| 訪談背景：國有企業(yè)職工家屬區(qū)供水、供電、供氣（暖）及物業(yè)管理（簡稱“三供一業(yè)”）分離移交是剝離國有企業(yè)辦社會職能的重要內(nèi)容，有利于國有企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)、集中精力發(fā)展主營業(yè)務(wù)，也有利于整合資源改造提升基礎(chǔ)設(shè)施，進(jìn)一步改善職工居住環(huán)境。根據(jù)中央及省關(guān)于做好國有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作的相關(guān)文件指示精神，市國資委牽頭協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門扎實推進(jìn)我市國有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作。
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