年科技創(chuàng)新市長獎”評選表彰活動。開展常州市2022年度科技創(chuàng)新人物選樹活動。
五是濃厚“愛才”氛圍。采訪宣傳12名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，展現(xiàn)我市科技工作者風(fēng)采。召開科技工作者交流座談會，副市長蔣鵬舉代表市政府集中慰問我市“老中青”三代和外籍科技工作者代表。全省首創(chuàng)弘揚(yáng)科學(xué)家精神道德講堂，圍繞“科學(xué)”主題，對科學(xué)家精神進(jìn)行深層次、全方位的解讀和宣講。聯(lián)合常州日報(bào)社、常州電視臺推出《院士話桑梓》專欄，共宣傳院士典型事跡10余個(gè)。高站位保障“2022年江蘇科技論壇暨第九屆江蘇省青年科學(xué)家年會”，廣泛宣傳常州城市形象，展示常州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)，持續(xù)提升常州招才引智影響力。
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