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        各位嘉賓、網(wǎng)友,大家好!歡迎大家來(lái)到常州市政府網(wǎng)站的“在線訪談”欄目進(jìn)行互動(dòng)交流。今天,我們邀請(qǐng)到的嘉賓是常州市新北區(qū)委組織部副部長(zhǎng)潘永沺、組織處處長(zhǎng)巢峰飆。我們將圍繞大學(xué)生村官培養(yǎng)、管理、使用等方面與網(wǎng)友們進(jìn)行在線交流,歡迎大家踴躍提問(wèn)! 2012-09-04 15:01:00
        主持人好,各位網(wǎng)友大家好。我是常州市新北區(qū)委組織部的潘永沺。今天,很高興能通過(guò)在線訪談欄目和各位網(wǎng)友進(jìn)行交流,感謝廣大網(wǎng)友對(duì)新北區(qū)大學(xué)生村官工作的關(guān)心和支持,希望大家對(duì)新北區(qū)大學(xué)生村官工作多提寶貴意見(jiàn)和建議,謝謝大家!  2012-09-04 15:02:00
        主持人好,各位網(wǎng)友好。2007年以來(lái),新北區(qū)先后選聘了198名大學(xué)生村官到村任職,目前在崗的有153名,基本實(shí)現(xiàn)了“一村一社區(qū)一名大學(xué)生村官”的目標(biāo)。按照省委、市委的工作要求,新北區(qū)明確責(zé)任,整合力量,加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村官的培養(yǎng)、使用、管理工作,當(dāng)前,大學(xué)生村官在基層作用發(fā)揮良好,逐步成長(zhǎng)為有知識(shí)、有文化、有水平的新型基層干部。 2012-09-04 15:03:00
        今天在線交流時(shí)間約一個(gè)小時(shí),下面歡迎廣大網(wǎng)友踴躍提問(wèn)! 2012-09-04 15:04:00
        請(qǐng)問(wèn)新北區(qū)在培養(yǎng)和管理大學(xué)生村官方面有哪些舉措?  2012-09-04 15:05:00
        新北區(qū)一直都十分重視大學(xué)生村官的培養(yǎng)管理工作。在工作上,安排大學(xué)生村官參與村級(jí)事務(wù)分工,至少分管一項(xiàng)具體事務(wù),獨(dú)當(dāng)一面開(kāi)展工作,并逐步承擔(dān)一些急、難、險(xiǎn)、重的工作任務(wù),鍛煉應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力;在管理上,建立了目標(biāo)管理、述職述廉、輪崗交流、考勤和請(qǐng)銷(xiāo)假等制度;在培養(yǎng)上,實(shí)施區(qū)、鎮(zhèn)、村三級(jí)聯(lián)培機(jī)制,建立了導(dǎo)師幫帶、掛職鍛煉、走訪調(diào)研、組團(tuán)服務(wù)、工作日志等制度,并組建了大學(xué)生村官聯(lián)誼會(huì),創(chuàng)辦了《大學(xué)生村官報(bào)》,為大學(xué)生村官的成長(zhǎng)成才提供舞臺(tái)。今年上半年,新北區(qū)委還研究出臺(tái)了《常州高新區(qū)(新北區(qū))大學(xué)生村干部管理辦法(試行)》,對(duì)大學(xué)生村官的選聘、任職、管理、培養(yǎng)、考核等方面做了明確規(guī)定,進(jìn)一步規(guī)范了大學(xué)生村官的培養(yǎng)管理工作。  2012-09-04 15:09:00
        我是今年畢業(yè)的大學(xué)生,請(qǐng)問(wèn)我可以參加2013年的大學(xué)生村官招考嗎? 2012-09-04 15:06:00
        大學(xué)生村官招考政策是由省委、市委確定的,每年并不相同。今年要求是全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,并且原則上應(yīng)為中共黨員(含預(yù)備黨員),非中共黨員的校(院、系)級(jí)優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部以及擔(dān)任班級(jí)以上主要學(xué)生干部(班長(zhǎng)、團(tuán)支部書(shū)記、副班長(zhǎng)以上)也可選聘。此外,對(duì)生源地也有要求,例如今年報(bào)考新北區(qū)大學(xué)生村官A類(lèi)職位的,生源地須為新北區(qū),報(bào)考B類(lèi)職位的,生源地須為常州市城區(qū),但“985工程”和“211工程”高校(不含獨(dú)立學(xué)院)畢業(yè)生,不受上述生源地限制。