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偉偉：現(xiàn)在很多企業(yè)主會(huì)以經(jīng)營(yíng)情況不佳為由，拖欠勞動(dòng)者工資，甚至隨意解除勞動(dòng)合同。更有的企業(yè)主會(huì)私下將資產(chǎn)轉(zhuǎn)移，致使勞動(dòng)者的權(quán)利沒(méi)有保障，請(qǐng)問(wèn)政府部門有什么措施？
宗國(guó)寅：針對(duì)這樣的企業(yè)，我們?cè)谌粘５墓ぷ髦袝?huì)加大監(jiān)管監(jiān)督的力度，做到提前預(yù)防管控；在發(fā)生爭(zhēng)議后，我們也會(huì)為勞動(dòng)者開(kāi)辟綠色通道，盡可能縮短勞動(dòng)者維權(quán)的時(shí)間。必要時(shí)，我們也會(huì)將案件向法院、公安、檢察院等部門進(jìn)行通報(bào)，集合各方面的力量，來(lái)最大限度的維護(hù)好勞動(dòng)者的權(quán)益。但同時(shí)，我們也要善意的提醒勞動(dòng)者，通過(guò)法律途徑維權(quán)是正確的，但在這過(guò)程中，應(yīng)避免采取極端的方式，導(dǎo)致矛盾激化。這就是我們今天訪談所要體現(xiàn)的“合理維權(quán)”。
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