| 各位網(wǎng)友，上午好！感謝大家關(guān)注常州市人民政府門戶網(wǎng)站“在線訪談”欄目。今天訪談的主題是：“深入開展根治欠薪百日攻堅(jiān)戰(zhàn)，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益”。
訪談邀請(qǐng)到的嘉賓是：常州市人社局副局長(zhǎng)劉曉東、常州市住建局副局長(zhǎng)孫君，歡迎廣大網(wǎng)友踴躍參與，進(jìn)行在線互動(dòng)交流。領(lǐng)導(dǎo)們，和網(wǎng)友們打個(gè)招呼吧。 2022-12-22 10:30:51 |
| 主持人好，各位網(wǎng)友好！很高興有機(jī)會(huì)做客常州市人民政府門戶網(wǎng)站和大家進(jìn)行線上交流，也歡迎大家對(duì)我們的工作提出寶貴意見和建議。 2022-12-22 10:31:23 |
| 主持人好，各位網(wǎng)友好！ 2022-12-22 10:31:42 |
| 好的，那今天的在線交流時(shí)間約一個(gè)小時(shí)，歡迎廣大網(wǎng)友踴躍提問，下面正式開始，先來看第一個(gè)提問： 2022-12-22 10:31:58 |
| 根治欠薪工作最近幾年一直是社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)，您能否介紹一下目前我市根治欠薪工作的基本情況？ 2022-12-22 10:32:37 |
| 近年來，黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視根治欠薪工作，習(xí)近平總書記多次做出重要指示。省委、市委多次強(qiáng)調(diào)，保障工資支付是重要民生工作，事關(guān)廣大勞動(dòng)者切身利益，事關(guān)公平正義和社會(huì)和諧穩(wěn)定，是提升勞動(dòng)者獲得感、幸福感、安全感的重要舉措。
今年以來，全市上下將根治欠薪作為重中之重的工作來抓，各級(jí)黨委政府自覺提高政治站位、強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn)，屬地和部門監(jiān)管責(zé)任得到極大加強(qiáng)，工作推進(jìn)力度不斷加大，全市根治欠薪工作形勢(shì)穩(wěn)中向好。今年4月，我市被確認(rèn)為全省首批創(chuàng)建“不欠薪”試點(diǎn)城市，全力建設(shè)勞動(dòng)者獲得感、幸福感、安全感強(qiáng)的“常樂之州”。
目前，我市正開展根治欠薪百日攻堅(jiān)戰(zhàn)，聚焦重點(diǎn)，重拳出擊，高位協(xié)同，靶向發(fā)力，壓實(shí)各方責(zé)任，全面推動(dòng)政策落實(shí)落地，確保我市集中整治拖欠農(nóng)民工工資問題專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效，織密筑牢源頭制度防線，全方面排查化解欠薪問題隱患，為常州創(chuàng)建“不欠薪城市”，深入推進(jìn)“532”發(fā)展戰(zhàn)略作出努力奮斗，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定、民生改善作出新的貢獻(xiàn)。 2022-12-22 10:36:16 |
| 剛才提到我市成為全省首批不欠薪試點(diǎn)城市，請(qǐng)問我市創(chuàng)建不欠薪城市的標(biāo)準(zhǔn)是什么？ 2022-12-22 10:37:10 |
| 為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于根治欠薪重要指示批示精神，積極踐行以人民為中心的發(fā)展思想，以實(shí)施《保障農(nóng)民工工資支付條例》為主線，以“不欠薪”為目標(biāo)，加強(qiáng)屬地管理、落實(shí)企業(yè)責(zé)任、突出源頭治理、推進(jìn)部門聯(lián)動(dòng)、加大查處力度，著眼于保障勞動(dòng)所得。從2022年6月起，在全市開展“不欠薪”城市創(chuàng)建活動(dòng)，同步開展“不欠薪”轄市區(qū)創(chuàng)建，打造一批經(jīng)得起考、耐得住查的“不欠薪”項(xiàng)目。到2024年8月底，確保各類企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)保障有關(guān)法律法規(guī)，按時(shí)足額支付工資，欠薪案件在短時(shí)間內(nèi)得到妥善處置，同時(shí)健全保障工資支付長(zhǎng)效制度，建成數(shù)字化支撐有力的欠薪防控智治體系，暢行快速高效的欠薪共治機(jī)制，在全市范圍內(nèi)形成制度完備、責(zé)任落實(shí)、監(jiān)管高效的欠薪治理格局，營(yíng)造“不敢欠、不能欠、不想欠”尊重勞動(dòng)的良好社會(huì)氛圍，推動(dòng)全市開創(chuàng)市場(chǎng)主體守法用工與職工體面勞動(dòng)和諧共贏的“舒薪之城”。 2022-12-22 10:40:24 |
