| 各位網(wǎng)友，上午好！感謝大家關(guān)注常州市人民政府門戶網(wǎng)站“在線訪談”欄目。今天訪談的主題是：感受魅力龍城，共話“青春留?！薄?nbsp;2023-10-30 10:01:59 |
| 訪談邀請到的嘉賓是：常州市人社局副局長、市人力資源和就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理中心主任蘇葉，常州市人力資源和就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理中心畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)科科長楊澄，歡迎廣大網(wǎng)友踴躍參與，進(jìn)行在線互動交流。兩位嘉賓，和網(wǎng)友們打個招呼吧。 2023-10-30 10:03:16 |
| 主持人好，各位網(wǎng)友好！很高興有機(jī)會做客常州市人民政府門戶網(wǎng)站和大家進(jìn)行線上交流，也歡迎大家對我們的工作提出寶貴意見和建議。 2023-10-30 10:04:10 |
| 主持人好，各位網(wǎng)友好！ 2023-10-30 10:04:31 |
| 好的，那今天的在線交流時間約一個小時，歡迎廣大網(wǎng)友踴躍提問，下面正式開始，先來看第一個提問： 2023-10-30 10:05:10 |
| 能否介紹一下目前我市“青春留?！惫ぷ鞯囊恍┗厩闆r和主要做法？ 2023-10-30 10:05:50 |
| 常州始終以最高禮遇向人才致敬，大力實(shí)施“青春留?！庇媱?，將服務(wù)高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)擺在更加突出的位置。去年，在常高校畢業(yè)生留常就業(yè)率達(dá)25.5%，創(chuàng)歷史新高。根據(jù)“常州人才地圖”實(shí)名統(tǒng)計，今年前三季度，在常高校畢業(yè)生留常參保就業(yè)人數(shù)達(dá)5436人，比去年同期增長6.57%。另根據(jù)今年6月對在常院校超2萬名學(xué)生的“青春留常”問卷調(diào)查顯示，2023屆已經(jīng)就業(yè)的畢業(yè)生中有73.86%簽約地在常州，尚未就業(yè)的畢業(yè)生中有56.5%計劃留在常州工作發(fā)展。今年以來，我市進(jìn)一步強(qiáng)化全方位、可感知的“青春留?！本仃?，主要包括以下三方面： 2023-10-30 10:09:00 |
| 一是升級政策以更大誠意留人?？紤]到在常高校大專畢業(yè)生人數(shù)占在常高校畢業(yè)生總數(shù)的60%左右，今年起我市進(jìn)一步擴(kuò)大補(bǔ)貼補(bǔ)助范圍，針對在常高校大專生出臺“青春留?！本C合資助計劃，對企業(yè)新引進(jìn)畢業(yè)2年內(nèi)的在常高等職業(yè)院校全日制大專人才，在常連續(xù)繳納6個月以上社保的，3年內(nèi)分別給予每月300元的綜合資助，“真金白銀”助力留常。 2023-10-30 10:10:01 |
| 二是著眼產(chǎn)業(yè)以更優(yōu)崗位留人。畢業(yè)季大力開展“人才服務(wù)進(jìn)校園”活動，聯(lián)合在常高校舉辦多場“新能源之都”建設(shè)畢業(yè)生專場招聘活動，僅上半年就組織用人單位1500余家次，提供崗位3.2萬余個，參會的畢業(yè)生達(dá)1.8萬人次，真正以產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢發(fā)揮人才虹吸效應(yīng)，助力“新能源之都”建設(shè)。 2023-10-30 10:12:13 |
