| 各位網(wǎng)友，下午好！感謝大家關(guān)注常州市人民政府門戶網(wǎng)站“在線訪談”欄目。今天訪談的主題是：“扎實(shí)開展冬季專項(xiàng)行動(dòng)，護(hù)航勞動(dòng)者安薪無(wú)憂”。 2023-11-28 15:31:00 |
| 訪談邀請(qǐng)到的嘉賓是：常州市人社局副局長(zhǎng)劉曉東、常州市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)支隊(duì)長(zhǎng)管晨亮。歡迎廣大網(wǎng)友積極參與，進(jìn)行在線互動(dòng)交流。歡迎各位的到來(lái)！先和網(wǎng)友們打個(gè)招呼吧。 2023-11-28 15:31:35 |
| 謝謝主持人，各位網(wǎng)友好！很高興能做客常州市人民政府門戶網(wǎng)站和大家進(jìn)行線上交流，也歡迎大家對(duì)我們根治欠薪工作提出寶貴意見和建議。 2023-11-28 15:32:05 |
| 主持人好，各位網(wǎng)友好！ 2023-11-28 15:32:34 |
| 好的，那今天的在線互動(dòng)交流時(shí)間大約一個(gè)小時(shí)，歡迎廣大網(wǎng)友踴躍提問(wèn)，下面正式開始，先來(lái)看第一個(gè)提問(wèn)： 2023-11-28 15:33:34 |
| 近幾年來(lái)，根治欠薪工作一直是社會(huì)廣泛關(guān)注的問(wèn)題，能否介紹下今年我市根治欠薪工作的基本情況？ 2023-11-28 15:34:15 |
| 黨中央、國(guó)務(wù)院歷來(lái)高度重視根治欠薪工作，習(xí)近平總書記多次作出重要指示批示，對(duì)根治欠薪工作提出了明確要求。省委省政府、市委市政府多次強(qiáng)調(diào)，要確保勞動(dòng)者按時(shí)足額拿到工資，切實(shí)兜牢基本民生底線，不斷提升勞動(dòng)者的獲得感、幸福感和安全感，努力維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定大局。 2023-11-28 15:35:27 |
| 今年以來(lái)，各級(jí)始終錨定根治欠薪目標(biāo)不放松，以“工資足額付、欠薪少發(fā)生、案件快處置”為導(dǎo)向，持續(xù)推動(dòng)重點(diǎn)工作開展，以更扎實(shí)更有效的工作舉措，全面維護(hù)好全市勞動(dòng)者工資報(bào)酬權(quán)益。全力貫徹“去存量、降增量、防變量”要求，認(rèn)真組織開展“制度運(yùn)行提質(zhì)增效年”活動(dòng)，開展根治欠薪“集中整治”“清理整頓人力資源市場(chǎng)”“大排查 大調(diào)研 大整治”等系列專項(xiàng)行動(dòng)，暢通“常安薪”屬地維權(quán)渠道，有力有序推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)，堅(jiān)決遏制欠薪多發(fā)高發(fā)態(tài)勢(shì)，取得了階段性成效。 2023-11-28 15:36:45 |
| 目前，我市正在開展根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)，聚焦重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)，堅(jiān)持源頭預(yù)防、系統(tǒng)治理、依法懲戒和集中清欠，壓緊壓實(shí)屬地政府責(zé)任及行業(yè)部門監(jiān)管責(zé)任，全面推動(dòng)《保障農(nóng)民工工資支付條例》落實(shí)落地，確保專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效，在織密筑牢根治欠薪防線，全力化解欠薪問(wèn)題隱患的同時(shí)，為常州“不欠薪城市”試點(diǎn)創(chuàng)建工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，為全市深入推進(jìn)“532”發(fā)展戰(zhàn)略和全面邁入“GDP萬(wàn)億之城”貢獻(xiàn)人社力量。 2023-11-28 15:37:48 |
| 剛才提到“不欠薪城市”試點(diǎn)創(chuàng)建工作，請(qǐng)介紹創(chuàng)建不欠薪城市的創(chuàng)建情況？ 2023-11-28 15:38:14 |
