| 各位嘉賓、網(wǎng)友，大家好！這里是常州市人民政府門戶網(wǎng)站“在線訪談”欄目，今天這期在線訪談欄目主題是常州經(jīng)開區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)“春風(fēng)行動”相關(guān)政策解答。我們邀請到常州經(jīng)開區(qū)管委會副主任武健和常州經(jīng)開區(qū)社會保障局局長徐建龍與大家互動交流，兩位領(lǐng)導(dǎo)，請跟我們廣大網(wǎng)友打個招呼吧！ 2024-04-18 15:01:12 |
| 主持人好！各位網(wǎng)友，大家好！我是武健，很高興有機(jī)會通過常州市人民政府門戶網(wǎng)站“在線訪談”欄目與大家進(jìn)行交流，歡迎大家對我們的工作提出寶貴意見和建議。 2024-04-18 15:02:11 |
| 主持人好！各位網(wǎng)友，大家好！我是徐建龍，很高興通過“在線訪談”這個平臺，就廣大網(wǎng)民朋友關(guān)心的問題進(jìn)行在線交流和溝通，歡迎大家積極參與。 2024-04-18 15:03:14 |
| 好的，今天在線交流時間大約一個小時，歡迎廣大網(wǎng)友踴躍參與，下面開始提問。 2024-04-18 15:03:37 |
| 兩位領(lǐng)導(dǎo)好！主持人好！請問求職者通過哪些渠道可以高效地掌握最新的崗位信息？ 2024-04-18 15:05:05 |
| 求職者可通過線下和線上相結(jié)合的方式獲取最新崗位信息。線下可參加經(jīng)開區(qū)人力資源市場（經(jīng)開區(qū)五一路260號，東方青年人才社區(qū)3號樓）現(xiàn)場招聘會，具體時間可關(guān)注“常州經(jīng)開區(qū)人力資源市場”微信公眾號所發(fā)布的信息，了解每月招聘計劃安排。線上可登錄經(jīng)開區(qū)人力資源市場網(wǎng)站、“就在江蘇”智慧就業(yè)服務(wù)平臺網(wǎng)站，在移動客戶端登錄“蘇心聘”微信小程序、支付寶“蘇心聘”模塊了解最新崗位發(fā)布情況，通過在線投遞簡歷等方式向企業(yè)提出求職申請。同時可以參加每月舉辦的抖音直播帶崗活動，通過云端參觀企業(yè)等形式，獲取更多企業(yè)崗位信息。 2024-04-18 15:09:01 |
| 我是一名創(chuàng)業(yè)者，請問常州經(jīng)開區(qū)創(chuàng)業(yè)相關(guān)補(bǔ)貼政策都有哪些？ 2024-04-18 15:10:29 |
| 符合條件的創(chuàng)業(yè)者可以申請一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、租金補(bǔ)貼、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者社保補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)失敗補(bǔ)貼。創(chuàng)業(yè)資金存在困難的，可以申請富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)租金補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補(bǔ)貼可通過經(jīng)開區(qū)政務(wù)服務(wù)中心創(chuàng)業(yè)扶持窗口、“江蘇智慧人社”APP、江蘇人社網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳申請；大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者社保補(bǔ)貼、富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款可通過“常州人社”APP申請；創(chuàng)業(yè)失敗補(bǔ)貼可通過經(jīng)開區(qū)政務(wù)服務(wù)中心創(chuàng)業(yè)扶持窗口申請，咨詢電話：86033755。想提升創(chuàng)業(yè)能力的，可以咨詢86033752報名參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。 2024-04-18 15:14:01 |
| 請問求職者可以在常州經(jīng)開區(qū)享受到哪些就業(yè)服務(wù)？ 2024-04-18 15:15:15 |
| 為精準(zhǔn)有效落實(shí)就業(yè)扶持政策，推進(jìn)就業(yè)服務(wù)重心下沉基層，常州經(jīng)開區(qū)建設(shè)了首家“家門口”就業(yè)服務(wù)站—青洋社區(qū)“家門口”就業(yè)服務(wù)站。青洋社區(qū)“家門口”就業(yè)服務(wù)站統(tǒng)一掛牌服務(wù)標(biāo)識，統(tǒng)一制定經(jīng)辦流程，統(tǒng)一編制服務(wù)清單，配備自助服務(wù)一體機(jī)和便民服務(wù)設(shè)施設(shè)備，以“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”為手段，聚焦轄區(qū)就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生、失業(yè)青年等重點(diǎn)群體，開展摸底調(diào)查，建立基礎(chǔ)臺賬，鏈接企業(yè)用工資源，提供就業(yè)援助、職業(yè)介紹與指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)扶持等服務(wù)工作。今年，經(jīng)開區(qū)將以青洋社區(qū)為模板，在全區(qū)范圍內(nèi)加以推廣建設(shè)，構(gòu)建常態(tài)化的“家門口”服務(wù)體系。 2024-04-18 15:19:07 |
