| 各位網友上午好，感謝大家關注常州市人民政府門戶網站“在線訪談”欄目。今天訪談的主題是常州市公益性崗位開發(fā)管理政策的相關內容，訪談邀請到市人力資源和社會保障局副局長蘇葉、常州市人力資源和社會保障局就業(yè)促進與失業(yè)保險處處長徐潔茹、副處長蔣志峰與網友進行在線交流，歡迎大家踴躍參與。領導們，和網友們打個招呼吧。
2021-10-12 10:01:42 |
| 主持人好，各位網友好！很高興有機會做客常州市人民政府門戶網站和大家進行線上交流，也歡迎大家對我們工作提出寶貴的意見和建議。 2021-10-12 10:02:19 |
| 主持人好，各位網友好！ 2021-10-12 10:02:31 |
| 主持人好，各位網友好！ 2021-10-12 10:02:40 |
| 好的，今天的在線交流時間約一個小時，歡迎廣大網友踴躍提問，下面開始提問。 2021-10-12 10:03:14 |
| 我是一名男性下崗失業(yè)人員，今年52歲了，文化水平不高，也沒啥特長，想找一份合適的工作，感覺很困難，對象我一樣的就業(yè)弱勢群體，政府能夠幫我一把嗎？ 2021-10-12 10:04:03 |
| 這位網友提出的問題，是當前人力資源市場“就業(yè)難”現象的一種客觀反映，單純依靠市場化就業(yè)方式，勞動者要實現就業(yè)確定面臨較大的難度。這兒告訴你一個好消息，今年我市按照國家和省委省政府關于擴大公益性崗位安置、幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)的決策部署，加大了公益性崗位開發(fā)安置力度，專門安置就業(yè)困難人員實現就業(yè)。只要你不挑不揀，能適應公益性崗位的工作要求，相信你很快就能找到一份合適的工作。 2021-10-12 10:05:19 |
| 公益性崗位是什么樣的崗位呢？ 2021-10-12 10:07:59 |
| 公益性崗位是用于安置運用常規(guī)手段、通過市場渠道難以實現就業(yè)的特殊困難群體的專門崗位，具有托底線、救急難、臨時性的屬性。開發(fā)公益性崗位，是托底安置就業(yè)困難人員再就業(yè)的重要途徑。 2021-10-12 10:10:00 |
| 公益性崗位主要指哪些崗位？ 2021-10-12 10:11:29 |
| 公益性崗位是指由本市行政區(qū)域內各類用人單位開發(fā)并經所在地人力資源社會保障部門認定，用于安置城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員就業(yè)的專門崗位，主要包括非營利性基層公共服務類、公共管理類崗位，一般不包括機關事業(yè)單位管理類崗位和專業(yè)技術類崗位。 2021-10-12 10:12:52 |
| 公益性崗位具體包括哪幾個方面？ 2021-10-12 10:14:17 |
| （一）社區(qū)便民服務崗位。主要指保潔保綠保安、公共設施維護、婦幼保健照護、助老托幼助殘、郵件快件收發(fā)等。
（二）城鄉(xiāng)公共服務崗位。主要指公路建設與養(yǎng)護、公共設施建設與管護、水利工程及水利設施建設與管護、河湖巡查與管護、垃圾污水處理和轉運、廁所糞污無害化處理、河塘清淤整治、生態(tài)護林護綠等。
（三）城鄉(xiāng)社會管理崗位。主要指交通值守、治安巡防、市政管理、公共環(huán)境衛(wèi)生；街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)（行政村）就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、勞動關系協(xié)調、社會救助、醫(yī)療衛(wèi)生、社會福利、社區(qū)矯正、群團工作、統(tǒng)計調查、殘疾人管理服務、兒童管理服務等。
2021-10-12 10:17:36 |
| （四）各地根據宏觀形勢變化、突發(fā)事件處置和穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)需要，開發(fā)臨時公益性崗位。臨時公益性崗位在崗時間不超過6個月，探索實施項目制管理，適當采取非全日制等方式。
（五）各地根據鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的要求，大力開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位。
2021-10-12 10:19:54 |
| 如果我想到公益性崗位上工作，要符合咋樣的條件呢？ 2021-10-12 10:20:22 |
| 公益性崗位優(yōu)先安置本地戶籍就業(yè)困難人員。登記失業(yè)人員中有下列情形之一，可以申請認定為就業(yè)困難人員：
（一）“4050”人員：是指女40周歲以上、男50周歲以上人員；
（二）連續(xù)失業(yè)1年以上人員：是指最近一次登記失業(yè)到申請認定時已連續(xù)失業(yè)1年及以上的人員；
2021-10-12 10:22:37 |
| （三）居民低保家庭成員：是指經當地民政部門認定的居民最低生活保障人員；
（四）特困職工家庭成員：是指持有效《特困職工證》的家庭成員；
