訪談詳情

網(wǎng)友_850：今后，我們新北區(qū)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作有什么新的打算？

錢衛(wèi)洪：最近關(guān)于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計方面有兩個新的文件，一個是《江蘇省部門和單位內(nèi)部管理領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計暫行辦法》，另一個是我們新北區(qū)下發(fā)的《新北區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部離任交接辦法（試行）》。今后一段時期，我們的工作重點就要在這兩個文件的貫徹落實上做好各項工作。今后我們一是要突出對重點單位和重點部門領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，加大任中審計力度，尤其要加大對國有公司領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，注重績效分析，防范經(jīng)營風(fēng)險，為正確評價個人經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況和干部考核任用提供依據(jù)；二是要抓好《新北區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部離任交接辦法（試行）》的貫徹落實，這個離任交接辦法也是我們破解“領(lǐng)導(dǎo)干部先離后審”、“新官不理舊帳”等難題而開展審計調(diào)研的成果。結(jié)合實際，對經(jīng)濟(jì)活動簡單、單位資產(chǎn)負(fù)債規(guī)模較小、各項制度健全、內(nèi)部管理嚴(yán)格的單位，探索經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的簡易操作辦法，進(jìn)一步提高審計效率；三是要貫徹落實《江蘇省部門和單位內(nèi)部管理領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計暫行辦法》，完善內(nèi)管干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度，指導(dǎo)各內(nèi)審單位按規(guī)范程序開展好經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，切實發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計服務(wù)干部管理的重要作用。

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