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        關(guān)于對(duì)《溧陽(yáng)市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站內(nèi)容保障考評(píng)辦法》(征求意見(jiàn)稿)公開(kāi)征求意見(jiàn)的公告

        發(fā)布日期:2023-06-01  瀏覽次數(shù):  字號(hào):〖默認(rèn) 超大

        為進(jìn)一步加強(qiáng)溧陽(yáng)市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站內(nèi)容保障和網(wǎng)上政務(wù)公開(kāi)欄目建設(shè),充分發(fā)揮政府網(wǎng)站“政務(wù)公開(kāi)第一平臺(tái)”作用,溧陽(yáng)市大數(shù)據(jù)管理局?jǐn)M制了《溧陽(yáng)市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站內(nèi)容保障考評(píng)辦法》(征求意見(jiàn)稿)現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn),征集日期:2023年6月1日至2023年7月1日。如有相關(guān)意見(jiàn)或建議請(qǐng)于2023年7月1日前反饋。感謝支持!

        提交意見(jiàn)或建議時(shí),請(qǐng)標(biāo)注“辦法(征求意見(jiàn)稿)修改意見(jiàn)或建議”字樣,并請(qǐng)留下姓名和聯(lián)系方式,以便進(jìn)一步聯(lián)系。

        通信地址:溧陽(yáng)市琴園路8號(hào)

        郵編:213300;聯(lián)系電話:0519-87209867 

        郵箱:944596756@qq.com

        特此公告。

        附件1:《溧陽(yáng)市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站內(nèi)容保障考評(píng)辦法》(征求意見(jiàn)稿)

        附件2:關(guān)于《溧陽(yáng)市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站內(nèi)容保障考評(píng)辦法》(征求意見(jiàn)稿)的起草說(shuō)明

        溧陽(yáng)市大數(shù)據(jù)管理局 

        2023年6月1日

        附件1:

        《溧陽(yáng)市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站內(nèi)容保障考評(píng)辦法》

        (征求意見(jiàn)稿)

        一、概述

        溧陽(yáng)市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站內(nèi)容保障是全市信息宣傳的重要組成部分,市政府辦公室對(duì)各單位網(wǎng)上政務(wù)信息錄用情況實(shí)行量化考核。通過(guò)向溧陽(yáng)市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“網(wǎng)站”)政務(wù)公開(kāi)、政務(wù)信息等欄目報(bào)送相關(guān)內(nèi)容,每家單位在溧陽(yáng)市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站內(nèi)容保障季度通報(bào)中,“門(mén)戶(hù)網(wǎng)站內(nèi)容保障”最高可計(jì)25分,全年100分封頂。

        二、計(jì)分對(duì)象

        各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)、市級(jí)機(jī)關(guān)部門(mén)、群團(tuán)

        三、計(jì)分規(guī)則

        網(wǎng)上政務(wù)信息以季度為計(jì)分周期,主要由加分、扣分兩部分組成。加分項(xiàng)包括:重點(diǎn)欄目、政務(wù)信息欄目和獎(jiǎng)勵(lì)分值。扣分項(xiàng)包括項(xiàng)目扣分、一票否決,扣完為止,負(fù)分不計(jì)。

        (一)加分細(xì)則

        1.網(wǎng)站報(bào)送欄目:根據(jù)市政府辦公室《關(guān)于做好門(mén)戶(hù)網(wǎng)站重點(diǎn)欄目?jī)?nèi)容保障工作的通知》要求,各責(zé)任單位要通過(guò)網(wǎng)站后臺(tái),向網(wǎng)站要聞動(dòng)態(tài)、政策解讀、政民互動(dòng)-在線訪談、意見(jiàn)征集、問(wèn)卷調(diào)查、新聞發(fā)布會(huì)、專(zhuān)題專(zhuān)欄、網(wǎng)上直播等欄目報(bào)送相關(guān)內(nèi)容,錄用后得相應(yīng)分值。