另外,參加江蘇省組織的“高校畢業(yè)生‘三支一扶’計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“江蘇大學(xué)生志愿服務(wù)蘇北計(jì)劃”等活動(dòng)的全日制本科及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生,服務(wù)期滿、考核合格的,本人自愿且具備選聘條件的,經(jīng)組織推薦也可作為選聘對(duì)象。所以,還是要等明年大學(xué)生村官招考政策出臺(tái)后才能確定你能否參加,請(qǐng)密切關(guān)注江蘇大學(xué)生村官網(wǎng)的公告。 2012-09-04 15:11:00
        我在網(wǎng)上看到關(guān)于江蘇省“985”高校村官工程的報(bào)道,請(qǐng)問(wèn)這個(gè)工程的具體內(nèi)容是什么? 2012-09-04 15:08:00
        為吸引更多“985工程”高校優(yōu)秀畢業(yè)生加入村官隊(duì)伍,進(jìn)一步提高大學(xué)生村官隊(duì)伍素質(zhì),進(jìn)一步改進(jìn)和完善大學(xué)生村官選聘方式,江蘇省于去年啟動(dòng)了“985”高校村官工程。該工程采取個(gè)人報(bào)名、院系推薦、學(xué)校審核方式,確定推薦人選,在經(jīng)過(guò)駐村實(shí)習(xí)、組織考察、市委研究、省選聘辦審批、體檢公示等程序后,辦理聘用程序。參加實(shí)踐活動(dòng)的對(duì)象為“985工程”高校30歲以下應(yīng)屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(不含定向生、委培生),原則上為中共黨員、學(xué)生干部。基本條件是:1.思想政治素質(zhì)好,作風(fēng)踏實(shí),吃苦耐勞,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),志愿到農(nóng)村基層工作;2.有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會(huì)實(shí)踐能力;3.學(xué)習(xí)態(tài)度認(rèn)真,能如期畢業(yè);4.身體健康。同等條件下回原籍任職的優(yōu)先,本地緊缺專業(yè)優(yōu)先。 2012-09-04 15:18:00
        請(qǐng)問(wèn)大學(xué)生村官的待遇和保障怎么樣? 2012-09-04 15:11:00
        應(yīng)該說(shuō)大學(xué)生村官的待遇和保障還是比較不錯(cuò)的,主要享受以下待遇:1.使用專項(xiàng)全額撥款事業(yè)編制;2.享受全額撥款事業(yè)單位工資待遇,直接轉(zhuǎn)正定級(jí),薪級(jí)工資高定一級(jí)。從起薪之月起,按照事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定參加當(dāng)?shù)氐母黜?xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),并辦理人身意外傷害保險(xiǎn);按照當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位統(tǒng)一政策繳納住房公積金、計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼;3.每年拿出一定數(shù)量的公務(wù)員職位,專門(mén)定向招錄經(jīng)選聘到村(社區(qū))任職滿3年、考核合格的高校畢業(yè)生;4.轄市(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類(lèi)事業(yè)單位有空缺職位需補(bǔ)充人員的,優(yōu)先聘用經(jīng)選聘到村(社區(qū))任職滿3年、考核合格的高校畢業(yè)生;5.任職滿3年、考核合格的,在3年內(nèi)報(bào)考省內(nèi)高校碩士研究生初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取。 2012-09-04 15:22:00
        從象牙塔來(lái)到田間地頭,大學(xué)生能夠適應(yīng)農(nóng)村的工作嗎?他們?cè)鯓硬拍芨玫剡m應(yīng)環(huán)境,更好地開(kāi)展工作? 2012-09-04 15:15:00