| 三是凝聚合力以更優(yōu)服務(wù)留人。為進(jìn)一步強(qiáng)化校政企留常合力，4月份，我市正式成立“在常高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)聯(lián)盟”，60余家單位攜手開啟“青春留常”新篇章，協(xié)同推進(jìn)青春留常寶典制作、暢游常州線路開發(fā)、職業(yè)指導(dǎo)課程發(fā)布、“龍城有約 青春留?！敝黝}活動等系列工作，更加精準(zhǔn)有效地為在常高校畢業(yè)生提供實(shí)習(xí)見習(xí)、職業(yè)指導(dǎo)、求職應(yīng)聘、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等“全鏈?zhǔn)健狈?wù)。其中，10月14日舉辦的“龍城有約 青春留常”主題活動，專門邀請到了市長盛蕾為在常高校2023級新生講授“青春留常”第一課，現(xiàn)場還發(fā)布了龍城禮遇·2023級新生大禮包，包含公交、地鐵免費(fèi)坐等交通優(yōu)惠和免費(fèi)景區(qū)直通車、全市主要景區(qū)折上折等文旅優(yōu)惠，從源頭上營造濃厚留常氛圍。 2023-10-30 10:14:38 |
| 剛剛提到的龍城禮遇?2023級新生大禮包，能否介紹一下大禮包具體包含哪些優(yōu)惠內(nèi)容？ 2023-10-30 10:15:37 |
| 大禮包主要包括交通出行和文旅等方面的優(yōu)惠，涉及到學(xué)生們比較關(guān)心的公交、地鐵、共享單車、主要景區(qū)等等。 2023-10-30 10:17:36 |
| 一是交通出行大禮包，給予在常高校大一新生乘坐公交和地鐵各50次免費(fèi)優(yōu)惠，騎行“永安行”公共自行車10次免費(fèi)優(yōu)惠，第一學(xué)年享受騎行8折優(yōu)惠；在常高校學(xué)生可辦理“青春留?！睂W(xué)生卡，在校就讀期間可享受市本級公交3折、地鐵5折優(yōu)惠，金壇公交5折優(yōu)惠，溧陽公交8折優(yōu)惠。以上優(yōu)惠從2023年11月1日起實(shí)施，具體以各高校辦理進(jìn)度為準(zhǔn)。 2023-10-30 10:18:51 |
| 二是文旅大禮包，主要景區(qū)門票折上折，中華恐龍園、天目湖山水園、南山竹海、淹城春秋樂園、淹城野生動物園、天寧寶塔、嬉戲谷、中華孝道園、東方鹽湖城、茅山森林世界、露營谷、常州海昌海洋探索館、江南環(huán)球港世界港口小鎮(zhèn)等景區(qū)歡迎新生們結(jié)伴打卡，兩人同行，一人免票。即：1名在常高校新生以優(yōu)惠票價購買景區(qū)門票，可另攜帶1名在常高校新生進(jìn)入景區(qū)。活動時間為：2023年10月15日至2023年12月30日，活動期內(nèi)不限次數(shù)；開設(shè)景區(qū)直通車。開通發(fā)往天目湖旅游度假區(qū)、茅山旅游度假區(qū)的4條免費(fèi)旅游直通車，一站直達(dá)5大景區(qū)。 2023-10-30 10:20:26 |
| 為方便新生使用，大部分禮包優(yōu)惠將從線上發(fā)放，請大家通過下載相關(guān)APP及時領(lǐng)取優(yōu)惠。 2023-10-30 10:20:49 |
| 我是剛來常州讀大學(xué)的新生，來了一個多月感覺這里很宜居，但對常州總體還不是很了解，能給我們介紹下嗎？ 2023-10-30 10:24:35 |
| 歡迎您來到常州，我在這里就常州的人才環(huán)境、人才政策和人才服務(wù)等有關(guān)情況向大家作一個簡單介紹。常州是“科創(chuàng)中國”試點(diǎn)城市，中國工業(yè)大獎、工業(yè)強(qiáng)基工程項(xiàng)目、國家制造業(yè)“單項(xiàng)冠軍”數(shù)量均居全國地級市第一，國家創(chuàng)新型城市創(chuàng)新能力指數(shù)居全國地級市第三，擁有6000多家規(guī)模以上企業(yè)、3700多家高新技術(shù)企業(yè)、90多家上市企業(yè)和200多家“隱形冠軍”。常州歷來是讀書人的靈秀之地、夢想家園。近年來，一大批胸懷抱負(fù)的年輕人來到常州，在龍城大地上逐漸成長為引領(lǐng)技術(shù)革命、走在科創(chuàng)前沿的行業(yè)先鋒。而真正吸引年輕人到常州尋夢的，是我們這座城市敬才求才、惜才愛才的態(tài)度。 2023-10-30 10:25:19 |
