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| 訪談背景：安全生產(chǎn)，人人有責(zé)。安全生產(chǎn)的實(shí)踐主體是人，安全生產(chǎn)本身是對(duì)人的生命權(quán)益的維護(hù)，“以人為本”是安全工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。人所具有的安全意識(shí)的強(qiáng)弱，直接作用于他在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的安全行為。安全意識(shí)的強(qiáng)化，不是一朝一夕的事情，必須警鐘長(zhǎng)鳴，持之以恒。 |
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| 訪談主題：武進(jìn)區(qū)店招店牌和戶外廣告管理工作 |
| 訪談時(shí)間：2018-08-30 09:30:00 至 10:30:00 |
| 主辦單位：常州市人民政府 |
| 訪談嘉賓：常州市武進(jìn)區(qū)副區(qū)長(zhǎng)是峰,武進(jìn)區(qū)城管局局長(zhǎng)金旭兵 |
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| 訪談背景：店招店牌和戶外廣告（以下簡(jiǎn)稱廣告設(shè)施）是城市街景的重要組成部分，其風(fēng)格、色彩、造型乃至位置、材質(zhì)、內(nèi)容等，展示了一個(gè)城市的視覺形態(tài)美，彰顯了一個(gè)城市的品味。近年來，武進(jìn)區(qū)廣告設(shè)施管理持續(xù)加強(qiáng)，廣告設(shè)施監(jiān)管水平不斷提升，但隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，廣告設(shè)施種類愈發(fā)繁多、樣式更加多元，設(shè)置與管理方面也面臨許多新的挑戰(zhàn)。為讓廣大業(yè)主和網(wǎng)友更好了解武進(jìn)區(qū)店招店牌和戶外廣告管理情況，特開展本次在線訪談活動(dòng)。
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| 訪談主題：法律援助全覆蓋 推進(jìn)“七五普法” |
| 訪談時(shí)間：2018-08-28 15:30:00 至 16:43:09 |
| 主辦單位：常州市人民政府 |
| 訪談嘉賓：鐘樓區(qū)人民政府副區(qū)長(zhǎng)朱亞林，鐘樓區(qū)司法局局長(zhǎng)胡金芳 |
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| 訪談背景：法律援助制度是維護(hù)困難群眾合法權(quán)益、保障社會(huì)公平正義的一項(xiàng)重要法律制度，是中國(guó)特色社會(huì)主義司法制度的重要組成部分，是各級(jí)政府服務(wù)于民的重要責(zé)任。鐘樓區(qū)自建立法律援助制度以來，為維護(hù)困難群眾的合法權(quán)益、保障社會(huì)公平正義、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。2018年鐘樓區(qū)司法局將對(duì)做好新形勢(shì)下的法律援助工作作出全面部署，法律援助范圍擴(kuò)大、質(zhì)量提升，將惠及更多的困難群眾。同時(shí)，鐘樓區(qū)的法治宣傳教育第七個(gè)五年規(guī)劃（簡(jiǎn)稱“七五”普法）已經(jīng)啟動(dòng)，借此機(jī)會(huì)宣傳鐘樓區(qū)“七五”普法工作，開展民意調(diào)查，推進(jìn)全區(qū)法治宣傳教育工作更加富有實(shí)效，更好地為市民服務(wù)。 |
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| 訪談主題：《常州市水利工程建設(shè)信用管理暫行辦法》解讀 |
| 訪談時(shí)間：2018-08-23 15:00:00 至 16:00:00 |
| 主辦單位：常州市人民政府 |
| 訪談嘉賓：常州市水利局副局長(zhǎng)趙亮，常州市水利局建設(shè)管理處負(fù)責(zé)人時(shí)留海 |
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| 訪談背景：社會(huì)信用體系是一種規(guī)范誠(chéng)信的社會(huì)機(jī)制，也是規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的治本之策和長(zhǎng)效機(jī)制。水利工程建設(shè)市場(chǎng)信用體系建設(shè)是社會(huì)信用體系建設(shè)的重要組成部分，通過信用行為的建立，對(duì)進(jìn)一步規(guī)范水利工程建設(shè)市場(chǎng)秩序具有十分重要的意義。信用體系建立后對(duì)于失信行為具有記錄、揭露、預(yù)警和懲戒的功能，對(duì)水利工程建設(shè)發(fā)揮著重要作用。 |
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| 訪談主題：武進(jìn)區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作 |
| 訪談時(shí)間：2018-08-22 15:00:00 至 16:00:00 |
| 主辦單位：常州市人民政府 |
| 訪談嘉賓：常州市武進(jìn)區(qū)委常委、區(qū)政府黨組副書記、副區(qū)長(zhǎng)陸秋明,武進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局黨委書記、局長(zhǎng)周仲華 |
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| 訪談背景：構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理、保障和改善民生的重要內(nèi)容，更是確保社會(huì)秩序和諧穩(wěn)定的重要基石。近年來，常州武進(jìn)區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)通過完善“兩網(wǎng)化”管理模式、開通勞資糾紛網(wǎng)上受理、派駐勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)到基層執(zhí)法、開拓移動(dòng)執(zhí)法模式等手段，始終堅(jiān)守在勞動(dòng)保障監(jiān)察事業(yè)的第一線，全力維護(hù)勞資雙方的合法權(quán)益。 |
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| 訪談背景：天寧區(qū)中心城區(qū)憑借早期齊全的配套設(shè)施、便捷的交通和深厚的文化底蘊(yùn)，形成了獨(dú)具特色的樓宇經(jīng)濟(jì)。為推動(dòng)我區(qū)樓宇設(shè)施改進(jìn)提升，營(yíng)造良好商務(wù)環(huán)境，2018年7月，天寧區(qū)制定加快推進(jìn)樓宇改造提升的獎(jiǎng)勵(lì)辦法，鼓勵(lì)樓宇業(yè)主（或運(yùn)營(yíng)單位）改造樓宇，有計(jì)劃地更新和改善樓宇硬件環(huán)境，進(jìn)一步打造智能化、特色樓宇。為讓廣大業(yè)主和網(wǎng)友更好了解獎(jiǎng)勵(lì)辦法的申報(bào)與實(shí)施，特開展本次在線訪談活動(dòng)。 |
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