        “上頭千條線,底下一根針”,這句話形象地反映了基層情況的復(fù)雜,說(shuō)明了基層工作的千頭萬(wàn)緒。為盡快適應(yīng)環(huán)境,盡快上手工作,大學(xué)生村官關(guān)鍵要完成三個(gè)轉(zhuǎn)變:首先,是自我定位的轉(zhuǎn)變。從到崗第一天起,就要勇敢地承擔(dān)起事關(guān)百姓的所有事務(wù),褪去稚嫩走向成熟,逐步完成從備受關(guān)愛(ài)的大學(xué)生到帶領(lǐng)村、社區(qū)發(fā)展的基層干部的轉(zhuǎn)變。其次,是學(xué)習(xí)狀態(tài)的轉(zhuǎn)變。過(guò)去主要是學(xué)知識(shí)、學(xué)理論,現(xiàn)在則是在基層實(shí)踐中學(xué)習(xí)與人溝通的技巧、整合資源的方式、解決問(wèn)題的方法。要融入群眾中去,獲得群眾的認(rèn)可,汲取群眾的智慧。最后,是思維方式的轉(zhuǎn)變。社會(huì)不比校園,一個(gè)村一個(gè)社區(qū)就是一個(gè)小社會(huì),經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定、精神文明各方面的關(guān)系都要協(xié)調(diào)好,在著手每一項(xiàng)工作時(shí)都要多聽(tīng)、多看、多問(wèn)、多想,要在學(xué)中干,更要在干中悟,注重經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié)與提煉,并創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。  2012-09-04 15:30:00
        假如我有幸成為了一名大學(xué)生村官,請(qǐng)問(wèn)聘用合同需要簽多少年?聘用期滿了怎么辦?  2012-09-04 15:22:00
        這個(gè)問(wèn)題提的非常好,相信也是許多網(wǎng)友所關(guān)心的。大學(xué)生村官聘用期一般是三年。根據(jù)中組部、中宣部等13個(gè)部門(mén)聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于做好大學(xué)生“村官”有序流動(dòng)工作的意見(jiàn)》,大學(xué)生村官聘用期滿后主要有留村任職工作、考錄公務(wù)員、自主創(chuàng)業(yè)發(fā)展、另行擇業(yè)、繼續(xù)學(xué)習(xí)深造等“五條出路”,實(shí)現(xiàn)有序流動(dòng)。我們鼓勵(lì)大學(xué)生村官留村任職工作,聘期考核為合格及以上等次,本人自愿提出申請(qǐng),經(jīng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委初審,區(qū)組織、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審定,可簽訂續(xù)聘合同繼續(xù)留村工作,享受大學(xué)生村官待遇。從我區(qū)實(shí)際情況來(lái)看,所有符合條件的聘期屆滿大學(xué)生村官都選擇了繼續(xù)留村任職,其中已有2人走上鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子崗位,6人擔(dān)任村(社區(qū))副書(shū)記,22人通過(guò)換屆選舉進(jìn)入村(社區(qū))“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子。另外也有一部分大學(xué)生村官考取了公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員,很少有大學(xué)生村官選擇自主創(chuàng)業(yè)或繼續(xù)學(xué)習(xí)深造。  2012-09-04 15:36:00
        我在化龍巷論壇看到了新北區(qū)有位大學(xué)生村官種植了黑番茄,請(qǐng)問(wèn)新北區(qū)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)情況是怎樣的? 2012-09-04 15:29:00