| 常州還有著開放包容的人才環(huán)境。人才是一個地區(qū)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展最具活力的生產(chǎn)力，也是常州崛起的最強(qiáng)的底氣。多年來，常州致力于構(gòu)建大人才格局，形成了“龍城英才計劃”為統(tǒng)領(lǐng)，“名校優(yōu)才引進(jìn)計劃” “博士后進(jìn)站科研計劃” “萬名碩博匯常計劃” “職場精英獵聘計劃” “研究生社會實(shí)踐引育計劃” “在常高校畢業(yè)生留常計劃” “大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽引領(lǐng)計劃” “青年就業(yè)見習(xí)提升計劃”協(xié)同開展的“1+8”人才引育品牌。通過人才需求特點(diǎn)“靶向”引才，通過產(chǎn)才融合和城市展定位“指向”引才，通過人才來源“定向”引才，通過產(chǎn)業(yè)鏈態(tài)勢“趨向”引才，形成了全方位的人才招引格局。 2023-10-30 10:26:25 |
| “十四五”期間，常州定航“創(chuàng)新再出發(fā)”， 主動融入“長三角一體化”戰(zhàn)略，在五年內(nèi)以財政400億元撬動社會資本形成2000億元，投入創(chuàng)新領(lǐng)域，并計劃引進(jìn)50萬名人才。常州全市上下奮力推進(jìn)“532”發(fā)展戰(zhàn)略，加快“新能源之都”建設(shè)，即將闊步邁入GDP“萬億之城”，發(fā)出了人才強(qiáng)市的“最強(qiáng)音”。通過強(qiáng)政策、鑄品牌、優(yōu)服務(wù)等舉措，各類人才近悅遠(yuǎn)來。2022年，全市引進(jìn)各類人才11萬多名，今年有望突破12萬名。當(dāng)前發(fā)展最好的“時”與“勢”聚于常州，我們比以往任何時候都更加需要人才、渴求英才。去年，市委書記陳金虎對“青春留?！惫ぷ髯鞒隽藢ｎ}批示，希望進(jìn)一步推動培養(yǎng)“學(xué)在常州、志在常州、扎根常州”的高素質(zhì)青年人才隊(duì)伍，不斷推進(jìn)新時代人才強(qiáng)市建設(shè)。今年，我們正式成立了在常高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)聯(lián)盟，正在提供實(shí)習(xí)見習(xí)、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、求職應(yīng)聘等“全鏈?zhǔn)健狈?wù)，就是要以最大熱忱擁抱人才、服務(wù)人才，幫助有志者實(shí)現(xiàn)人生理想，走上成功之路。 2023-10-30 10:28:00 |
| 我是常州高校即將畢業(yè)的大四學(xué)生，想留在常州找工作，請問針對畢業(yè)生常州有哪些具體人才政策？ 2023-10-30 10:29:05 |
| 非常歡迎您留在常州就業(yè)！為扶持高校畢業(yè)生和青年人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)，我市專門制定了“一無六有”的人才政策。即：就業(yè)落戶無門檻、人才引進(jìn)有資助、博士后進(jìn)站科研有獎勵、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有支持、研究生社會實(shí)踐有資助、就業(yè)見習(xí)有補(bǔ)貼、就業(yè)服務(wù)有保障。具體為： 2023-10-30 10:30:06 |
| 一無：就業(yè)落戶無門檻
具有大專及以上學(xué)歷或者取得高級工及以上國家職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）證書的人員，可以申請“先落戶后就業(yè)”。在常州工作的高校畢業(yè)生和各類人才，其父母來常落戶不設(shè)門檻。 2023-10-30 10:30:50 |
| “六有”之一：人才引進(jìn)有資助
1、對企業(yè)新引進(jìn)畢業(yè)2年內(nèi)的全日制本科、碩士、博士人才，繳納6個月以上社保的，分別給予每月300元、500元、800元的生活補(bǔ)貼，連續(xù)補(bǔ)貼3年；對企業(yè)新引進(jìn)畢業(yè)2年內(nèi)的在常高等職業(yè)院校全日制大專人才，在常連續(xù)繳納6個月以上社保的，3年內(nèi)分別給予每月300元的綜合資助。