2021-10-12 10:24:48 |
| （五）殘疾人員：是指持有《殘疾人證》的人員；
（六）城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農村零轉移家庭人員：是指家庭中所有法定勞動年齡內、具有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)、且無相對固定收入的人員； 2021-10-12 10:26:51 |
| （七）優(yōu)撫對象家庭人員：優(yōu)撫對象是指持有《江蘇省優(yōu)撫對象撫恤補助證》的殘疾軍人、烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬、復員軍人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人、參戰(zhàn)參試退役人員本人等。優(yōu)撫對象家庭人員包括優(yōu)撫對象本人及其父母、配偶、子女； 2021-10-12 10:28:51 |
| （八）軍隊退役人員：是指持有《退役士兵（士官）證》、《轉業(yè)證》或《復員證》等證件的退役軍人；
（九）建檔立卡低收入農戶：是指經市扶貧部門認定的建檔立卡低收入農戶勞動力。 2021-10-12 10:31:06 |
| 你好，我是街道物管科的，轄區(qū)內有一些老小區(qū)沒有物業(yè)，我們想申報開發(fā)一些保潔、保安、保綠一類的公益性崗位，請問如何申報？ 2021-10-12 10:32:04 |
| 公益性崗位是需要認定的。第一步，先申報。按照屬地原則，有公益性崗位需求的用人單位向公益性崗位所在地人力資源社會保障部門申請，由所在地人力資源社會保障部門負責審核認定。第二步，再審核。轄市、區(qū)人力資源社會保障部門對受理的公益性崗位進行審核確認。 2021-10-12 10:35:35 |
| 我是一家準備開發(fā)公益性崗位的用人單位，不知道公益性崗位有哪些扶持政策？ 2021-10-12 10:36:21 |
| 各級人力資源社會保障部門對公益性崗位用人單位或承接管理單位，根據實際安置人數給予公益性崗位社保補貼和崗位補貼。
社保補貼是按用人單位為公益性崗位安置人員實際繳納的社會保險費給予全額補貼（包含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險），但不包括個人應繳納部分。 2021-10-12 10:39:04 |
| 全日制公益性崗位補貼標準為當地月最低工資標準的50%。非全日制公益性崗位和鄉(xiāng)村公益性崗位補貼，標準不超過當地小時最低工資標準。 2021-10-12 10:40:33 |
| 兩項補貼期限累計最長不超過3年，距法定退休年齡不足5年的，補貼期限可延長至退休（以初次核定的享受公益性崗位補貼時年齡為準）。對補貼期滿后仍然難以通過其他渠道實現就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、重度殘疾人等特殊困難人員，可再次按程序通過公益性崗位予以安置，崗位補貼和社會保險補貼期限重新計算，并報送市人社局、財政局備案，累計安置次數原則上不超過2次。 2021-10-12 10:44:10 |
| 公益性崗位的管理要求有哪些？ 2021-10-12 10:45:00 |
| 堅持“誰使用、誰管理”，用人單位或者承接管理單位應依法與公益性崗位安置人員簽訂勞動合同，明確雙方權利和義務。對居委會、村委會等無法與公益性崗位安置人員簽訂勞動合同的，或者已經達到法定退休年齡但未領取養(yǎng)老金待遇的公益性崗位安置人員，雙方應簽訂用工協(xié)議或勞務協(xié)議，并為公益性崗位安置人員辦理意外傷害保險。
全日制崗位工資不得低于當地月最低工資標準，非全日制崗位不得低于當地小時最低工資標準。安排其加班的，應依法支付其加班工資。 2021-10-12 10:49:45 |
| 在什么情況下，公益性崗位可以解除與公益性崗位安置人員簽訂的勞動合同或勞務協(xié)議、用工協(xié)議？ 2021-10-12 10:52:39 |
| 只要有下列情形之一，就可以解除：
（一）安置人員在試用期間不符合錄用條件的；
（二）用人單位和安置人員雙方協(xié)商一致的；
（三）嚴重違反用人單位規(guī)章制度的；
（四）符合省、市就業(yè)困難人員認定管理辦法關于就業(yè)困難人員資格退出相關規(guī)定的；
（五）不適宜繼續(xù)工作的其他情形。
2021-10-12 10:54:44 |
| 如果我單位是開發(fā)公益性崗位的主體單位，并享受了公益性崗位社保補貼和崗位補貼。想問一下，在資金使用方面有何規(guī)定？ 2021-10-12 10:55:18 |
| 強化用人單位主體責任。用人單位、承接管理單位應對所申請撥付的公益性崗位補貼和社會保險補貼等資金按規(guī)定?？顚Ｓ?，并不定期接受人力資源社會保障、財政、審計和監(jiān)察等部門的監(jiān)督檢查。 2021-10-12 10:57:55 |
| 好了，時間差不多了，我們今天的訪談就到這里了。今天的在線訪談得到了廣大網友的大力支持，也感謝領導們的精彩回答，感謝各位網友的熱情參與，再見！ 2021-10-12 10:58:45 |