| 2022年4月我市被省根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)為首批“不欠薪”試點(diǎn)創(chuàng)建城市。從2022年6月起，開展常州“不欠薪”城市創(chuàng)建工作，同步開展“不欠薪”轄市區(qū)創(chuàng)建。活動(dòng)主要分成研究部署、全面實(shí)施和驗(yàn)收鞏固三個(gè)階段進(jìn)行。一年多來(lái)，我市堅(jiān)持以不欠薪城市創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)為指引，深挖全市治欠潛能，通過(guò)壓實(shí)管理責(zé)任，細(xì)化職責(zé)分工，突出源頭治理，加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)和提升執(zhí)法效能等多種舉措，穩(wěn)步有序推進(jìn)“不欠薪”城市創(chuàng)建工作，確保在建工程項(xiàng)目欠薪發(fā)生率控制在2%以內(nèi)；企業(yè)（不含建筑企業(yè)）欠薪發(fā)生率控制在7‰以內(nèi)；線索平臺(tái)案件辦結(jié)率保持在95%以上。進(jìn)一步健全保障工資支付長(zhǎng)效制度，欠薪案件在短時(shí)間內(nèi)得到妥善處置，常態(tài)化貫徹落實(shí)保障農(nóng)民工工資支付工作執(zhí)法聯(lián)動(dòng)協(xié)作機(jī)制、根治拖欠農(nóng)民工工資線索處置規(guī)則，工程建設(shè)項(xiàng)目定點(diǎn)聯(lián)系制度、欠薪案件首問(wèn)負(fù)責(zé)制等多項(xiàng)制度；順暢案件移送、處置聯(lián)動(dòng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“一站式”欠薪快速受理，各部門協(xié)同處置辦結(jié)欠薪線索、輿情等；強(qiáng)化站點(diǎn)直通聯(lián)動(dòng)基層調(diào)解，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道累計(jì)成功建設(shè)“和諧號(hào)勞動(dòng)監(jiān)察調(diào)解直通車”站點(diǎn)共計(jì)43個(gè)，實(shí)現(xiàn)基層維權(quán)治理能力全面提升，打通維權(quán)服務(wù)“最后一公里”。進(jìn)一步營(yíng)造“不敢欠、不能欠、不想欠”尊重勞動(dòng)的良好社會(huì)氛圍，讓“工資足額付、欠薪少發(fā)生”的和諧勞動(dòng)理念深入人心，推動(dòng)全市開創(chuàng)市場(chǎng)主體守法用工與職工體面勞動(dòng)和諧共贏的“舒薪之城”。 2023-11-28 15:42:15 |
| 剛才提到我市本月已經(jīng)啟動(dòng)根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)，您能介紹一下開展這項(xiàng)工作的目的和意義嗎？ 2023-11-28 15:42:50 |
| 好的。工資報(bào)酬是廣大勞動(dòng)者最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，也是個(gè)人在城市安家立業(yè)的重要物質(zhì)載體。保障勞動(dòng)者工資報(bào)酬權(quán)益，事關(guān)民生福祉，事關(guān)公平正義，使命光榮、責(zé)任重大。近年來(lái)，在上級(jí)黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在全市各級(jí)黨委政府、各有關(guān)部門的大力支持和積極配合下，我市欠薪工作取得了積極成效。但同時(shí)也要清醒地看到，欠薪問(wèn)題有其復(fù)雜性、頑固性和長(zhǎng)期性的特點(diǎn)，雖然經(jīng)歷多年的治理，但目前根治欠薪工作仍存在諸多不容忽視的問(wèn)題。例如國(guó)內(nèi)外大環(huán)境企穩(wěn)回升趨勢(shì)不明顯、經(jīng)濟(jì)恢復(fù)基礎(chǔ)仍不穩(wěn)固，企業(yè)降薪裁員情況多發(fā)等，全市欠薪線索總量仍在高位運(yùn)行，根治欠薪工作依然任重道遠(yuǎn)。歲末年初之際，工程建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)入資金結(jié)算期，農(nóng)民工工資支付迎來(lái)高峰期，欠薪問(wèn)題也即將進(jìn)入高發(fā)頻發(fā)期。 2023-11-28 15:44:43 |