2、對企業(yè)新引進(jìn)的無本地自有住房的畢業(yè)2年內(nèi)的全日制本科、碩士、博士人才，在常連續(xù)繳納6個月以上社保的，3年內(nèi)分別給予每月500元、600元、800元租房補(bǔ)貼。
3、對企業(yè)新引進(jìn)的全日制本科、碩士、博士人才，在常連續(xù)繳納6個月以上社保，3年內(nèi)首次購買常州商品房的，分別給予5萬元、8萬元、30萬元的一次性購房補(bǔ)貼。
4、對企業(yè)新引進(jìn)的技師、高級技師人才，分別參照全日制本科、碩士的條件享受生活、租房和購房補(bǔ)貼。 2023-10-30 10:32:34 |
| “六有”之二：博士后進(jìn)站科研有獎勵
全市近百家博士后科研工作站招收的博士后，除用人單位給予工資福利外，國家級和省級站給予12萬元生活補(bǔ)貼，市級站給予7.2萬元生活補(bǔ)貼，出站后留在常企業(yè)工作的，可以享受最高38萬元獎勵資助。 2023-10-30 10:33:26 |
| “六有”之三：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有支持
一是在領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照3年內(nèi)可申請享受最高8000元的開業(yè)補(bǔ)貼；二是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者本人可以享受最長3年的社保補(bǔ)貼；三是企業(yè)吸納本市登記失業(yè)人員或畢業(yè)5年內(nèi)的大學(xué)生就業(yè)，每新增帶動1人就業(yè)給予6000元補(bǔ)貼，累計不超過18萬元；四是進(jìn)入人社部門認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)基地創(chuàng)業(yè)的可享受最長3年、每月最高1000元的租金補(bǔ)貼；五是符合條件的創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)失敗后，可申請最高不超過1萬元的創(chuàng)業(yè)失敗補(bǔ)貼。六是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)需要資金的，可申請富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，并給予相應(yīng)貼息。 2023-10-30 10:34:16 |
| “六有”之四：研究生社會實(shí)踐有資助
全國各地高校在讀碩博研究生到我市參加社會實(shí)踐的，除用人單位給予生活補(bǔ)貼、安排住宿外，往返交通費(fèi)由市財政承擔(dān)，并為其辦理人身意外傷害保險。完成課題項(xiàng)目的，給予2000-3000元課題獎勵，同時給予1000-2000元的帶教老師補(bǔ)貼。 2023-10-30 10:35:05 |
| “六有”之五：就業(yè)見習(xí)有補(bǔ)貼
符合條件的青年到我市青年就業(yè)見習(xí)基地參加就業(yè)見習(xí)的，由見習(xí)單位先行給予相應(yīng)見習(xí)生活費(fèi)后，財政再補(bǔ)貼見習(xí)單位常州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)60%（常州市區(qū)標(biāo)準(zhǔn)：2280元×60%=1368元）的生活補(bǔ)貼，并統(tǒng)一為見習(xí)人員辦理單獨(dú)工傷保險。 2023-10-30 10:35:34 |
| “六有”之六：就業(yè)服務(wù)有保障
全市各級人才和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)為高校畢業(yè)生提供檔案托管、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)登記等服務(wù)；免費(fèi)開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目論證、開業(yè)指導(dǎo)和跟蹤輔導(dǎo)等服務(wù)；對未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)行實(shí)名制登記和重點(diǎn)服務(wù)。畢業(yè)一年內(nèi)來常州就業(yè)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生、技工院校高級工班和技師班（預(yù)備技師班）畢業(yè)生，可申請辦理常州人才專屬地鐵卡，自辦卡之日起給予一年免費(fèi)乘坐地鐵通勤支持。 2023-10-30 10:36:47 |
