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| 訪談主題：完善機制明確目標，加快推動企業(yè)上市工作 |
| 訪談時間：2022-05-07 10:00:00 至 11:00:00 |
| 主辦單位：常州市人民政府 |
| 訪談嘉賓：常州市天寧區(qū)人民政府副區(qū)長李軍，常州市天天寧區(qū)地方金融監(jiān)督管理局局長萬俊 |
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| 訪談背景：今年《常州市人民政府工作報告》中提出了今后五年內全市上市公司數量實現翻番的目標，同時市產業(yè)發(fā)展大會要求深入實施上市企業(yè)倍增計劃和上市后備企業(yè)“雙百”行動，天寧區(qū)謀定而后動，深入實施上市企業(yè)倍增計劃，打造資本市場“天寧板塊”。 |
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| 訪談背景：醫(yī)?；鹗侨嗣袢罕姷摹翱床″X”“救命錢”，醫(yī)?；鸢踩婕叭嗣袢罕娗猩砝?，新北醫(yī)保分局自2020年11月組建以來，堅持把打擊欺詐騙保、維護基金安全作為首要任務和開局“硬仗”，以“零容忍”態(tài)度嚴查嚴管，盡心盡責守護人民群眾的“救命錢”，為全區(qū)醫(yī)?；鸢踩\行創(chuàng)造了良好條件。 |
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| 訪談背景：2021年，面對紛繁復雜的國際國內形勢和各項風險挑戰(zhàn)，全區(qū)上下堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，對標習近平總書記對江蘇工作的重要講話指示精神，深入貫徹落實中央和省、市決策部署，科學統(tǒng)籌疫情防控和經濟社會發(fā)展，創(chuàng)新進取、擔當實干、奮發(fā)有為，經濟運行穩(wěn)健提質，“十四五”和現代化建設開局之年取得扎實成效。 |
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| 訪談主題：疫情之下，企業(yè)與員工如何和諧同行？ |
| 訪談時間：2022-04-27 10:30:00 至 11:30:00 |
| 主辦單位：常州市人民政府 |
| 訪談嘉賓：常州市武進區(qū)委常委、常務副區(qū)長劉志峰，常州市武進區(qū)人力資源和社會保障局黨組書記、局長武華忠 |
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| 訪談背景：近期，受新冠肺炎疫情影響，防控形勢嚴峻復雜。堅守一線的各行各業(yè)勞動者積極投身疫情防控，有序返崗復工，以實際行動奏響了新時代勞動者之歌。同時，疫情帶來的一系列沖擊，正在傳導到勞動關系領域，不穩(wěn)定不確定因素增多，和諧穩(wěn)定的勞動關系面臨新挑戰(zhàn)。為切實維護職工合法權益，保障企業(yè)正常生產經營秩序，武進區(qū)人社局對疫情防控特殊時期涉勞動關系方面有關問題進行解讀，供用人單位和廣大職工學習借鑒。 |
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| 訪談背景：農產品安全一直是群眾關注的熱點，確保農產品質量安全，既是食品安全的重要內容和基礎保障，也是建設現代農業(yè)的重要任務。新北區(qū)嚴格落實“四個最嚴”要求，用最嚴謹的標準、最嚴格的監(jiān)管、最嚴厲的處罰、最嚴肅的問責，確保廣大人民群眾“舌尖上的安全”。2021年，全區(qū)糧食播種面積11.11萬畝，總產達5.02萬噸；蔬菜播種面積5.12萬畝，產量10.9萬噸；水果面積0.46萬畝、產量0.6萬噸。區(qū)農業(yè)農村部門加強監(jiān)督抽檢，2021年全年查處農產品質量安全類案件6起。 |
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| 訪談主題：“揭榜掛帥”打通產學研合作的新通道 |
| 訪談時間：2022-03-22 14:00:00 至 15:00:00 |
| 主辦單位：常州市人民政府 |
| 訪談嘉賓：鐘樓區(qū)人民政府副區(qū)長王旭鋒，鐘樓區(qū)科學技術局黨組書記、局長閔志業(yè) |
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| 訪談背景：2021年5月28日，習近平總書記在“兩院”院士大會、中國科協(xié)全國代表大會上指出：“創(chuàng)新不問出身，英雄不論出處。要改革重大科技項目立項和組織管理方式，實行‘揭榜掛帥’‘賽馬’等制度”。同年7月27日，鐘樓區(qū)第十一次黨代會明確提出，要探索建立柔性引才、“揭榜掛帥”等創(chuàng)新機制，主動參與滬寧沿線人才創(chuàng)新走廊建設。為深入貫徹落實區(qū)黨代會精神，2021年12月3日，科技局在全省縣區(qū)層面率先制定出臺了《鐘樓區(qū)技術攻關項目“揭榜掛帥”實施意見（試行）》，積極探索構建“企業(yè)出題、政府立題、能者破題”的協(xié)同機制，引導企業(yè)積極發(fā)榜，高校院所和高層次人才踴躍揭榜，這既是政府促進企業(yè)和高校院所產學研合作的升級版，也是鐘樓區(qū)在新形勢下加速人才科技要素流動的一次積極嘗試。 |
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