| 為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》，切實(shí)維護(hù)全市農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益，我市定于2023年11月初開始，在全市范圍內(nèi)組織開展根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)，堅(jiān)持源頭防欠、系統(tǒng)治欠、依法懲欠、集中清欠，壓緊壓實(shí)屬地政府責(zé)任及行業(yè)部門監(jiān)管責(zé)任，集中排查化解欠薪風(fēng)險(xiǎn)隱患，更加高效處置欠薪問(wèn)題，督促用人單位履行工資支付義務(wù)，持續(xù)鞏固治欠成果，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者報(bào)酬權(quán)益，讓農(nóng)民工及時(shí)足額拿到應(yīng)得的工資報(bào)酬，兜住兜牢基本民生底線，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。 2023-11-28 15:46:48 |
| 能否簡(jiǎn)單介紹一下今年根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)主要涉及哪些方面？ 2023-11-28 15:47:43 |
| 好的。今年根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)主要從以下四個(gè)方面開展： 2023-11-28 15:48:35 |
| 一是集中精準(zhǔn)排查，摸清欠薪風(fēng)險(xiǎn)隱患。實(shí)行“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”工作法，綜合運(yùn)用信息化等手段，多部門聯(lián)合實(shí)地排查，緊盯重點(diǎn)項(xiàng)目企業(yè)，全面排查欠薪風(fēng)險(xiǎn)隱患，摸清欠薪底數(shù)，建立臺(tái)賬，逐條整改，限時(shí)化解。 2023-11-28 15:49:21 |
| 二是暢通維權(quán)渠道，全面落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制。全市各地區(qū)將進(jìn)一步暢通欠薪維權(quán)“綠色通道”，對(duì)欠薪舉報(bào)投訴，做到件件有著落、事事有回音。 2023-11-28 15:50:09 |
| 三是依法分類處置，快速化解欠薪問(wèn)題。各地區(qū)把解決欠薪問(wèn)題效能作為重要工作標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)欠薪問(wèn)題分門別類、靶向施策，提升欠薪問(wèn)題化解效率，依法嚴(yán)厲查處欠薪違法行為，做好行刑銜接，加大懲戒震懾力度。 2023-11-28 15:50:47 |
| 四是妥處欠薪難點(diǎn)，兜牢民生底線。各地區(qū)綜合施策、精準(zhǔn)發(fā)力，切實(shí)解決重大欠薪信訪案件、經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)欠薪等難點(diǎn)問(wèn)題，防止矛盾糾紛激化升級(jí)。 2023-11-28 15:51:30 |
| 總之，此次專項(xiàng)行動(dòng)就是在這樣的特殊時(shí)期組織開展的一次統(tǒng)一部署行動(dòng)，要用三個(gè)月左右的時(shí)間對(duì)欠薪問(wèn)題進(jìn)行專項(xiàng)治理，確保農(nóng)民工按時(shí)拿到工資，高高興興回家過(guò)年。 2023-11-28 15:52:20 |
| 我是一個(gè)新開工項(xiàng)目的勞資專管員，聽說(shuō)全市在大力推動(dòng)工程建設(shè)領(lǐng)域工資支付實(shí)現(xiàn)“月結(jié)月清”，請(qǐng)問(wèn)“月結(jié)月清”指的是什么？ 2023-11-28 15:53:08 |
| 好的。工程建設(shè)領(lǐng)域工人用工管理、工資支付保障能否到位，一直備受社會(huì)關(guān)切。今年以來(lái)，我市緊盯根治欠薪目標(biāo)任務(wù)，全面落實(shí)省級(jí)提出的“月結(jié)月清”要求，在明確用工管理各項(xiàng)要求的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步解決建筑工人“憂薪事、煩薪事”。 2023-11-28 15:54:11 |
| 所謂“月結(jié)月清”，就是通過(guò)強(qiáng)化工程建設(shè)領(lǐng)域工資支付保障工作，推動(dòng)農(nóng)民工工資按月結(jié)算?？偘鼏挝欢酱俜职鼏挝话丛潞怂戕r(nóng)民工工作量，按照農(nóng)民工實(shí)名考勤天數(shù)或完成的工作量、約定工資標(biāo)準(zhǔn)（與調(diào)查工資水平相符）等計(jì)算應(yīng)發(fā)工資數(shù)額，編制工資表，并由農(nóng)民工本人簽字確認(rèn)，確保施工作業(yè)農(nóng)民工人數(shù)清、工作量清、工資數(shù)額清。爭(zhēng)取到 2023 年底前，全市在建工程項(xiàng)目基本實(shí)現(xiàn)按月支付農(nóng)民工完成工作量的全部工資；不能全部支付的，每月支付工資不得低于應(yīng)付全部工資的80%，且原則上各工種工資支付標(biāo)準(zhǔn)不低于240元/工日。剩余工資每月結(jié)算清楚，三個(gè)月內(nèi)全部付清。 2023-11-28 15:56:00 |