| 剛才提到我市正在開展根治欠薪百日攻堅(jiān)行動(dòng)，您能介紹一下為什么要開展這項(xiàng)工作嗎？ 2022-12-22 10:41:18 |
| 好的。近年來，在黨中央、國(guó)務(wù)院和省委省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在地方黨委政府、各有關(guān)部門的積極努力下，我市治理欠薪工作取得了積極成效。但同時(shí)也要清醒地認(rèn)識(shí)到，受國(guó)際大環(huán)境和國(guó)內(nèi)疫情影響，經(jīng)濟(jì)恢復(fù)仍不穩(wěn)固、不均衡，引發(fā)欠薪的不確定因素增多，根治欠薪工作面臨的形勢(shì)復(fù)雜多變，部分行業(yè)、領(lǐng)域和企業(yè)的欠薪問題有所抬頭，根治欠薪任務(wù)仍然艱巨繁重。即將歲末年初，進(jìn)入工程資金結(jié)算期，農(nóng)民工工資支付也迎來高峰期，欠薪問題即將進(jìn)入易發(fā)多發(fā)期。為進(jìn)一步落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省級(jí)決策部署，以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感、時(shí)不我待的緊迫感，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，根據(jù)省根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)全省根治欠薪百日攻堅(jiān)戰(zhàn)方案的通知》要求，于2022年10月8日開始，在全市范圍內(nèi)組織開展根治欠薪百日攻堅(jiān)戰(zhàn) ，要確保農(nóng)民工按時(shí)足額拿到工資，兜住基本民生底線，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益及社會(huì)和諧穩(wěn)定。 2022-12-22 10:45:32 |
| 能介紹一下今年根治欠薪百日攻堅(jiān)戰(zhàn)主要有哪些行動(dòng)？ 2022-12-22 10:46:39 |
| 好的。今年根治欠薪百日攻堅(jiān)戰(zhàn)主要有以下四個(gè)方面：
一是抓源頭制度落實(shí)。緊盯工資支付關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推動(dòng)制度“全覆蓋、實(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)”。加強(qiáng)聯(lián)合執(zhí)法檢查，通過雙隨機(jī)抽查，“一案三查”，查處并公布一批制度不落實(shí)典型案例。
二是無死角隱患排查。深入開展集中整治拖欠農(nóng)民工工資問題專項(xiàng)行動(dòng)，多輪次過篩式拉網(wǎng)排查欠薪易發(fā)多發(fā)行業(yè)企業(yè)，一個(gè)項(xiàng)目一個(gè)企業(yè)一張表，列出問題清單，逐一建立整改工作臺(tái)賬，限期整改逐條銷號(hào)。
三是全天候接訴快辦。通過官網(wǎng)、微信公眾號(hào)等置頂推送本市欠薪維權(quán)二維碼、電話、窗口地址等維權(quán)渠道，第一時(shí)間快接快查快辦各類欠薪線索，提高辦理質(zhì)效，切實(shí)將矛盾問題吸附在屬地。
四是大接訪集中化解。攻堅(jiān)期間將開展不少于三次集中接訪活動(dòng)，落實(shí)重大復(fù)雜疑難問題領(lǐng)導(dǎo)包案、掛牌督辦制度，堅(jiān)持誰接訪、誰負(fù)責(zé)、誰化解，確保問題解決到位。
總之這次攻堅(jiān)行動(dòng)目標(biāo)就是要在2023年春節(jié)前，采取超常規(guī)工作舉措，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，最大限度凝聚工作合力，千方百計(jì)化解欠薪問題，確保工資無拖欠，讓廣大勞動(dòng)者安心過年。 2022-12-22 10:51:16 |
| 剛才提到我市要深入開展集中整治拖欠農(nóng)民工工資問題專項(xiàng)行動(dòng)，請(qǐng)問這又是什么行動(dòng)？ 2022-12-22 10:52:32 |
| 我市一直堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)持超前發(fā)力、精準(zhǔn)施策，2022年8月底，我市就已經(jīng)組織開展集中整治拖欠農(nóng)民工工資問題專項(xiàng)行動(dòng)，全力維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益及社會(huì)和諧穩(wěn)定。集中整治專項(xiàng)行動(dòng)主要分五個(gè)階段進(jìn)行：
