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        《工傷預(yù)防五年行動計劃(2021-2025年)實施方案》政策解讀

        發(fā)布日期:2021-07-15  瀏覽次數(shù):  字號:〖默認 超大

        日前,市人社局等八部門聯(lián)合印發(fā)了《常州市工傷預(yù)防五年行動計劃(2021-2025年)實施方案》(常人社發(fā)〔2021〕83號)(以下簡稱《實施方案》),對我市“十四五”期間工傷預(yù)防工作進行了部署,現(xiàn)對文件解讀如下。

        一、主要背景

        工傷預(yù)防是“三位一體”工傷保險制度體系的重要環(huán)節(jié),其重要性不斷提升。2020年底人社部等八部門聯(lián)合出臺了《工傷預(yù)防五年行動計劃》(人社部發(fā)〔2020〕90號),今年5月中旬省人社廳等八部門聯(lián)合出臺了《工傷預(yù)防五年行動計劃工作方案》(蘇人社發(fā)〔2021〕25號),對“十四五”期間的工傷預(yù)防工作提出了新的要求。為貫徹落實上級要求,切實做好我市“十四五”期間工傷預(yù)防工作,我市八部門聯(lián)合制定了《實施方案》。

        二、主要內(nèi)容

        《實施方案》主要明確了“十四五”期間我市工傷預(yù)防工作的一個總體要求、四項工作目標(biāo)和十項重點任務(wù)。

        一個總體要求:堅持以人民為中心的發(fā)展思想,完善工傷保險“三位一體”制度體系,把工傷預(yù)防作為工傷保險優(yōu)先事項,采取有力措施組織推進,切實提升工傷預(yù)防意識和能力,從源頭降低工傷事故和職業(yè)病發(fā)生率,保障職工生命安全和身體健康,促進勞動者實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè),助力我市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

        四項工作目標(biāo):2025年末全市重點行業(yè)工傷預(yù)防宣傳全覆蓋、重點企業(yè)的重要崗位人員工傷預(yù)防培訓(xùn)全覆蓋;重點行業(yè)工傷事故發(fā)生率降低20%以上,接塵工齡不足5年者新發(fā)塵肺病占比逐年降低;重點行業(yè)企業(yè)工傷保險應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收,2025年末全市工傷保險參保人數(shù)198萬;全市分別評選工傷預(yù)防示范單位、培訓(xùn)示范機構(gòu)40家和10家,創(chuàng)建工傷預(yù)防宣傳培訓(xùn)基地10家。

        十項重點任務(wù):樹牢工傷預(yù)防優(yōu)先工作理念、健全工傷預(yù)防聯(lián)防聯(lián)控機制、緊盯工傷預(yù)防重點行業(yè)、全面加強工傷預(yù)防宣傳、深入推進工傷預(yù)防培訓(xùn)、全面開展工傷保險擴面、科學(xué)進行工傷費率浮動、大力開展互聯(lián)網(wǎng)+工傷預(yù)防、積極推進工傷預(yù)防專業(yè)化建設(shè)、強化工傷預(yù)防考核監(jiān)督。

        三、主要特點

        (一)聯(lián)動機制再完善。增加我市工傷預(yù)防委員會成員單位,凝聚更強的工傷預(yù)防部門合力,堅持完善工傷預(yù)防分析研判、數(shù)據(jù)共享、聯(lián)防聯(lián)控等工作機制,統(tǒng)籌推進全市工傷預(yù)防工作。

        (二)重點領(lǐng)域再明確。我市工傷預(yù)防項目將圍繞工傷事故高發(fā)的危險化學(xué)品、化工、建筑施工、交通運輸、機械制造等重點行業(yè)企業(yè),以及職業(yè)病高發(fā)的非煤礦山、冶金、建材、船舶制造等重點行業(yè)企業(yè)實施。同時實施重點行業(yè)重點企業(yè)工傷預(yù)防能力提升培訓(xùn)工程,以重點行業(yè)企業(yè)分管負責(zé)人、安全管理部門負責(zé)人和一線班組長為重點,2025年底前實現(xiàn)工傷預(yù)防培訓(xùn)全覆蓋。

        (三)專業(yè)服務(wù)再提升。積極引入第三方專業(yè)機構(gòu)服務(wù),針對不同對象需求,探索實施專業(yè)化、精準化的工傷預(yù)防宣傳培訓(xùn)模式。建立完善工傷預(yù)防專家?guī)欤瑸楣A(yù)防工作提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技術(shù)支持。

        (四)示范引領(lǐng)再強化。全市評選工傷預(yù)防示范單位40家、培訓(xùn)示范機構(gòu)10家,建立工傷預(yù)防宣傳教育基地10家,充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,以點帶面,帶動全市工傷預(yù)防工作水平提升。

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