| 請問企業(yè)能夠從政府部門獲得哪些招聘渠道？ 2024-04-18 15:20:49 |
| 經(jīng)開區(qū)人力資源市場每月發(fā)布招聘會計劃，舉辦線下公益性招聘會，為企業(yè)提供與求職者面對面交流的機(jī)會，更直觀了解市場上求職人員的薪資需求、崗位期望、技能水平等信息，助力企業(yè)有效提升招聘成效；企業(yè)也可登錄經(jīng)開區(qū)人力資源市場網(wǎng)站，“就在江蘇”智慧就業(yè)服務(wù)平臺網(wǎng)站，移動客戶端登錄“蘇心聘”微信小程序、支付寶“蘇心聘”模塊發(fā)布招聘職位，吸引更多的求職者關(guān)注，提高招聘效率和效果；每月開展抖音直播、探企招聘等活動，更全面、立體展現(xiàn)企業(yè)用工需求情況，提高企業(yè)知曉度的同時，利用輻射范圍廣、分享便捷等特點(diǎn)增加宣傳力度；根據(jù)企業(yè)招工情況開展勞務(wù)對接，組織有需求的企業(yè)赴勞務(wù)基地開展現(xiàn)場招聘會活動；開展組團(tuán)校招活動，為企業(yè)與高校合作搭建橋梁；推薦優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)供企業(yè)選擇，緩解企業(yè)用工需求。 2024-04-18 15:26:58 |
| 今年常州經(jīng)開區(qū)在人才培養(yǎng)方面會有哪些新舉措？ 2024-04-18 15:28:02 |
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| 企業(yè)想成為青年就業(yè)見習(xí)單位有哪些具體要求？ 2024-04-18 15:34:55 |
| 根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈常州市就業(yè)見習(xí)實(shí)施辦法〉的通知》常人社發(fā)〔2023〕172號文件要求，除政府機(jī)關(guān)外，滿足下列條件的中央、省駐常企事業(yè)單位及下屬企業(yè)、注冊地為常州市內(nèi)的且已辦理用工備案登記的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)均可申請成為見習(xí)單位。
（一）符合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展方向，具有一定規(guī)模，具有良好的社會信譽(yù)，社會責(zé)任感強(qiáng)，用工安全規(guī)范，在職職工人數(shù)在10人以上（勞務(wù)派遣單位的在職職工人數(shù)不包括派遣員工）；
（二）生產(chǎn)經(jīng)營滿1年，能夠持續(xù)提供一定數(shù)量的見習(xí)崗位，能夠委派專人負(fù)責(zé)見習(xí)人員工作指導(dǎo)，具有完善、規(guī)范的就業(yè)見習(xí)管理標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則；
（三）為每名就業(yè)見習(xí)人員配備帶教老師；帶教老師原則上應(yīng)為本單位員工，且具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
（四）規(guī)模較大、經(jīng)濟(jì)社會效益較好、行業(yè)內(nèi)知名度較高的企業(yè)中，具有一定行業(yè)代表性和社會影響力的知名企業(yè)；在吸納高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)方面具有表率作用的，可優(yōu)先設(shè)立為見習(xí)單位。 2024-04-18 15:38:07 |
| 小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生都有什么社保補(bǔ)貼政策？ 2024-04-18 15:39:05 |
| 符合標(biāo)準(zhǔn)的小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上期限勞動合同并為其繳納社會保險費(fèi)的，按實(shí)際招用人數(shù)，在相應(yīng)期限內(nèi)給予社保補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為用人單位為高校畢業(yè)生實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險（含生育保險）、失業(yè)保險、工傷保險的單位部分之和，補(bǔ)貼期限不超過1年。
用人單位可登錄“江蘇省人力資源和社會保障廳”網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳（https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/），點(diǎn)擊“單位辦事”，在“就業(yè)創(chuàng)業(yè)”欄目下的“就業(yè)補(bǔ)貼”中進(jìn)行申請。 2024-04-18 15:43:03 |