        2008年以來(lái),我區(qū)先后有20多名省、市選聘的大學(xué)生村官籌備、申報(bào)了創(chuàng)業(yè)富民項(xiàng)目,最終順利推進(jìn)并得到落實(shí)的有8個(gè)。其中種養(yǎng)殖業(yè)項(xiàng)目5個(gè),服務(wù)項(xiàng)目3個(gè),包括花木種植、生態(tài)農(nóng)業(yè)種植、咖啡館等,資金總投入達(dá)400多萬(wàn)元,為群眾提供就業(yè)崗位近百個(gè)。為了又好又快地推進(jìn)這項(xiàng)工作,區(qū)委組織部已在春江鎮(zhèn)設(shè)立了全區(qū)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)示范基地,并與團(tuán)區(qū)委合作,在國(guó)家級(jí)孵化器——常州高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心設(shè)立了大學(xué)生村官創(chuàng)新工廠。你在網(wǎng)上看到的黑番茄是由我區(qū)大學(xué)生村官徐健和壯波種植的。黑番茄口感酸甜適度,營(yíng)養(yǎng)價(jià)值高,在我國(guó)市場(chǎng)上還沒(méi)有大規(guī)模商品黑番茄供應(yīng),也很少有成規(guī)模黑番茄種植基地,他們的黑番茄一上市就供不應(yīng)求。 2012-09-04 15:39:00
        現(xiàn)在大學(xué)生村官隊(duì)伍不斷壯大,請(qǐng)問(wèn)潘部長(zhǎng)是怎樣看待大學(xué)生村官這個(gè)群體的? 2012-09-04 15:35:00
        選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職,是黨中央、國(guó)務(wù)院推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、培養(yǎng)社會(huì)主義合格接班人的戰(zhàn)略舉措,也是促進(jìn)青年成長(zhǎng)成才、培養(yǎng)干部后備力量的源頭工程。作為高校優(yōu)秀畢業(yè)生,大學(xué)生村官觀念新、文化高、知識(shí)面廣、思想活躍,他們到農(nóng)村工作,必將為農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和群眾文化生活帶來(lái)深遠(yuǎn)的影響。5年來(lái),新北區(qū)的大學(xué)生村官已成為了一支生機(jī)勃勃的社會(huì)力量,在服務(wù)群眾、加強(qiáng)社會(huì)管理、創(chuàng)業(yè)富民以及推進(jìn)新農(nóng)村與和諧社會(huì)建設(shè)方面,成為一支銳不可當(dāng)?shù)纳?。他們肯吃苦、有干勁,在人口普查、文明城市?chuàng)建、“青春采風(fēng)·傳遞文明”志愿服務(wù)活動(dòng)、農(nóng)村環(huán)境整治提升等工作中都有不俗的表現(xiàn)。他們多才多藝,許多人有藝術(shù)、書(shū)法、演講、攝影等特長(zhǎng)或愛(ài)好。大學(xué)生村官到農(nóng)村去、到基層去,是成長(zhǎng)成才的一種正確選擇。基層工作很辛苦,但越是擔(dān)子重,越是條件艱苦,就越能鍛煉人,越能出成績(jī)?,F(xiàn)在從中央到地方都越來(lái)越重視培養(yǎng)具有基層工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生村官,我也相信他們能夠在基層,在自己的人生中留下濃墨重彩的一筆。  2012-09-04 15:53:00
        今天,各位網(wǎng)友提問(wèn)非常踴躍,但由于時(shí)間關(guān)系,在線訪談也接近尾聲了,非常感謝新北區(qū)委組織部副部長(zhǎng)潘永沺的到來(lái)和各位網(wǎng)友的熱情參與。最后,潘部長(zhǎng)還有什么話要和網(wǎng)友們說(shuō)嗎? 2012-09-04 15:55:00
        謝謝主持人,感謝網(wǎng)友們的熱情參與和支持。無(wú)論是出于現(xiàn)實(shí)需要還是從長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮,把大學(xué)生引導(dǎo)到農(nóng)村基層干事創(chuàng)業(yè),都是一件功在當(dāng)前、利在長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略性舉措。歡迎大家對(duì)我們的工作提出批評(píng)和建議,幫助我們不斷改進(jìn)和提高工作。謝謝大家!  2012-09-04 15:58:00
        好的,非常感謝各位網(wǎng)友的熱情參與,也非常感謝潘部長(zhǎng)和巢處長(zhǎng)在百忙中參加我們這個(gè)節(jié)目。本次訪談到此結(jié)束,我們下期節(jié)目再見(jiàn)。 2012-09-04 16:00:00
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