| 如果發(fā)現(xiàn)身邊某些企業(yè)存在違反勞動(dòng)法律法規(guī)的行為，我可以向哪個(gè)部門反映？會(huì)泄露我的個(gè)人信息嗎？ 2023-11-28 15:56:28 |
| 根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》的規(guī)定，任何組織或個(gè)人對(duì)違反勞動(dòng)保障法律的行為，有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門舉報(bào)。同時(shí)，勞動(dòng)保障行政部門對(duì)舉報(bào)人反映的違反勞動(dòng)保障法律的行為應(yīng)當(dāng)依法予以查處，并為舉報(bào)人保密；對(duì)舉報(bào)屬實(shí)，為查處重大違反勞動(dòng)保障法律的行為提供主要線索和證據(jù)的舉報(bào)人，給予獎(jiǎng)勵(lì)。 2023-11-28 15:58:14 |
| 我在工地上干活，最近聽說(shuō)很多開發(fā)商都沒(méi)有錢了，有點(diǎn)擔(dān)心活干了沒(méi)錢發(fā)，請(qǐng)問(wèn)對(duì)這個(gè)方面有什么保障嗎？ 2023-11-28 15:58:33 |
| 這位網(wǎng)友的擔(dān)心可以理解，辛辛苦苦干了一年，如果最后拿不到工資，或者工資拿不全，是誰(shuí)也不愿面對(duì)的結(jié)果。工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付問(wèn)題，除了后端結(jié)算和支付環(huán)節(jié)，前端源頭資金保障也很關(guān)鍵?！侗Ｕ限r(nóng)民工工資支付條例》中，對(duì)此作出了詳細(xì)規(guī)定：一是要確保建設(shè)資金到位。規(guī)定建設(shè)單位未滿足施工所需資金安排的不得開工建設(shè)或者頒發(fā)施工許可證；建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)向施工單位提供工程款支付擔(dān)保以及明確違反規(guī)定的法律責(zé)任。二是要確保人工費(fèi)按月足額撥付。規(guī)定建設(shè)項(xiàng)目的人工費(fèi)用與工程款實(shí)行分賬管理，工程款可以按照工程節(jié)點(diǎn)撥付，但人工費(fèi)必須至少每月?lián)芨兑淮?。建設(shè)單位要按照約定將人工費(fèi)用及時(shí)足額撥付至施工總承包單位的農(nóng)民工工資專用賬戶。三是要確保專用賬戶管理規(guī)范。明確施工總承包單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定開設(shè)農(nóng)民工工資專用賬戶，專項(xiàng)用于支付本工程項(xiàng)目的農(nóng)民工工資。開設(shè)、使用農(nóng)民工專用賬戶有關(guān)資料應(yīng)當(dāng)由施工總承包單位妥善保存?zhèn)洳椤?nbsp;2023-11-28 16:00:33 |
| 請(qǐng)問(wèn)在此次根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)中，政府部門如何確保行動(dòng)取得實(shí)效？ 2023-11-28 16:01:00 |
| 每到年底的根治欠薪專項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)作為牽頭和負(fù)主要責(zé)任的人社部門來(lái)說(shuō)，都是一次能力和身心的重大考驗(yàn)。本次根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)，就是要以鍥而不舍，迎難而上的精神，全力維護(hù)我市農(nóng)民工工資權(quán)益。一是提高政治站位，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。我市將始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神，充分認(rèn)識(shí)做好春節(jié)前根治欠薪工作的特殊重要性，以時(shí)時(shí)放心不下的責(zé)任感、時(shí)不我待的緊迫感，把專項(xiàng)行動(dòng)作為第二批主題教育的重要任務(wù)，制定具體行動(dòng)方案，明確責(zé)任，分解任務(wù)，掛圖作戰(zhàn)，精準(zhǔn)施治，并納入檢視整改清單，扎實(shí)推動(dòng)專項(xiàng)行動(dòng)走深走實(shí)，讓群眾看到實(shí)效。