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12月26日，第六批常州市中小學(xué)特級教師后備人才名單公布。根據(jù)《關(guān)于評選第六批常州市中小學(xué)特級教師后備人才的通知》，經(jīng)個人申請、各級教育行政部門初審?fù)扑]、市特級教師后備人才工作小組審核考察、市評審委員會綜合評審，共有26名候選人通過本次評選，其中，初中、小學(xué)教師各7人，高中11人，職校1人。
“五級梯隊(duì)”（即教壇新秀、教學(xué)能手、市骨干教師、市學(xué)科帶頭人、市特級教師后備人才）評選是我市師資隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)的重要舉措，處在“五級梯隊(duì)”的最高端，市特級教師后備人才被賦予“師德的表率、育人的模范、教學(xué)的專家”，他們將在各級各類的教育改革和發(fā)展中發(fā)揮引領(lǐng)作用。
常州市的特級教師后備人才候選人推薦及評選堅(jiān)持向長期在中小學(xué)第一線承擔(dān)教育教學(xué)任務(wù)、在教書育人方面作出突出貢獻(xiàn)的特別優(yōu)秀的教師傾斜，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下初中、小學(xué)教師傾斜；在推薦過程中特別關(guān)注選拔優(yōu)秀中青年教育教學(xué)骨干。
根據(jù)規(guī)定，市特級教師后備人才每3年為一個培養(yǎng)周期，共2個培養(yǎng)周期。每年進(jìn)行一次過程性考核，作為綜合考核的依據(jù)，并據(jù)實(shí)淘汰不合格人選。未達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)的，不再作為后備人才培養(yǎng)。
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