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為全面落實(shí)穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)工作任務(wù)，進(jìn)一步強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措，做好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、低收入人口等重點(diǎn)群體就業(yè)服務(wù)，常州市人社部門按照人社部的通知要求，制定活動(dòng)方案，加強(qiáng)精細(xì)化管理，針對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)工作采取措施，提升服務(wù)實(shí)效，依托“百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項(xiàng)行動(dòng)江蘇分會(huì)場(chǎng)”平臺(tái)，發(fā)揮全省人社一體化信息平臺(tái)主渠道作用，圓滿完成了“百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項(xiàng)行動(dòng)”。
“云上”活動(dòng)創(chuàng)新服務(wù)企業(yè)招聘。為解決疫情影響下線下招聘活動(dòng)的不確定性，常州市人力資源服務(wù)中心充分利用官方抖音賬號(hào)“常州人才招聘”，創(chuàng)新打造“探企直播”模式。區(qū)別于普通的直播帶崗招聘，“探企直播”能夠讓求職者通過手機(jī)，“沉浸式”地“云參觀”企業(yè)，求職者有任何問題也可以在評(píng)論區(qū)提問，主播在線一一解答?；顒?dòng)期間，我市共開展探企直播42場(chǎng)，服務(wù)企業(yè)143家。帶崗直播、企業(yè)視頻、就業(yè)“小劇場(chǎng)”、社群專屬服務(wù)等多種招聘創(chuàng)新形式一改招工求職的刻板印象，打造了線上政策宣傳、重點(diǎn)企業(yè)招聘需求對(duì)接、個(gè)人求職指導(dǎo)的全方位線上平臺(tái)，幫助用人單位與求職人員通過網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)“云端洽談”，此舉被央視《經(jīng)濟(jì)半小時(shí)》報(bào)道，引《人民日?qǐng)?bào)》點(diǎn)贊。
“夜市”品牌解決企業(yè)用工需求。常州市、區(qū)、街道聯(lián)動(dòng)，充分利用公園人流集中等特點(diǎn)，舉辦了以“促就業(yè)、贏未來”為主題的“人才夜市”。通過組織重點(diǎn)企業(yè)走進(jìn)“人才夜市”，搭建“線上線下招聘就業(yè)供需平臺(tái)”，推動(dòng)“人才夜市”常態(tài)化，做強(qiáng)做大“人才夜市”品牌，解決企業(yè)用工需求，助力“穩(wěn)就業(yè)”“保民生”。
自5月16日正式啟動(dòng)以來，常州共舉辦了66場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)，89場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，共有3006家單位發(fā)布了97308個(gè)崗位，取得了較好的效果。今后，常州將積極創(chuàng)新招聘形式，開展多元化服務(wù)活動(dòng)，幫助企業(yè)招賢納才，為求職人員解決就業(yè)難題，促進(jìn)常州就業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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