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心系勞動(dòng)者，走進(jìn)勞動(dòng)者，幫助勞動(dòng)者。近年來(lái)，金壇區(qū)創(chuàng)新服務(wù)模式，想職工之所想、謀職工之所需，切實(shí)為職工辦實(shí)事、做好事、解難事，當(dāng)好職工貼心人，提升廣大職工幸福感。
暖心服務(wù) 解決職工后顧之憂(yōu)
通過(guò)整合社會(huì)資源、聯(lián)合社會(huì)力量，金壇區(qū)加大戶(hù)外勞動(dòng)者驛站建設(shè)力度，目前已完成吾悅廣場(chǎng)、順豐速運(yùn)等10家戶(hù)外勞動(dòng)者驛站建設(shè)，并切實(shí)提高站點(diǎn)服務(wù)效能和輻射區(qū)域。同時(shí)，建立36家康乃馨服務(wù)站，通過(guò)組織開(kāi)展女職工康乃馨服務(wù)系列行動(dòng)，重點(diǎn)關(guān)注新就業(yè)形態(tài)女性勞動(dòng)者群體。此外，為解決職工子女“看護(hù)難”、減輕職工家庭負(fù)擔(dān)，2024年，金壇區(qū)將匯集社會(huì)資源，推動(dòng)鎮(zhèn)、街道、園區(qū)和有條件的企事業(yè)單位開(kāi)展托管托育服務(wù)，建好用好愛(ài)心托管班，實(shí)現(xiàn)服務(wù)不少于3000個(gè)職工家庭目標(biāo)，爭(zhēng)取在3至5年內(nèi)形成普及推廣、覆蓋全區(qū)的職工子女延時(shí)離校、假期托管服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)職工“上好班”與“看好娃”兩不誤，真正為職工辦實(shí)事。
健全制度 構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
工會(huì)是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系全鏈條上的重要一環(huán)。2024年，區(qū)總工會(huì)將健全落實(shí)以職工代表大會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，大力推進(jìn)工資集體協(xié)商制度，組建區(qū)級(jí)工會(huì)勞動(dòng)領(lǐng)域政治安全信息員隊(duì)伍，加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。強(qiáng)化“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)法律工作”線(xiàn)上普法宣傳，引導(dǎo)職工提高自我防護(hù)能力和法律意識(shí)，配合建設(shè)“12351”職工維權(quán)服務(wù)熱線(xiàn)，充分利用基層職工法律援助站，及時(shí)對(duì)接需要法律援助的職工，提供更為便利的法律服務(wù)。同時(shí)，加大職工普惠服務(wù)力度，精心組織好一線(xiàn)職工和勞模先進(jìn)療休養(yǎng)、免費(fèi)體檢等活動(dòng)，并創(chuàng)新開(kāi)展“四季送”工作，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)舉措將黨和工會(huì)的關(guān)懷送到職工群眾心坎上。在規(guī)上企業(yè)推廣職工大愛(ài)互助基金，提高幫扶工作整體聚合力和傳導(dǎo)影響力，真正做到應(yīng)幫盡幫，建立起職工臨時(shí)困難社會(huì)長(zhǎng)效互助保障機(jī)制。
提升技能素質(zhì) 激發(fā)創(chuàng)新活力
對(duì)標(biāo)全區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展新要求，聚焦職工技能素質(zhì)提升和創(chuàng)新活力激發(fā)，區(qū)總工會(huì)積極搭建平臺(tái)，舉辦各類(lèi)技能競(jìng)賽，培養(yǎng)和發(fā)掘一批職工“技能達(dá)人”。2024年，金壇區(qū)創(chuàng)建工匠學(xué)院和企業(yè)“職工學(xué)堂”，多渠道搭建產(chǎn)業(yè)工人能力素質(zhì)提升平臺(tái)，創(chuàng)新競(jìng)賽形式和載體，開(kāi)展重點(diǎn)工程勞動(dòng)競(jìng)賽職工技能比賽，鎮(zhèn)、街道、園區(qū)計(jì)劃組織技能比賽60場(chǎng)次，促進(jìn)更多創(chuàng)新型高技能人才競(jìng)相涌現(xiàn)，使更多創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為新質(zhì)生產(chǎn)力。同時(shí)，深化“求學(xué)圓夢(mèng)行動(dòng)”，計(jì)劃幫助1000名農(nóng)民工和一線(xiàn)職工提升學(xué)歷水平，提高“藍(lán)海課堂”教學(xué)質(zhì)量，拓寬覆蓋面，今年計(jì)劃培訓(xùn)2萬(wàn)人次，擴(kuò)充線(xiàn)上培訓(xùn)資源，擴(kuò)大線(xiàn)下實(shí)體服務(wù)。此外，2024年，金壇區(qū)持續(xù)開(kāi)展“萬(wàn)億之城再出發(fā) 勞模工匠助企行”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，精心組建一支由區(qū)級(jí)及以上勞模工匠等人才組成的勞模工匠技術(shù)服務(wù)隊(duì)。勞模工匠技術(shù)服務(wù)隊(duì)開(kāi)展線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、技術(shù)輔導(dǎo)等方式幫助企業(yè)解決技術(shù)難題，目前已完成16場(chǎng)，26人次勞模（工匠）參加服務(wù)，服務(wù)企業(yè)17家，解決難題23個(gè)，提升企業(yè)職工技能水平156人次。
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