二是嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)，形成工作合力。嚴(yán)格落實(shí)屬地政府責(zé)任，充分發(fā)揮工作協(xié)調(diào)機(jī)制統(tǒng)籌作用，強(qiáng)化對(duì)本級(jí)政府相關(guān)部門和下級(jí)政府的督促檢查，認(rèn)真檢視本地區(qū)根治欠薪工作的短板弱項(xiàng)，緊扣問(wèn)題，徹底整改，持續(xù)推進(jìn)解決欠薪問(wèn)題長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。三是加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度，跟進(jìn)行動(dòng)進(jìn)展。對(duì)專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)行“周調(diào)度、月通報(bào)”，確保2024年春節(jié)前欠薪線索動(dòng)態(tài)清零。定期梳理總結(jié)工作進(jìn)展情況，帶著欠薪線索，帶著重大欠薪案件，到問(wèn)題集中的地方進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度。市根治拖欠農(nóng)民工工資工作小組辦公室將對(duì)專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)展緩慢、欠薪問(wèn)題多發(fā)頻發(fā)的地區(qū)開展實(shí)地調(diào)度。四是樹立底線思維，做好應(yīng)急值守。我市將牢固樹立底線思維、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)值班備勤制度，及時(shí)應(yīng)對(duì)因欠薪導(dǎo)致的群體性突發(fā)事件和大案要案。對(duì)涉薪網(wǎng)絡(luò)輿情，將做到第一時(shí)間介入，有效處置。同時(shí)健全應(yīng)急處置預(yù)案，明確處置措施和責(zé)任分工，嚴(yán)防欠薪問(wèn)題引發(fā)區(qū)域性、系統(tǒng)性、規(guī)模性風(fēng)險(xiǎn)。 2023-11-28 16:04:25 |
| 如果所在用人單位遲遲不支付工資，被拖欠的勞動(dòng)者有沒(méi)有比較便捷的維權(quán)途徑，有常州本地的嗎，如果有能不能詳細(xì)介紹一下？ 2023-11-28 16:05:03 |
| 您好，今年3月，常州市人社局上線了本地“常安薪”微信維權(quán)小程序，24小時(shí)線上接收欠薪反映。增設(shè)勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警監(jiān)測(cè)平臺(tái)后臺(tái)信息處置功能，將多種維權(quán)渠道線索統(tǒng)一扎口處置，打通了維權(quán)“最后一公里”，降低響應(yīng)層級(jí)，實(shí)現(xiàn)屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)與反映人直通直連，全面實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和諧號(hào)直通車調(diào)解、區(qū)級(jí)立案執(zhí)法、市級(jí)統(tǒng)籌指導(dǎo)三級(jí)聯(lián)動(dòng)，以更便捷的方式、更規(guī)范的流程、更明晰的職責(zé)引導(dǎo)勞動(dòng)者屬地維權(quán)。勞動(dòng)者只需用手機(jī)微信搜索“常安薪”，即可在線進(jìn)入平臺(tái)填寫相關(guān)信息，全市勞動(dòng)監(jiān)察部門將根據(jù)您提供的線索派出監(jiān)察員核實(shí)反饋、檢查處理。 2023-11-28 16:06:28 |
| 除此之外，還有如下維權(quán)方式：
1.關(guān)注“常州人社”微信公眾號(hào)--微互動(dòng)--根治欠薪/陽(yáng)光調(diào)解；
2.下載“常州人社”APP進(jìn)入“勞動(dòng)關(guān)系調(diào)處”服務(wù)欄；
3.撥打全省聯(lián)動(dòng)的勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴電話12333轉(zhuǎn)5號(hào)鍵進(jìn)行舉報(bào)投訴；
