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4月，常州市財政局聯(lián)合市人社局，出臺《關(guān)于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)問題的實施意見》，從今年開始對常州市區(qū)采取有效措施穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè)，給予減免失業(yè)保險支持。
一是涵蓋范圍涉及三類企業(yè)。主要包括實施兼并重組的企業(yè)、化解產(chǎn)能過剩的企業(yè)和淘汰落后產(chǎn)能的企業(yè)。
二是申請條件包含四個方面。申請穩(wěn)崗補貼的企業(yè)必須滿足四個條件，即生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策；依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費；上年度末裁員率低于統(tǒng)籌區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率；企業(yè)財務制度健全，管理運行規(guī)范。
三是補貼標準予以細化明確。失業(yè)保險基金按其企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予穩(wěn)定崗位補貼。穩(wěn)崗補貼主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓、技能提升培訓等相關(guān)支出。新政策將執(zhí)行至2020年底。經(jīng)初步測算2015年度市本級補貼總額約為100萬元。
四是補貼申請實行跨年申請。市區(qū)符合條件的企業(yè)，應于第二年的5—6月份在企業(yè)失業(yè)保險參保所在地的人社部門所屬區(qū)勞動就業(yè)管理機構(gòu)提出穩(wěn)崗補貼申請。同一企業(yè)在一個年度內(nèi)只能申請享受一次穩(wěn)崗補貼。
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