《新北共青團(tuán)基層組織改革實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《方案》）于日前正式發(fā)布，將重點(diǎn)實(shí)施“四聚焦四提升”工程，助推團(tuán)的工作骨干隊(duì)伍量質(zhì)齊升。
《方案》明確，將聚焦“團(tuán)的工作力量選用機(jī)制”“組織設(shè)置和動(dòng)員機(jī)制”“團(tuán)員發(fā)展和教育管理機(jī)制”“黨建帶團(tuán)建機(jī)制”4個(gè)方面，面向“拓寬團(tuán)的工作骨干來(lái)源渠道”“探索全過(guò)程考評(píng)管理”“建強(qiáng)團(tuán)的組織體系”等9個(gè)發(fā)展領(lǐng)域，提出了配齊配強(qiáng)專(zhuān)職團(tuán)干部、跟班培訓(xùn)機(jī)制助力適崗、持續(xù)暢通聯(lián)系基層渠道等29條工作措施。
為拓寬基層團(tuán)干部來(lái)源渠道，新北團(tuán)區(qū)委一方面將選優(yōu)配強(qiáng)專(zhuān)職和兼職團(tuán)干部，另一方面將探索選派團(tuán)建指導(dǎo)員、選拔村（社區(qū)）青年委員、挖掘“兩新”組織工作者、吸納大學(xué)生等方式，充實(shí)隊(duì)伍力量。
有效擴(kuò)大團(tuán)組織覆蓋面，新北團(tuán)區(qū)委將統(tǒng)籌推進(jìn)傳統(tǒng)組織載體和新型組織載體建設(shè)。一方面，建立區(qū)域化共建委員會(huì)，探索“組織共建、 活動(dòng)共辦、品牌共推、資源共享、陣地共用”的“五共”模式，提升城市共青團(tuán)服務(wù)能力。另一方面，通過(guò)“單獨(dú)組建、村村聯(lián)建、村企聯(lián)建、村社聯(lián)建和合作社、產(chǎn)業(yè)鏈建團(tuán)”等方式，鞏固農(nóng)村共青團(tuán)組織基礎(chǔ)。同時(shí)，以黨建牽動(dòng)、區(qū)域聯(lián)動(dòng)、行業(yè)推動(dòng)、園區(qū)帶動(dòng)、社團(tuán)驅(qū)動(dòng)、網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)等多種路徑，進(jìn)一步拓展新興領(lǐng)域團(tuán)建覆蓋。
《方案》還依托實(shí)體陣地打造樞紐站點(diǎn)、依托社團(tuán)組織集聚線下青年、依托網(wǎng)絡(luò)社群覆蓋線上青年“三類(lèi)形態(tài)”，讓青春活力在基層持續(xù)釋放。
掃一掃在手機(jī)打開(kāi)當(dāng)前頁(yè)  |
您當(dāng)前的位置：