4.按照屬地管理原則，提供投訴書、身份證、勞動(dòng)合同、結(jié)算單、工資欠條等相關(guān)證據(jù)，向用工所在地的勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)；
5.工資存在爭(zhēng)議的欠薪案件，可向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或向人民法院提起訴訟。 2023-11-28 16:08:02 |
| 每到年末，在各類投訴舉報(bào)窗口經(jīng)常會(huì)聽到某個(gè)項(xiàng)目農(nóng)民工因合同中約定工資價(jià)位較低而導(dǎo)致無(wú)法拿到全部工資的問(wèn)題，請(qǐng)問(wèn)今年有哪些預(yù)防措施？ 2023-11-28 16:09:11 |
| 謝謝您的提問(wèn)，這個(gè)問(wèn)題現(xiàn)實(shí)中經(jīng)常會(huì)遇到。關(guān)于工資指導(dǎo)價(jià)位的問(wèn)題，上半年我市人社部門會(huì)同住建等部門，通過(guò)實(shí)地走訪、電話訪談、問(wèn)卷調(diào)查等多種方式，基本摸清了我市工程建設(shè)領(lǐng)域不同工種農(nóng)民工工資水平情況。根據(jù)目前調(diào)查結(jié)果，我市不同工種農(nóng)民工工資水平在240元/天至400元/天之間，我市將建立動(dòng)態(tài)調(diào)查機(jī)制，每年適時(shí)優(yōu)化調(diào)整，廣泛告知企業(yè)和農(nóng)民工，作為工資約定的重要參考依據(jù)。后續(xù)我市還將加大宣傳推廣力度，通過(guò)文件指導(dǎo)、操作指引、培訓(xùn)解讀、打造標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)桿等形式，引導(dǎo)企業(yè)依法與農(nóng)民工簽訂書面勞動(dòng)合同，廣泛使用《建筑工人簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同（示范文本）》和調(diào)查的工資水平標(biāo)準(zhǔn)，明確約定工種、工資支付標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、月工作量核算辦法、支付時(shí)間等內(nèi)容。對(duì)現(xiàn)有勞動(dòng)合同約定與調(diào)查工資水平不相符的，督促指導(dǎo)企業(yè)通過(guò)修訂勞動(dòng)合同、補(bǔ)簽書面協(xié)議等方式予以完善，推動(dòng)約定工資標(biāo)準(zhǔn)與調(diào)查工資水平相符。 2023-11-28 16:11:56 |
| 在工地上，如果遇到被拖欠工資之外的問(wèn)題，應(yīng)該通過(guò)何種渠道了解相關(guān)政策和問(wèn)題的解決方法？ 2023-11-28 16:12:31 |
| 如果農(nóng)民工想了解相關(guān)政策，可以通過(guò)人社等部門門戶網(wǎng)站、公眾號(hào)等平臺(tái)查詢，也可以撥打“12333”咨詢熱線電話，工作人員會(huì)提供詳細(xì)的解答。如果遇到其他問(wèn)題，12333也可以提供咨詢、維權(quán)服務(wù)，工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)組織、法律援助中心等部門組織也能為您提供幫助。對(duì)一些簡(jiǎn)單勞資矛盾糾紛，可以就近到基層調(diào)解組織、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。 2023-11-28 16:13:42 |
| 我是一名鋼筋工，干活的工地很多，我經(jīng)常在項(xiàng)目上看到維權(quán)信息告示牌，每個(gè)牌子看上去都差不多，請(qǐng)問(wèn)這個(gè)有什么用？ 2023-11-28 16:14:19 |
| 這位網(wǎng)友，根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》規(guī)定，施工總承包單位應(yīng)當(dāng)在施工現(xiàn)場(chǎng)醒目位置設(shè)立維權(quán)信息告示牌，告示牌應(yīng)當(dāng)明示下列事項(xiàng)：（一）建設(shè)單位、施工總承包單位及所在項(xiàng)目部、分包單位、相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門、勞資專管員等基本信息；（二）當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、工資支付日期等基本信息；（三）投訴舉報(bào)電話、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁申請(qǐng)渠道、法律援助申請(qǐng)渠道等信息。您看到的維權(quán)告示牌都是有固定格式的，所以會(huì)覺(jué)得都差不多。維權(quán)告示牌很重要，通過(guò)上面的信息，能快速了解到每個(gè)工地項(xiàng)目關(guān)于工資和欠薪糾紛處理的相關(guān)渠道信息，后續(xù)如果遇到工資支付相關(guān)問(wèn)題時(shí)，便于撥打上面電話或者通過(guò)告示牌相關(guān)渠道快速維權(quán)?！ ?nbsp;2023-11-28 16:19:06 |