第一階段開展全面排查，摸清欠薪風(fēng)險(xiǎn)隱患。對(duì)全市工程建設(shè)領(lǐng)域、加工制造業(yè)、新就業(yè)形態(tài)以及受疫情影響較重的欠薪問題易發(fā)多發(fā)的行業(yè)企業(yè)進(jìn)行排查，徹底摸清欠薪風(fēng)險(xiǎn)隱患，建立排查臺(tái)賬、限期整改。
第二階段開展聯(lián)動(dòng)處置，合力化解欠薪問題。全力打好行政執(zhí)法、調(diào)解仲裁、刑事司法“組合拳”，集中處置排查發(fā)現(xiàn)的各類欠薪案件線索，形成齊抓共管的工作格局。
第三階段開展督導(dǎo)檢查，推動(dòng)制度落實(shí)落地。采取集中督導(dǎo)和專項(xiàng)督導(dǎo)相結(jié)合的方式，組織專門力量集中督導(dǎo)平臺(tái)線索辦理情況、重大欠薪案件、工作薄弱地區(qū)，確保案結(jié)事了、各項(xiàng)舉措落實(shí)落細(xì)。
第四階段開展集中整改，鞏固拓展治欠成效。對(duì)照國(guó)家、省和市的要求，對(duì)照問題清單，動(dòng)態(tài)清零、逐一銷號(hào)、完善機(jī)制；對(duì)整改落實(shí)情況“回頭看”專項(xiàng)評(píng)估，確保真抓實(shí)改、改出成效。
最后階段開展集中結(jié)清，落實(shí)工資足額支付。加大工作力度，嚴(yán)格落實(shí)工作人員定點(diǎn)聯(lián)系掛鉤制度，派專人指導(dǎo)督促屬地企業(yè)、項(xiàng)目工資支付月結(jié)月清。 2022-12-22 10:55:56 |
| 如果我發(fā)現(xiàn)身邊有的企業(yè)有違反勞動(dòng)法的行為，我可以向哪個(gè)部門舉報(bào)？會(huì)為我保密嗎？ 2022-12-22 10:57:11 |
| 根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》的規(guī)定，任何組織或個(gè)人對(duì)違反勞動(dòng)保障法律的行為，有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門舉報(bào)。同時(shí)，勞動(dòng)保障行政部門對(duì)舉報(bào)人反映的違反勞動(dòng)保障法律的行為應(yīng)當(dāng)依法予以查處，并為舉報(bào)人保密；對(duì)舉報(bào)屬實(shí)，為查處重大違反勞動(dòng)保障法律的行為提供主要線索和證據(jù)的舉報(bào)人，給予獎(jiǎng)勵(lì)。 2022-12-22 11:00:47 |
| 大家都知道工程建設(shè)領(lǐng)域是當(dāng)前拖欠農(nóng)民工工資問題比較突出的一個(gè)領(lǐng)域，請(qǐng)問對(duì)這個(gè)領(lǐng)域欠薪治理有什么好的辦法？ 2022-12-22 11:01:28 |
| 解決工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付問題，重點(diǎn)在源頭治理，關(guān)鍵在資金保障。《保障農(nóng)民工工資支付條例》對(duì)此做出了具體規(guī)定：一是要確保建設(shè)資金到位。規(guī)定建設(shè)單位未滿足施工所需資金安排的不得開工建設(shè)或者頒發(fā)施工許可證；建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)向施工單位提供工程款支付擔(dān)保以及明確違反規(guī)定的法律責(zé)任。二是要確保人工費(fèi)按月足額撥付。規(guī)定建設(shè)項(xiàng)目的人工費(fèi)用與工程款實(shí)行分賬管理，工程款可以按照工程節(jié)點(diǎn)撥付，但人工費(fèi)必須至少每月?lián)芨兑淮巍＝ㄔO(shè)單位要按照約定將人工費(fèi)用及時(shí)足額撥付至施工總承包單位的農(nóng)民工工資專用賬戶。三是要確保專用賬戶管理規(guī)范。明確施工總承包單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定開設(shè)農(nóng)民工工資專用賬戶，專項(xiàng)用于支付本工程項(xiàng)目的農(nóng)民工工資。開設(shè)、使用農(nóng)民工專用賬戶有關(guān)資料應(yīng)當(dāng)由施工總承包單位妥善保存?zhèn)洳?。四是要確保工資直接發(fā)放。要求在工程建設(shè)領(lǐng)域推行分包單位農(nóng)民工工資委托施工總承包單位代發(fā)制度。施工總承包單位根據(jù)分包單位編制的工資支付表，將工資直接支付到農(nóng)民工的銀行卡上，并向分包單位提供代發(fā)工資憑證。經(jīng)過這幾年治理，我市工程建設(shè)領(lǐng)域保障農(nóng)民工工資支付制度推進(jìn)工作總體有力，因制度不落實(shí)而造成的工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工欠薪問題有明顯好轉(zhuǎn)。 2022-12-22 11:03:35 |
