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答:(1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的。以上兩項(xiàng)需同時(shí)符合。失業(yè)金的領(lǐng)取,需攜帶戶口簿、身份證、就業(yè)失業(yè)登記證、工商銀行卡、常州市失業(yè)保險(xiǎn)待遇核定表、1張2寸照片(所有材料均需原件)至河海街道人社所辦理失業(yè)登記,失業(yè)登記辦理完成后,于次月起在銀行按月領(lǐng)取已核定的失業(yè)保險(xiǎn)待遇。 |
青青:聽說匯豐社區(qū)正在建造便民服務(wù)中心,請(qǐng)問建成后能提供哪些服務(wù)項(xiàng)目? |
答:匯豐社區(qū)便民服務(wù)中心作為匯豐社區(qū)改造提升工程,自2013年5月份正式啟動(dòng),預(yù)計(jì)2014年9月份投入運(yùn)行。建成后的便民服務(wù)中心設(shè)有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、居家養(yǎng)老服務(wù)站、警務(wù)室、“一站式”服務(wù)大廳、舞蹈房、活動(dòng)室、培訓(xùn)室、社會(huì)組織服務(wù)基地等功能室,為居民提供政策咨詢、黨員服務(wù)、信訪接待、法律援助、勞動(dòng)保障、家政服務(wù)、民政優(yōu)撫、計(jì)劃生育、社區(qū)志愿服務(wù)等各類服務(wù)。同時(shí),為滿足社區(qū)居民的服務(wù)需求。我們還專門與常州燎原教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,利用機(jī)構(gòu)的資源優(yōu)勢(shì),為轄區(qū)內(nèi)的老人、青少年長(zhǎng)期提供書畫、陶藝等培訓(xùn),豐富轄區(qū)居民的文化生活。 |
伊伊:現(xiàn)在人人都很關(guān)心自己的健康問題,在“看病難”的今天,通過多方面了解健康知識(shí)來預(yù)防疾病,顯得很重要,請(qǐng)問街道在這方面有好的舉措嗎? |
答:河海街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心針對(duì)全街道7個(gè)社區(qū),成立了相應(yīng)的7個(gè)健康服務(wù)團(tuán)隊(duì),每個(gè)衛(wèi)生團(tuán)隊(duì)都選派了一名責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平精的醫(yī)務(wù)人員作為社區(qū)健康管家,駐點(diǎn)在社區(qū)開展工作。這種服務(wù)模式解決了目前醫(yī)療資源在新城市、新居民的衛(wèi)生服務(wù)盲點(diǎn),真正實(shí)現(xiàn)了便民、惠民的衛(wèi)生服務(wù)。居民通過同他進(jìn)行簽約服務(wù),可免費(fèi)獲得健康咨詢、保健服務(wù),如行動(dòng)不便或突發(fā)事件可呼叫上門服務(wù),可通過他聯(lián)系上級(jí)醫(yī)療單位的預(yù)約就醫(yī)(轉(zhuǎn)診),可到家門口的社區(qū)完成相關(guān)健康管理服務(wù)(比如,慢病人隨訪)。如今河海街道萬家安“健康管家”也已經(jīng)正式走進(jìn)了社區(qū),例如我們的匯豐社區(qū),不僅發(fā)放了便民聯(lián)系卡,介紹了“健康管家”進(jìn)社區(qū)項(xiàng)目,還與社區(qū)內(nèi)的高血壓、糖尿病等慢性病人及其家屬進(jìn)行溝通,建立了電子健康檔案,提醒居民要堅(jiān)持服藥、適量運(yùn)動(dòng)、清淡飲食,并針對(duì)日常用藥、心態(tài)調(diào)節(jié)、戶外運(yùn)動(dòng)等方面進(jìn)行了面對(duì)面的指導(dǎo)。 |
笑對(duì)人生:我是外地來常的打工者,工作單位就在你們街道附近,想問一下,街道針對(duì)我們外來工有什么服務(wù)項(xiàng)目嗎? |
答:河海街道有很多遷移居住、創(chuàng)業(yè)發(fā)展的“新市民”,工作中我們發(fā)現(xiàn)“新市民”對(duì)流入地的歸屬感不是很強(qiáng),他們的心理問題也往往得不到及時(shí)的疏導(dǎo),所以針對(duì)這個(gè)問題,街道早在2011年末便啟動(dòng)了“康健計(jì)劃”項(xiàng)目,旨在創(chuàng)新社會(huì)管理模式,增進(jìn)和改善流動(dòng)人口的健康和福祉。2012年,街道在外來工較為集中的常州蘊(yùn)爾芬服飾有限公司試點(diǎn)建設(shè)了全國(guó)第一家“康健驛站”。在打造外來工學(xué)習(xí)、休閑、娛樂及交流的公共服務(wù)平臺(tái)基礎(chǔ)上,達(dá)到三方共贏的目的,即:外來工樂意參與、企業(yè)員工穩(wěn)定、生產(chǎn)穩(wěn)定、政府為民辦事。2013年,第二家試點(diǎn)企業(yè)——富士通電子零件(常州)有限公司“康健項(xiàng)目”也順利啟動(dòng),相信隨著“康健項(xiàng)目”的順利推進(jìn),越來越多的外來工能真正感受到街道社區(qū)對(duì)他們的關(guān)愛,從而提升他們的歸屬感、認(rèn)同感和幸福感。 |