| 此外，我市還在高校、科研機(jī)構(gòu)、高新區(qū)等人才集聚區(qū)大力建設(shè)人才公寓，已建成投用人才公寓8.3萬套，到今年底將建成11.6萬套、滿足35萬人才拎包入住。同時配套規(guī)劃建立“青年驛站”，為來常就業(yè)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生提供最長3個月的免費(fèi)住宿和就業(yè)咨詢等綜合服務(wù)，讓廣大人才在常州感受到家一般的溫暖。 2023-10-30 10:37:21 |
| 剛才提到“六有”政策里就業(yè)見習(xí)有補(bǔ)貼，請問什么是就業(yè)見習(xí)？哪些人可以參加就業(yè)見習(xí)？ 2023-10-30 10:38:14 |
| 高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)情牽萬家，我市始終堅持把促進(jìn)高校畢業(yè)生和青年就業(yè)擺在就業(yè)工作的首位，而就業(yè)見習(xí)就是增強(qiáng)青年崗位實(shí)踐能力、提升就業(yè)競爭力的重要途徑。就業(yè)見習(xí)是指有見習(xí)意愿的人員在企事業(yè)單位和社會組織進(jìn)行短期全日制就業(yè)鍛煉，積累工作經(jīng)驗(yàn)，提高工作能力，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)就業(yè)的一項(xiàng)公共服務(wù)活動。近年來，我市深入貫徹落實(shí)部、省就業(yè)見習(xí)工作有關(guān)要求，大力開展就業(yè)見習(xí)“提質(zhì)增效”行動，積極搭建平臺，創(chuàng)新服務(wù)手段，搶抓畢業(yè)“黃金季”，打好見習(xí)“組合拳”，在助力高校畢業(yè)生等青年群體高質(zhì)量就業(yè)方面取得了較好的實(shí)效。 2023-10-30 10:39:04 |
| 對于見習(xí)人員，不管是畢業(yè)后兩年內(nèi)未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生和通過教育部相關(guān)機(jī)構(gòu)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員；還是離畢業(yè)時間不足六個月尚未落實(shí)工作單位的全日制普通高校畢業(yè)生、技工院校高級工、技師班（預(yù)備技師班）和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生；或者是16-24周歲本市登記失業(yè)青年，只要不在單位參保狀態(tài)，都可以申報成為常州市青年就業(yè)見習(xí)人員。 2023-10-30 10:40:38 |
| 我是常州高職院校的大二學(xué)生，明年就要頂崗實(shí)習(xí)，剛才聽了見習(xí)的政策，想請問我能否參加？如果能的話我從哪里可以獲知見習(xí)崗位信息？ 2023-10-30 10:41:46 |
| 感謝您的提問！按照我市見習(xí)政策，您是符合參加就業(yè)見習(xí)條件的，從明年1月起您作為離畢業(yè)不足六個月的應(yīng)屆畢業(yè)生就可以參加。
2023-10-30 10:42:53 |
| 現(xiàn)在獲取見習(xí)崗位的方式也很簡單，您可以通過“江蘇人社網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳”、江蘇智慧人社APP或微信、支付寶小程序等選擇意向見習(xí)崗位。經(jīng)見習(xí)單位和各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)審核確認(rèn)，簽訂就業(yè)見習(xí)協(xié)議，為保障見習(xí)基地和見習(xí)人員的權(quán)益，還將為您在見習(xí)期內(nèi)繳納單獨(dú)工傷保險。 2023-10-30 10:44:28 |