| 想請(qǐng)問我們?nèi)松绮块T在推進(jìn)根治欠薪百日攻堅(jiān)行動(dòng)中有什么創(chuàng)新舉措呢？ 2022-12-22 11:04:16 |
| 今年根治欠薪百日攻堅(jiān)行動(dòng)時(shí)間緊、任務(wù)重、壓力大，人社部門作為主要責(zé)任部門，是承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)能力的一次嚴(yán)峻考驗(yàn)，要以釘釘子精神抓好根治欠薪工作，守護(hù)好農(nóng)民工的“錢袋子”。一是組建“根治欠薪人社青年突擊隊(duì)”。全市全系統(tǒng)人社青年干部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，下工地、走企業(yè)、訪民工，身體力行參加百日攻堅(jiān)行動(dòng)，做到責(zé)任到位、引導(dǎo)到位、人員到位、措施到位，利用“一條宣傳語、一個(gè)宣傳專欄、一部動(dòng)漫宣傳片、一本口袋書、一個(gè)宣傳周、一次上門送法”等六個(gè)一系列宣傳活動(dòng)，全方位宣講政策、互動(dòng)交流，增強(qiáng)勞動(dòng)者依法、理性維權(quán)。二是強(qiáng)化“雙創(chuàng)”項(xiàng)目對(duì)接。各轄市區(qū)強(qiáng)化定點(diǎn)聯(lián)系制度，人社部門聯(lián)合住建、交通、水利部門開展農(nóng)民工工資“月結(jié)月清”試點(diǎn)示范項(xiàng)目，同步開展轄市區(qū)“不欠薪”項(xiàng)目創(chuàng)建對(duì)接，鋪就“雙創(chuàng)”項(xiàng)目對(duì)接快速路，發(fā)揮全市示范項(xiàng)目引領(lǐng)作用，確保12月起工程建設(shè)領(lǐng)域推行工資足額支付、月結(jié)月清。三是創(chuàng)新開展“以評(píng)促改”。對(duì)各轄市區(qū)整改落實(shí)情況組織“回頭看”專項(xiàng)評(píng)估，確保找準(zhǔn)癥結(jié)、改出成效。對(duì)夏季“制度全覆蓋”專項(xiàng)行動(dòng)中立行立改的主要問題清單及整改措施進(jìn)行專項(xiàng)評(píng)估，確保問題真抓實(shí)改；對(duì)今年已查辦、督辦結(jié)案的重大欠薪案件、欠薪線索、輿情處理等事項(xiàng)的處理情況進(jìn)行復(fù)核評(píng)估，確保案結(jié)事了，拖欠工資發(fā)放到位，推動(dòng)《保障農(nóng)民工工資支付條例》落地見效。 2022-12-22 11:06:24 |
| 剛才您提到了用人單位承擔(dān)工資支付主體責(zé)任，能不能詳細(xì)介紹一下，被拖欠工資的農(nóng)民工有哪些維權(quán)途徑？ 2022-12-22 11:07:19 |
| 您好，目前常州市人社局為農(nóng)民工維權(quán)打開的“方便之門”，特設(shè)本地欠薪線索反映直通平臺(tái)，在全市工地、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、公交站點(diǎn)、地鐵等地張貼維權(quán)二維碼，只需用手機(jī)掃描二維碼即可在線進(jìn)入平臺(tái)登記信息，全市勞動(dòng)監(jiān)察部門將根據(jù)您提供的線索派出監(jiān)察員核實(shí)反饋、檢查處理。
除此之外，還可以通過以下方式維權(quán)：
1.關(guān)注“常州人社”微信公眾號(hào)--微互動(dòng)--根治欠薪/陽光調(diào)解；
2.下載“常州人社”APP進(jìn)入“勞動(dòng)關(guān)系調(diào)處”服務(wù)欄；
3.撥打全省聯(lián)動(dòng)的勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴電話12333轉(zhuǎn)5號(hào)鍵進(jìn)行舉報(bào)投訴；
4.按照屬地管理原則，提供投訴書、身份證、勞動(dòng)合同、結(jié)算單、工資欠條等相關(guān)證據(jù)，向用工所在地的勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)；
