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楊偉洪:市經(jīng)信委會不定期開展貫標工作宣講會,有興趣的企業(yè)可以多關注一下。如果企業(yè)對具體工作如何開展仍然存在疑慮,我們可以幫助邀請服務機構的專家上門對接。在資金獎勵方面,企業(yè)如果通過貫標達標評定的話,省、市兩級都會有相應的獎勵。 |
網(wǎng)_wo:在貫標過程中,企業(yè)需要從哪些方面做好工作? |
楊偉洪:工信部一直強調(diào)企業(yè)要本質(zhì)貫標,但怎樣才算本質(zhì)貫標,如何做到本質(zhì)貫標?簡單理解的話,本質(zhì)貫標就是通過貫標為企業(yè)兩化融合工作取得實效。企業(yè)要明白,貫標不是樣子工程,也不是救世主,兩化融合管理體系最終只是個管理手段和管理工具,可以錦上添花,可以快速提高企業(yè)管理水平,但不能脫離企業(yè)實際。同時,貫標必須是一把手工程,一位強而有力的領導支持是前提,因為信息化系統(tǒng)工程,涉及企業(yè)所有部門、所有人員,沒有領導大力推動根本無法進行。
一旦企業(yè)下定決心要進行貫標的話,一要準確選取核心的新型能力,以助于在未來獲得可持續(xù)的競爭優(yōu)勢,這是考驗服務機構以及企業(yè)高層相互合作的一個關鍵點。二要按照體系標準合理策劃新型能力的打造。三要使體系運行和新型能力的打造是可持續(xù),貫標工作不是評定通過就結束了,這只是一個新的開始,為了實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,就必須持續(xù)打造新型能力,因而也保證了體系不間斷的有效運行。
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