| 請問下一步我市還會從哪些方面做好“青春留?！惫ぷ鳎?nbsp;2023-10-30 10:45:15 |
| 青年是城市未來發(fā)展的決勝力量，贏得青年才能贏得未來。下一步，我們將繼續(xù)按照市委、市政府部署，堅定走好“青春留?！敝?，創(chuàng)新優(yōu)化服務(wù)舉措，推動更多優(yōu)秀青年人才欣然留常、施才建常，為奮力推進(jìn)“532”發(fā)展戰(zhàn)略、建設(shè)“新能源之都”、闊步邁入GDP“萬億之城”再添新動能。 2023-10-30 10:46:23 |
| 一是進(jìn)一步優(yōu)化生態(tài)吸引青年。持續(xù)開展“龍城有約·青春留?！敝黝}活動，邀請市領(lǐng)導(dǎo)走進(jìn)校園，為廣大學(xué)子上 “青春留常第一課”，進(jìn)一步推介人才政策和留常發(fā)展機(jī)遇，讓廣大新生感受常州對青年人才的重視和渴求，加深“龍城第一印象”，留下“美的向往”。同時，加大人才政策宣傳力度，整合各方資源擴(kuò)大政策覆蓋面，進(jìn)一步完善“龍城禮遇大禮包”，讓“青春留?！钡睦砟罡由钊肴诵?。 2023-10-30 10:48:18 |
| 二是進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)制服務(wù)青年。強(qiáng)化校、政、企多元合作，以“在常高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟”為契機(jī)，發(fā)揮各方優(yōu)勢，研判畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)資源共享和協(xié)同服務(wù)。開展各類高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)狀況統(tǒng)計與調(diào)查、畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量跟蹤調(diào)查、就業(yè)市場需求分析等，為出臺就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策提供參考。打造高校和企業(yè)“雙實(shí)踐基地”，搭建人崗“雙向奔赴”橋梁。開發(fā)完善全域“暢游常州”打卡線路，讓畢業(yè)生全方面了解常州的發(fā)展實(shí)力、歷史底蘊(yùn)、風(fēng)土人情，用城市魅力提升留常吸引力。 2023-10-30 10:50:10 |
| 三是進(jìn)一步搭建舞臺賦能青年。構(gòu)建全市統(tǒng)籌謀劃、基層板塊牽頭推進(jìn)、在常高校和用人單位精準(zhǔn)對接的“1+7+N”求職招聘服務(wù)新模式，建立講師團(tuán)，全新打造職業(yè)生涯規(guī)劃和龍城創(chuàng)業(yè)課程，提供實(shí)習(xí)見習(xí)、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、求職應(yīng)聘等“全鏈?zhǔn)健狈?wù)。依托各類平臺開展線上招聘“云服務(wù)”活動，發(fā)揮常州市人力資源供需平臺、“常州人才招聘”抖音號等現(xiàn)有平臺載體的規(guī)模效應(yīng)。積極開展“人才服務(wù)進(jìn)校園”活動，分批次、分專業(yè)舉辦線下供需對接會，幫助畢業(yè)生提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、選準(zhǔn)選好“第一站”。 2023-10-30 10:53:39 |
| 好了，時間差不多了，我們今天的訪談就到這里了。今天的在線訪談得到了廣大網(wǎng)友的大力支持，感謝兩位嘉賓的精彩回答，也感謝各位網(wǎng)友的熱情參與，我們下期再見！ 2023-10-30 10:55:15 |
| 謝謝主持人，各位網(wǎng)友，再見！ 2023-10-30 10:55:45 |
| 再見！ 2023-10-30 10:56:01 |