5.工資存在爭(zhēng)議的欠薪案件，可向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或向人民法院提起訴訟。 2022-12-22 11:09:11 |
| 每年年末，新聞上經(jīng)常會(huì)報(bào)道某地發(fā)生農(nóng)民工因?yàn)樽C據(jù)不足而維權(quán)困難的問題，如果發(fā)生這樣的情況，可以怎樣幫助他們？ 2022-12-22 11:10:18 |
| 謝謝您的提問，這個(gè)問題現(xiàn)實(shí)中經(jīng)常會(huì)遇到。關(guān)于拖欠農(nóng)民工工資維權(quán)困難的問題，《保障農(nóng)民工工資支付條例》明確規(guī)定：第一，施工總承包單位或者分包單位應(yīng)當(dāng)依法與所招用的農(nóng)民工訂立勞動(dòng)合同并進(jìn)行用工實(shí)名登記，未與施工總承包單位或者分包單位訂立勞動(dòng)合同并進(jìn)行用工實(shí)名登記的人員，不得進(jìn)入項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工；與招用農(nóng)民工書面約定或者通過依法制定的規(guī)章制度規(guī)定工資支付標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間、支付方式等內(nèi)容。這一規(guī)定主要就是為了解決發(fā)生拖欠工資之后證據(jù)不足的問題。第二，用人單位應(yīng)當(dāng)按照工資支付周期編制書面工資支付臺(tái)賬，并至少保存3年。還對(duì)書面支付臺(tái)賬的內(nèi)容作了詳細(xì)規(guī)定。用人單位向農(nóng)民工支付工資時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供農(nóng)民工本人的工資清單。這一規(guī)定也有利于解決您所提出的產(chǎn)生工資支付爭(zhēng)議之后難以取證的問題。第三，農(nóng)民工與用人單位就拖欠工資存在爭(zhēng)議，用人單位應(yīng)當(dāng)提供依法由其保存的勞動(dòng)合同、職工名冊(cè)、工資支付臺(tái)賬和清單等材料；不提供以上材料的，用人單位將依法承擔(dān)不利后果。 2022-12-22 11:12:20 |
| 除了被拖欠工資，我們農(nóng)民工還會(huì)遇到其他各種問題，我想知道怎么了解這方面的政策和問題的解決方案？ 2022-12-22 11:12:58 |
| 如果農(nóng)民工想了解相關(guān)政策，可以通過人社等部門門戶網(wǎng)站、公眾號(hào)等平臺(tái)查詢，也可以撥打“12333”咨詢熱線電話，工作人員會(huì)提供詳細(xì)的解答。如果遇到其他問題，12333也可以提供咨詢、維權(quán)服務(wù)，工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)組織、法律援助中心等部門組織也能為您提供幫助。對(duì)一些簡(jiǎn)單勞資矛盾糾紛，可以就近到基層調(diào)解組織、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。 2022-12-22 11:13:20 |
| 我是工地上做瓦工的，在一個(gè)工地干完就去別的工地了，經(jīng)常搞不清楚每個(gè)干活工地的情況還有關(guān)于工資和糾紛處理的信息，請(qǐng)問什么方法可以快速了解？ 2022-12-22 11:14:05 |
| 目前，工程建設(shè)領(lǐng)域的大環(huán)境下，確實(shí)工人們會(huì)有往返很多個(gè)工地做工的情況，那讓大家最清楚知曉每個(gè)工地信息的方法就是在每個(gè)項(xiàng)目醒目位置尋找“維權(quán)信息告知牌”。《保障農(nóng)民工工資支付條例》規(guī)定施工總承包單位應(yīng)當(dāng)在施工現(xiàn)場(chǎng)醒目位置設(shè)立維權(quán)信息告示牌，告知牌應(yīng)當(dāng)明示下列事項(xiàng)：（一）建設(shè)單位、施工總承包單位及所在項(xiàng)目部、分包單位、相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門、勞資專管員等基本信息；（二）當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、工資支付日期等基本信息；（三）投訴舉報(bào)電話、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁申請(qǐng)渠道、法律援助申請(qǐng)渠道等信息。您可以多關(guān)注施工現(xiàn)場(chǎng)的情況，記不清的也可以拍照留存，方便您遇到工資支付問題時(shí)，可以快速解決。 2022-12-22 11:15:51 |