| 用人單位吸納就業(yè)困難人員有什么社保補(bǔ)貼政策嗎？ 2024-04-18 15:44:17 |
| 各類用人單位（原則上不含勞務(wù)派遣企業(yè)）當(dāng)年招用初次認(rèn)定的就業(yè)困難人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同并為其繳納社會保險費(fèi)的，按實(shí)際招用人數(shù)，在相應(yīng)期限內(nèi)給予社保補(bǔ)貼。勞務(wù)派遣企業(yè)招用就業(yè)困難人員原則上僅限在其單位本部就業(yè)，可按規(guī)定享受社保補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為用人單位為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險（含生育保險）、失業(yè)保險、工傷保險的單位部分之和，補(bǔ)貼期限不超過3年。
用人單位可登錄“江蘇省人力資源和社會保障廳”網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳（https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/），點(diǎn)擊“單位辦事”，在“就業(yè)創(chuàng)業(yè)”欄目下的“就業(yè)補(bǔ)貼”中進(jìn)行申請。 2024-04-18 15:46:57 |
| 企業(yè)想了解女職工產(chǎn)假期間企業(yè)社會保險補(bǔ)貼政策？ 2024-04-18 15:48:10 |
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| 請問什么是職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？ 2024-04-18 15:51:53 |
| 職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼是指勞動者根據(jù)就業(yè)需要和技能提升要求，自主選擇符合規(guī)定的職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目、方式和機(jī)構(gòu)參加技能培訓(xùn)，由就業(yè)專項(xiàng)資金、失業(yè)保險基金或失業(yè)保險基金擴(kuò)大支出等資金按規(guī)定給予的專項(xiàng)補(bǔ)貼，用于合格證書培訓(xùn)、就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目制培訓(xùn)等。參照《常州市職業(yè)技能培訓(xùn)緊缺職業(yè)（工種）目錄及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)（2023年版）》和《常州市職業(yè)技能合格證培訓(xùn)緊缺職業(yè)（工種）目錄及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)（2023年版）》辦法，所涉及的培訓(xùn)證書（除合格證書、項(xiàng)目制外），須在“江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事大廳”（https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/）或“技能人才評價證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢”網(wǎng)站（http://zscx.osta.org.cn/）上查詢到。符合條件的補(bǔ)貼對象每年申領(lǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼不超過3次（含職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和參保職工技能提升補(bǔ)貼次數(shù)）。企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和勞動者個人不得就同一個培訓(xùn)項(xiàng)目重復(fù)申領(lǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼，同一職業(yè)（工種）同一等級不可重復(fù)申領(lǐng)，獲得高等級證書的不得再申領(lǐng)同一職業(yè)（工種）低等級證書補(bǔ)貼。2024年度培訓(xùn)政策還在調(diào)整中。 2024-04-18 15:57:14 |
| 好了，時間差不多了，我們今天的訪談就到這里。今天的在線訪談得到了廣大網(wǎng)友的大力支持，感謝領(lǐng)導(dǎo)們的精彩回答，也感謝各位網(wǎng)友的熱情參與，再見！ 2024-04-18 15:58:12 |
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| 再見！ 2024-04-18 15:58:41 |