| 訪談主題：常州市本級(jí)預(yù)算執(zhí)行及其他財(cái)政收支審計(jì)情況
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| 訪談時(shí)間：2018-12-05 15:30:00 至 16:30:00 |
| 主辦單位：常州市人民政府 |
| 訪談嘉賓：常州市審計(jì)局總審計(jì)師王祥君，常州市審計(jì)局財(cái)政處副處長(zhǎng)姜虹 |
| 訪談背景：開(kāi)展本級(jí)預(yù)算執(zhí)行審計(jì)及其他財(cái)政收支審計(jì)，是對(duì)政府財(cái)政收支建立科學(xué)、有效外部監(jiān)督制約機(jī)制的重要環(huán)節(jié)，也是審計(jì)機(jī)關(guān)每年的工作重點(diǎn)之一，其審計(jì)結(jié)論為地方政府及人大等相關(guān)部門直接重視，審計(jì)報(bào)告直接影響政府對(duì)財(cái)政資金的... |
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| 訪談主題：外國(guó)人如何申請(qǐng)?jiān)谥袊?guó)永久居留
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| 訪談時(shí)間：2018-12-05 09:30:00 至 10:30:00 |
| 主辦單位：常州市人民政府 |
| 訪談嘉賓：常州市公安局副局長(zhǎng)陳國(guó)平，常州市公安局出入境管理支隊(duì)副支隊(duì)長(zhǎng)唐勇 |
| 訪談背景：隨著改革開(kāi)放的不斷深入和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，我國(guó)對(duì)外籍優(yōu)秀人才的需求更加迫切，一些外國(guó)人要求在中國(guó)永久居留并享有相關(guān)便利的愿望也更加強(qiáng)烈。尤其是今年以來(lái)，為支持蘇南國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)發(fā)展，公安部特批江蘇省實(shí)施... |
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| 訪談主題：《江蘇省消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)條例》實(shí)施一周年回顧
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| 訪談時(shí)間：2018-12-04 10:00:00 至 11:00:00 |
| 主辦單位：常州市人民政府 |
| 訪談嘉賓：常州市工商局副局長(zhǎng)董梁，常州市工商局消保處處長(zhǎng)陳威 |
| 訪談背景：《江蘇省消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)條例》自去年7月1日起實(shí)施，施行一周年以來(lái)，對(duì)維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益起到了很好的促進(jìn)作用，條例尤其對(duì)預(yù)付式消費(fèi)、個(gè)人信息倒賣、網(wǎng)購(gòu)“七天無(wú)理由退貨”及公用服務(wù)企業(yè)等社會(huì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題起到了很好... |
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| 訪談主題：“互聯(lián)網(wǎng)+”就業(yè)服務(wù)經(jīng)辦在線訪談
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| 訪談時(shí)間：2018-12-03 09:30:00 至 10:30:00 |
| 主辦單位：常州市人民政府 |
| 訪談嘉賓：常州市人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)李慶，常州市勞動(dòng)就業(yè)管理中心失業(yè)保險(xiǎn)科副科長(zhǎng)曹金華，常州市勞動(dòng)就業(yè)管理中心勞動(dòng)力資源管理科科員彭飛 |
| 訪談背景：今年以來(lái)，常州市人力資源和社會(huì)保障局以解放思想大討論活動(dòng)為引領(lǐng)，按照“不見(jiàn)面”審批（服務(wù)）的要求，積極打造智慧就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，推行“互聯(lián)網(wǎng)+”就業(yè)服務(wù)經(jīng)辦模式。截至目前，41項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)辦服務(wù)事項(xiàng)均已全部實(shí)現(xiàn)“見(jiàn)一面”... |
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| 訪談主題：深化財(cái)政支持老年社會(huì)保障體系建設(shè)
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| 訪談時(shí)間：2018-11-30 15:00:00 至 16:00:00 |
| 主辦單位：常州市人民政府 |
| 訪談嘉賓：常州市財(cái)政局總會(huì)計(jì)師李軍，常州市財(cái)政局社保處處長(zhǎng)沈才 |
| 訪談背景：為積極應(yīng)對(duì)人口老齡化，加快和推進(jìn)社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)，進(jìn)一步解決龐大的老年人養(yǎng)老需求，全面提升老齡事業(yè)健康發(fā)展，常州市近年來(lái)不斷增加財(cái)政投入、完善投入機(jī)制，堅(jiān)持把老齡工作與財(cái)政工作相結(jié)合，在健全完善老年人養(yǎng)老保障... |
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