| 我是一個(gè)總包單位的工作人員，我注意到今年起我們工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金繳存規(guī)定發(fā)生了變化，今年企業(yè)效益不太好，請(qǐng)問會(huì)不會(huì)增加我們企業(yè)的負(fù)擔(dān)呢？ 2022-12-22 11:16:22 |
| 《江蘇省工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金管理辦法》明確了我省工資保證金統(tǒng)一由各設(shè)區(qū)市人社部門具體管理，而此前該項(xiàng)制度由住建、交通運(yùn)輸、水利等相關(guān)行業(yè)建設(shè)主管部門分別負(fù)責(zé)管理。2022年4月1日，我市按照優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、信用分類監(jiān)管的原則出臺(tái)了《常州市工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金管理細(xì)則》，通過鼓勵(lì)替代現(xiàn)金方式存儲(chǔ)、明確下浮存儲(chǔ)比例和降低免除存儲(chǔ)情形、設(shè)定工資保證金存儲(chǔ)上限等措施，進(jìn)一步降低企業(yè)資金成本。此外，為貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院、省人社廳關(guān)于高效統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展決策部署，6月底人社部辦公廳下發(fā)了通知，階段性緩繳農(nóng)民工工資保證金為期三個(gè)月，我市第一時(shí)間轉(zhuǎn)發(fā)并落實(shí)，助力企業(yè)紓困穩(wěn)崗，渡過難關(guān)。 2022-12-22 11:18:54 |
| 單位突然通知我要解除勞動(dòng)合同，我現(xiàn)在該怎么辦？有沒有地方可以幫我跟單位協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)？ 2022-12-22 11:19:23 |
| 用人單位與職工解除勞動(dòng)合同，如果職工認(rèn)為解除不當(dāng)發(fā)生爭(zhēng)議的，可以與用人單位協(xié)商，如協(xié)商不成的，可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解或仲裁。
對(duì)一些簡(jiǎn)單爭(zhēng)議，我們開通了方便勞動(dòng)者申請(qǐng)調(diào)解的線上線下渠道，勞動(dòng)者可以就近到基層勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解，或者通過江蘇人社網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳“勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)”在線申請(qǐng)。 2022-12-22 11:21:18 |
| 下一步，請(qǐng)問我市還會(huì)從哪些方面做好根治欠薪，保障農(nóng)民工工資支付工作？ 2022-12-22 11:21:50 |
| 保障農(nóng)民工工資支付工作，是保障農(nóng)民工權(quán)益重要內(nèi)容，也是常州市打造“不欠薪城市”重要內(nèi)容，是維護(hù)社會(huì)公平正義，促進(jìn)社會(huì)和諧，改善民生、共同致富的必然要求。
下一步，我市將認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省市關(guān)于治欠保支工作的決策部署，始終將根治欠薪的政治責(zé)任扛在肩上，保持高壓態(tài)勢(shì)、打好組合拳、運(yùn)用總體戰(zhàn)，采取更加堅(jiān)決有力的措施，全力以赴做好保障農(nóng)民工工資支付工作，形成政府部門強(qiáng)大工作合力。當(dāng)然，欠薪問題的根治還要依賴社會(huì)各界的共同努力，要帶著對(duì)農(nóng)民工兄弟的深厚感情，以更高的政治站位、更實(shí)的工作舉措、更優(yōu)的工作作風(fēng)，堅(jiān)決守好群眾的“養(yǎng)家錢”！我們相信，通過方方面面攜手共進(jìn)，一定能夠打贏根治欠薪攻堅(jiān)戰(zhàn)。 2022-12-22 11:24:11 |
| 好了，時(shí)間差不多了，我們今天的訪談就到這里了。今天的在線訪談得到了廣大網(wǎng)友的大力支持，感謝兩位領(lǐng)導(dǎo)的精彩回答，也感謝各位網(wǎng)友的熱情參與，我們下期再見！ 2022-12-22 11:24:28 |