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        常州深入推進“兩學一做”學習教育紀事

        發(fā)布日期:2016-12-26  瀏覽次數(shù):  字號:〖默認 超大
          今年初,黨中央部署開展“兩學一做”學習教育,吹響了面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的“集結號”。
          自學習教育啟動以來,常州將之作為黨建工作的龍頭任務,堅持學做并舉、以學促做,推動全市1.9萬個基層黨組織和29萬名黨員在“學”上用真功、在“做”上動真格、在“改”上見真章,“學”的氛圍愈發(fā)濃厚,“做”的效果逐步顯現(xiàn),取得了重要的階段性成果。
          打牢基礎,在“學”上用真功
          常州緊緊抓住“學”這個基礎,在“學什么、怎樣學”上下功夫,引導廣大黨員學深學透、入腦入心,守好共產(chǎn)黨人的精神高地。
          市委常委會和各級黨員領導干部以身作則,堅持先學一步、深學一層,通過“關鍵少數(shù)”帶動全體黨員。市委常委會先后5次舉行主題學習會,聽取專題輔導報告,并開展多次專題研討。市委書記閻立堅持到所在支部,與黨員一起學習討論、共同接受教育。各級黨員領導干部同步跟進,認真搞好個人自學、積極參加集中學習,發(fā)揮好帶學促學作用。全市縣處級以上黨委(黨組)中心組圍繞學習教育重點內(nèi)容,開展集中學習900多次。
          常州廣泛開展“六進六學”活動,組建學習教育宣講團,深入基層一線開展宣講,先后發(fā)放各類學習資料100多萬份。同時,充分發(fā)揮全市6000多個道德講堂作用,把優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、黨員道德模范、老黨員請上講臺,已有8萬多名黨員干部走進道德講堂聆聽學習,學習教育更接地氣。
          常州還堅持把黨課作為開展學習教育的重要方式。溧陽市富民資產(chǎn)合作社黨支部建立“三聯(lián)單”機制,通過寄好“通知單”、收好“回執(zhí)單”、用好“留存單”,不斷擴大黨課的覆蓋面和影響力;天寧區(qū)雕莊街道黨工委開設“黨課大講堂”,開展演講比賽,以賽促學、以學促做;鐘樓區(qū)五星街道新莊村黨總支依托黨員中心戶開展“家庭微黨課”,有效提升了黨員的學習熱情。
          知行合一,在“做”上動真格
          常州緊密聯(lián)系建設“強富美高”新常州這個最大實際,推動全市黨員干部把學習成果及時轉化為提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神、弘揚為民服務的好作風,真正讓學習教育成效體現(xiàn)到推動中心工作、強化基層基礎、促進常州發(fā)展上。
          常州把“四講四有”合格黨員要求融入學習、工作、生活的各個方面,創(chuàng)新開展“三立三正”主題實踐活動,得到全市各級黨組織和廣大黨員的積極響應。金壇區(qū)著眼學規(guī)學風,建立黨員學習激勵制度和學習計分考核辦法,針對縣處級和科級黨員干部、黨員提出不同要求,分別進行量化考核,使學習由軟任務變?yōu)橛布s束;武進區(qū)提出在學習制度上加勁、減除思想之塵,在自身要求上加碼、減少短板問題,在規(guī)范行為上加力、減短服務距離等“三加三減”要求;新北區(qū)結合“黨員展風采”微黨課評選活動,開發(fā)手機APP終端和網(wǎng)上黨校,為黨員提供更加方便快捷的學習途徑,營造勤學好學的濃厚氛圍;經(jīng)開區(qū)在全區(qū)范圍內(nèi)開展家規(guī)家訓征集、好書推介、勤學導師幫帶、行風作風規(guī)范化建設等活動;市交通運輸局在“滿意機關”上做表率、在“滿意出行”上樹品牌、在“滿意管理”上做文章、在“滿意工程”上重質(zhì)量、在“滿意講堂”上下功夫,通過實施“五滿意工程”,取得了良好的社會影響。
          廣大黨員干部以“兩學一做”為動力,立足本職、聚焦發(fā)展,迸發(fā)出行業(yè)爭先崗位建功的責任感、使命感?!包h員義工365”、黨員示范崗、黨員責任區(qū)活動深化開展,在職黨員進社區(qū)活動深入推進。市四套班子領導不僅帶頭參加義工活動,而且定期到敬老院、社會福利院、義工服務隊,給特殊群體送溫暖、獻愛心。市級機關所有黨員實名注冊龍城志愿者,主動到村到社區(qū)報到,積極開展義工活動1萬多人次,幫助群眾實現(xiàn)3000多個“微心愿”,受到基層的廣泛“點贊”。今夏面對洪澇災害,全市各級黨組織組織黨員第一時間奔赴抗洪搶險一線,組建突擊隊100多支,參加抗洪救災的黨員志愿者達3萬多人次,以實際行動踐行“兩學一做”,真正做到了“一個黨員一面旗”。
          注重成效,在“改”上見真章
          常州以發(fā)現(xiàn)問題、解決問題為學習教育的靶心,堅持邊學邊改、立行立改,做到以解決問題為動力推進學習教育,以解決問題為標準檢驗學習教育效果。
          常州在全市黨員中開展“五查擺五強化”,在黨員領導干部中開展“七查擺七強化”,深刻查擺問題,自覺檢身正己,做到思想問題和實際問題一起改。同時,市委把解決黨員隊伍存在的突出問題,與推動發(fā)展改善民生等問題結合起來,對不愿為、不想為、缺乏擔當精神的黨員干部,加強教育引導和制度約束,提升思想自覺;對不會為、不善為、不適應新常態(tài)的黨員干部,加強工作培訓,提升素養(yǎng)能力;對胡亂作為、違法亂紀的黨員干部,進行嚴肅處理,毫不姑息。
          另外,針對基層黨組織建設中存在的突出問題,常州扎實推進7項重點任務落地生根、取得實效。
          在“改”的過程中,常州還特別注重優(yōu)化效能,提升服務。市公安局制定出臺《全市公安機關作風建設對抗式暗訪工作規(guī)范》,對內(nèi)部管理、執(zhí)法辦案、服務群眾等情況進行3輪“對抗式”暗訪,發(fā)現(xiàn)共性問題27個、個性問題127個,全部立項限期整改到位;市衛(wèi)計委在全市醫(yī)療系統(tǒng)設立自查自省專欄,要求黨員對照自身不足畫好“自身像”、找準“自身病”;市住房公積金管理中心建立“寧居服務平臺”,開展午間延時服務、周六便民服務、預約上門服務等特色服務,為群眾辦理業(yè)務提供更多便利。

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