        責(zé)任單位應(yīng)按照網(wǎng)站欄目制作計(jì)劃,按時(shí)做好政務(wù)公開(kāi)欄目?jī)?nèi)容保障。超時(shí)提供內(nèi)容保障的,得分減半。責(zé)任單位本季度得滿(mǎn)分后仍繼續(xù)完成重點(diǎn)欄目的,可自動(dòng)進(jìn)入下一季度累計(jì)計(jì)分。各單位向門(mén)戶(hù)網(wǎng)站欄目報(bào)送的內(nèi)容,經(jīng)市大數(shù)據(jù)管理局向上報(bào)送后被錄用的,按相應(yīng)分值計(jì)分(見(jiàn)附件),不重復(fù)計(jì)算。

        2. 獎(jiǎng)勵(lì)分值:對(duì)按時(shí)完成門(mén)戶(hù)網(wǎng)站內(nèi)容保障欄目目標(biāo)任務(wù)且全年約稿信息被省政府網(wǎng)站錄用過(guò)5次以上的單位,第四季度得分計(jì)25分(出現(xiàn)“一票否決”情況的單位除外)。

        (二)扣分細(xì)則

        1.項(xiàng)目扣分項(xiàng):各單位應(yīng)健全網(wǎng)上政務(wù)信息工作報(bào)送審核機(jī)制,定人定崗負(fù)責(zé)網(wǎng)上政務(wù)信息工作,確保本單位負(fù)責(zé)維護(hù)的政務(wù)公開(kāi)欄目更新及時(shí)、報(bào)送的政務(wù)信息內(nèi)容準(zhǔn)確無(wú)誤、不涉密。未按要求落實(shí)的,逐項(xiàng)扣分,當(dāng)季度扣完為止。

        (1)管理不到位:未明確信息報(bào)送工作人員的,扣2分。未提交內(nèi)容保障計(jì)劃的,扣2分;超期報(bào)送所需材料的,每起扣2分;

        (2)內(nèi)容不準(zhǔn)確:各單位報(bào)送的內(nèi)容被查出錯(cuò)誤(包括錯(cuò)別字、語(yǔ)句不通等)并被常州通報(bào)的,每條扣10分;

        (3)更新不及時(shí):各單位對(duì)責(zé)任欄目(含市政府網(wǎng)站政務(wù)公開(kāi)重點(diǎn)領(lǐng)域責(zé)任欄目、各行政機(jī)關(guān)政府信息公開(kāi)專(zhuān)欄)未按要求及時(shí)更新的,查到一次扣5分。

        2.一票否決項(xiàng):

        (1)各單位發(fā)布的信息內(nèi)容存在嚴(yán)重錯(cuò)誤或信息更新不及時(shí)被省級(jí)以上部門(mén)通報(bào)的,該單位本季度網(wǎng)上政務(wù)信息得分歸零;

        (2)未完成本單位內(nèi)容保障年度目標(biāo)任務(wù)的,本年度網(wǎng)上政務(wù)信息得分歸零;

        (3)涉密信息上網(wǎng)的,該單位本年度網(wǎng)上政務(wù)信息得分歸零,并嚴(yán)肅追責(zé)。

        四、門(mén)戶(hù)網(wǎng)站內(nèi)容保障年度考核

        內(nèi)容保障和日常管理工作年度累計(jì)得分作為各單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站內(nèi)容保障年度考核評(píng)估重要的測(cè)評(píng)指標(biāo),所占比例根據(jù)當(dāng)年考核評(píng)估工作確定。

        五、鼓勵(lì)激勵(lì)

        全年門(mén)戶(hù)網(wǎng)站內(nèi)容保障年終進(jìn)行總結(jié)考評(píng)。以信息匯總分值為依據(jù)評(píng)選若干優(yōu)勝單位和優(yōu)秀信息員。

        此辦法從下發(fā)之日起執(zhí)行。

        附件:網(wǎng)上政務(wù)信息加分明細(xì)表

        附件:

        網(wǎng)上政務(wù)信息加分明細(xì)表

        序號(hào)

        欄目類(lèi)別

        (重點(diǎn)欄目)

