人社局：舉辦人力資源服務(wù)從業(yè)人員資格培訓(xùn)班

發(fā)布日期：2013-12-06 瀏覽次數(shù)：字號：〖默認大超大〗

　　為繼續(xù)推進人力資源服務(wù)機構(gòu)從業(yè)人員隊伍建設(shè)，嚴格實施從業(yè)人員持證上崗制度，構(gòu)建統(tǒng)一、規(guī)范、靈活的人力資源市場，進一步推動常州市人力資源服務(wù)業(yè)的發(fā)展，12月4日-6日，市人社局舉辦了為期三天的人力資源服務(wù)從業(yè)人員資格培訓(xùn)班。
　　本次培訓(xùn)班有以下三個特點：一是學(xué)員總數(shù)創(chuàng)新高。經(jīng)過廣泛宣傳、本次培訓(xùn)班得到了公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、人才中介、職業(yè)中介等人力資源服務(wù)機構(gòu)的積極響應(yīng)，報名踴躍，參訓(xùn)學(xué)員達318人，創(chuàng)歷史新高。其中公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)94人、民營中介機構(gòu)224人。首次參加培訓(xùn)的為232人，占培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的75%。二是培訓(xùn)課程有亮點。本次培訓(xùn)教材采用的是省人社廳市場處于今年十月份新出版的《人力資源市場建設(shè)管理政策匯編》。課程設(shè)置也是緊貼人力資源服務(wù)業(yè)當前的熱點問題和發(fā)展方向，設(shè)立了人力資源服務(wù)職業(yè)道德規(guī)范、人力資源市場法制建設(shè)、勞務(wù)派遣與和諧勞動關(guān)系、人事與勞動爭議仲裁等。三是組織工作較細致。本次培訓(xùn)班由市人事考試培訓(xùn)中心負責承辦，從授課老師約請、會前短信提醒、制訂學(xué)員須知到分組報到簽到，各項工作開展得有條不紊?？荚囍行牡南嚓P(guān)專業(yè)人員還提前設(shè)計好了答題卡，為6日即將進行的閉卷考試做了充分的準備。
　　此外，近期我市還將組織多名人力資源服務(wù)機構(gòu)管理人員參加省人社廳舉辦的“全省人力資源服務(wù)機構(gòu)經(jīng)營管理人員培訓(xùn)班”，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源服務(wù)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級等實務(wù)操作知識。
　　通過人力資源從業(yè)人員的從業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)和能力提升培訓(xùn)，將進一步提高人員素質(zhì)、規(guī)范市場管理、建立誠信體系，為人力資源服務(wù)業(yè)的健康快速發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

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