| 我是總包單位負(fù)責(zé)辦理工資保證金的，我發(fā)現(xiàn)今年下半年起常州市工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金業(yè)務(wù)全面轉(zhuǎn)為線上辦理了，請(qǐng)問(wèn)這是出于何種考慮？ 2023-11-28 16:19:39 |
| 2022年4月1日，我市出臺(tái)了《常州市工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金管理細(xì)則》，經(jīng)過(guò)一年多的線下業(yè)務(wù)辦理，積累了豐富經(jīng)驗(yàn)。在聽取相關(guān)企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)的意見建議后，經(jīng)過(guò)充分論證和后續(xù)系統(tǒng)研發(fā)，于2023年6月底正式上線了常州市工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金信息平臺(tái)。平臺(tái)通過(guò)打造工資保證金業(yè)務(wù)辦理“政務(wù)服務(wù)+互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管”新模式，實(shí)現(xiàn)全市農(nóng)民工工資保證金業(yè)務(wù)“一網(wǎng)通辦”和全流程線上閉環(huán)管理，在便捷企業(yè)的同時(shí)，極大提高了存儲(chǔ)管理效率，農(nóng)民工工資保證金兜底應(yīng)急支付作用更加明顯。今后工程建設(shè)項(xiàng)目需要辦理農(nóng)民工工資保證金，均可通過(guò)該信息平臺(tái)系統(tǒng)辦理。 2023-11-28 16:21:12 |
| 我在企業(yè)上班好好的，單位突然通知要解除勞動(dòng)合同，我現(xiàn)在該怎么辦？哪里可以幫我跟單位協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)？ 2023-11-28 16:21:56 |
| 用人單位與職工解除勞動(dòng)合同，如果職工認(rèn)為解除不當(dāng)發(fā)生爭(zhēng)議的，可以與用人單位協(xié)商，如協(xié)商不成的，可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解或仲裁。 2023-11-28 16:22:40 |
| 對(duì)一些簡(jiǎn)單爭(zhēng)議，我們開通了方便勞動(dòng)者申請(qǐng)調(diào)解的線上線下渠道，勞動(dòng)者可以就近到基層勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解，或者通過(guò)江蘇人社網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳“勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)”在線申請(qǐng)。 2023-11-28 16:24:07 |
| 請(qǐng)問(wèn)拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單實(shí)施情況？ 2023-11-28 16:24:24 |
| 2022年1月1日，《拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單管理暫行辦法》施行，各級(jí)人社部門對(duì)市場(chǎng)主體是否屬于拖欠農(nóng)民工工資失信行為進(jìn)行認(rèn)定，對(duì)列入失信懲戒名單的共享至同級(jí)信用信息共享平臺(tái)主動(dòng)公開，列入期限3年，在時(shí)限內(nèi)符合條件的可申請(qǐng)信用修復(fù)，提前移出程序。今年我市已公布失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單7例。 2023-11-28 16:26:05 |