        子欄目

        錄用分值

        備注

        溧陽(yáng)市

        常州市

        江蘇省

        1

        在線訪談

        10分/期

        20分/期


        2

        政策簡(jiǎn)明問(wèn)答圖解

        8分/條

        15分/條


        3

        意見(jiàn)征集

        8分/期

        15分/期


        4

        調(diào)查問(wèn)卷

        8分/期

        15分/期


        5

        新聞發(fā)布會(huì)

        10分/場(chǎng)

        20分/場(chǎng)


        6

        專(zhuān)題專(zhuān)欄

        10分/期

        20分/期


        7

        網(wǎng)上直播

        10分/場(chǎng)

        25分/場(chǎng)


        8

        信息報(bào)送

        要聞動(dòng)態(tài)

        0.5分/條

        (每季度10分封頂)

        5分/1條

        10分/條


        10

        重點(diǎn)領(lǐng)域

        0.5分/條

        5分/條

        10分/條


        注:被上級(jí)錄用以最高分值計(jì),不重復(fù)計(jì)算。

        附件2:

        關(guān)于《溧陽(yáng)市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站內(nèi)容保障考評(píng)辦法》(征求意見(jiàn)稿)的起草說(shuō)明

        溧陽(yáng)市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站內(nèi)容保障是全市信息宣傳的重要組成部分,為進(jìn)一步加強(qiáng)我市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站內(nèi)容保障和網(wǎng)上政務(wù)公開(kāi)欄目建設(shè),充分發(fā)揮政府網(wǎng)站“政務(wù)公開(kāi)第一平臺(tái)”作。市政府辦公室對(duì)各單位網(wǎng)上政務(wù)信息錄用情況實(shí)行量化考核。

        一、主要依據(jù)

        1、《市政府辦公室關(guān)于印發(fā)常州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站內(nèi)容保障工作考評(píng)辦法的通知》常政辦發(fā)〔2017〕198號(hào)

        2、《市政府辦公室關(guān)于調(diào)整“中國(guó)·常州”政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站內(nèi)容保障考評(píng)工作的通知》常政辦發(fā)〔2010〕25號(hào)

        3、《市政府辦公室關(guān)于做好2023年度溧陽(yáng)市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站重點(diǎn)欄目?jī)?nèi)容保障的通知》

        二、主要內(nèi)容

        考核辦法主要由概述、計(jì)分對(duì)象、計(jì)分規(guī)則、門(mén)戶(hù)網(wǎng)站內(nèi)容保障年度考核、鼓勵(lì)激勵(lì)、網(wǎng)上政務(wù)信息加分明細(xì)表組成,主要內(nèi)容如下:

        1、明確了考評(píng)對(duì)象

        計(jì)分對(duì)象為溧陽(yáng)市各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)、市級(jí)機(jī)關(guān)部門(mén)、群團(tuán)

        2、明確了計(jì)分規(guī)則

        網(wǎng)上政務(wù)信息以季度為計(jì)分周期,主要由加分、扣分兩部分組成。加分項(xiàng)包括:重點(diǎn)欄目、政務(wù)信息欄目和獎(jiǎng)勵(lì)分值。扣分項(xiàng)包括項(xiàng)目扣分、一票否決,扣完為止,負(fù)分不計(jì)。

        3、明確了計(jì)分規(guī)則與門(mén)戶(hù)網(wǎng)站內(nèi)容保障年度考核關(guān)系

        內(nèi)容保障和日常管理工作年度累計(jì)得分作為各單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站內(nèi)容保障年度考核評(píng)估重要的測(cè)評(píng)指標(biāo),所占比例根據(jù)當(dāng)年考核評(píng)估工作確定

        4、明確了鼓勵(lì)激勵(lì)制度

        全年門(mén)戶(hù)網(wǎng)站內(nèi)容保障年終進(jìn)行總結(jié)考評(píng)。以信息匯總分值為依據(jù)評(píng)選若干優(yōu)勝單位和優(yōu)秀信息員。

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