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訪談主題:衛(wèi)生監(jiān)督、婦幼保健宣傳 |
訪談時間:2017-09-29 10:00:00 至 11:00:00 |
主辦單位:常州市人民政府 |
訪談嘉賓:鐘樓區(qū)副區(qū)長何海平,鐘樓區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所所長付衛(wèi)東,鐘樓區(qū)婦幼保健計劃生育服務(wù)中心主任韓波 |
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訪談背景:就人民群眾關(guān)心的公共場所衛(wèi)生、傳染病防治、打擊非法行醫(yī)、衛(wèi)生法制宣傳教育、危害公共衛(wèi)生的污染、中毒、傳染病等疫情的調(diào)查處理,以及婦女兒童的孕產(chǎn)保健、兒童保健、青春期保健、計劃生育技術(shù),為大家答疑解惑。 |
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訪談主題:提效能、優(yōu)服務(wù)、強改革 |
訪談時間:2017-09-28 15:00:00 至 16:00:27 |
主辦單位:常州市人民政府 |
訪談嘉賓:高新區(qū)紀工委副書記、監(jiān)察局局長范春茍 |
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訪談背景:2017年常州高新區(qū)機關(guān)作風建設(shè)以“提效能、優(yōu)服務(wù)、強改革”為主題,緊緊圍繞“提振精氣神、突出勇爭先,追求高新優(yōu)、確保晉前位”主線,依托基礎(chǔ)性作風效能考評、專項作風效能考評以及加分扣分考評三大抓手,進一步提升“舍我其誰”的責任心、強化“馬上就辦”的執(zhí)行力、激發(fā)“建功必有我”的使命感,為建設(shè)“強富美高”高新區(qū)提供堅強作風保障。 |
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訪談背景:科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體作為國家和區(qū)域創(chuàng)新體系的重要組成部分,對科技型創(chuàng)業(yè)企業(yè)的發(fā)展具有至關(guān)重要的作用。近年來,我區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體發(fā)展成效顯著,但仍存在創(chuàng)業(yè)苗圃資本驅(qū)動力不足、孵化器運行績效不明顯、加速器建設(shè)缺乏有效指導與管理、載體間利益沖突等問題。為此特設(shè)立“區(qū)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化體系建設(shè)”專題訪談,通過訪談與專題研討,分析創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體的發(fā)展現(xiàn)狀及存在的問題,從而達到進一步引導社會資本參與,釋放載體活力,完善政策體系,創(chuàng)新全鏈條孵化管理機制的目的。 |
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訪談主題:加強建設(shè)工程監(jiān)管 |
訪談時間:2017-09-26 10:00:00 至 11:00:00 |
主辦單位:常州市人民政府 |
訪談嘉賓:武進區(qū)住建局副局長郭建軍,建管中心副主任賀健 |
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訪談背景:武進區(qū)自2014年9月起,對所有在建及新建工程實施五方責任主體及項目負責人質(zhì)量終身責任。在項目建設(shè)過程中,采取開工前簽署質(zhì)量終身責任承諾書,施工中加強五方責任主體行為監(jiān)督,竣工前設(shè)立永久銘牌等方法進行落實。工程交付后,建管中心積極督促建設(shè)單位履行保修義務(wù),協(xié)調(diào)房屋質(zhì)量投訴。五方責任主體項目負責人質(zhì)量終身責任制實施三年以來,全區(qū)工程建設(shè)各方質(zhì)量責任意識得到進一步增強,工程質(zhì)量監(jiān)管體制機制得到進一步完善,工程質(zhì)量總體水平得到進一步提升,業(yè)主權(quán)益得到進一步保障。 |
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訪談背景:2017,是常州綜合保稅區(qū)由原來的出口加工區(qū)轉(zhuǎn)型升級的第二個年頭。上半年以來,常州綜合保稅區(qū)園區(qū)運行穩(wěn)中有進,在保稅加工、保稅物流和保稅服務(wù)三大功能政策拓展方面分別取得了一定的成績:瑞聲高性能光學鏡頭、荷蘭打印耗材再制造等項目相繼簽約落戶,高新區(qū)及周邊城市有關(guān)企業(yè)利用園區(qū)打造其進出口集貨分撥中心業(yè)務(wù)日益增長,跨境電商直郵業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,對于上海自貿(mào)區(qū)的可推廣、可復制惠政逐步落地。本次訪談將有請常州綜合保稅區(qū)管理局相關(guān)領(lǐng)導將圍繞“整合優(yōu)化,對接自貿(mào),常州綜保區(qū)的2017”此項主題為廣大網(wǎng)友進行答疑解惑。 |
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訪談主題:武進區(qū)勞動監(jiān)察工作 |
訪談時間:2017-09-21 10:00:00 至 11:00:00 |
主辦單位:常州市人民政府 |
訪談嘉賓:武進區(qū)人社局副局長趙忠明,武進區(qū)勞動監(jiān)察大隊副大隊長姜正聯(lián) |
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訪談背景:近年來,常州市武進區(qū)勞動監(jiān)察大隊堅持圍繞“人盡其才,民享社保,服務(wù)為本,創(chuàng)新為魂”人社核心價值觀,凝心聚力保穩(wěn)定,務(wù)實創(chuàng)新求突破。通過完善“兩網(wǎng)化”管理模式、開通勞資糾紛網(wǎng)上受理、派駐勞動監(jiān)察中隊到基層執(zhí)法、開拓移動執(zhí)法模式等手段,始終堅守在勞動保障監(jiān)察事業(yè)的第一線,保障勞企雙方的合法權(quán)益。 |
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