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| 關(guān)于評選2018年全市技工院校優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者的通知 常人社發(fā)〔2018〕123號 |
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各技工院校： 為大力倡導(dǎo)尊師重教的社會風(fēng)尚，進一步激勵全市技工院校廣大教師和教育工作者獻身技工教育事業(yè)，經(jīng)研究，決定表彰一批在技工教育事業(yè)中作出突出貢獻的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀教育工作者?，F(xiàn)就有關(guān)評選工作通知如下： 一、評選對象 全市技工院校從事教育教學(xué)、教學(xué)研究、管理服務(wù)等工作五年以上取得突出成績的教師、班主任和教育工作者。其中，優(yōu)秀教師的參評對象為技工院校專任教師；優(yōu)秀班主任的參評對象為技工院校從事德育和思想政治工作的班主任；優(yōu)秀教育工作者的參評對象為技工院校管理人員。 二、評選條件 深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，遵守國家法律法規(guī)和規(guī)章制度，忠誠人民的教育事業(yè)，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，模范履行職責(zé)，無私奉獻，師德高尚，能夠充分體現(xiàn)新時代教師的光榮形象，并具備下列條件之一： 1.全面貫徹教育方針，積極實施素質(zhì)教育，熱愛學(xué)生，促進學(xué)生全面發(fā)展，教書育人，為人師表，在培養(yǎng)人才方面成績顯著； 2.高質(zhì)量地完成教育教學(xué)工作任務(wù)，努力進行教育創(chuàng)新，在教學(xué)改革、教材建設(shè)、提高教育教學(xué)質(zhì)量等方面成績顯著； 3.在教育教學(xué)研究、科學(xué)研究、技術(shù)推廣等方面有創(chuàng)造性成果，具有顯著的科學(xué)價值、社會效益或經(jīng)濟效益； 4.在學(xué)校管理、服務(wù)和學(xué)校建設(shè)方面成績顯著； 5.在學(xué)生班級管理及思想政治工作方面成績顯著。 三、評選要求 1.各校在評選推薦人選時，要向教師和教育工作者廣泛宣傳評選條件和有關(guān)規(guī)定，逐級申報、嚴格評審；要堅持實事求是、寧缺毋濫、好中選優(yōu)的原則，真正把優(yōu)秀人物選拔出來；要注意發(fā)現(xiàn)和推薦近三年來實際工作中涌現(xiàn)出來的先進典型，切實保證教學(xué)第一線的專任教師有一定優(yōu)秀數(shù)量，院校的管理人員，包括院（校）領(lǐng)導(dǎo)及其他行政人員的推薦人數(shù)應(yīng)嚴格控制在推薦總?cè)藬?shù)的20%以內(nèi)。 2.評選推薦工作采取自下而上的方式進行，做到程序公開、條件公開，嚴格按照評選條件進行評選，保證評選質(zhì)量。對推薦的人員要在本單位公示，公示時間5個工作日。 四、材料報送 1.優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者推薦人選請?zhí)顚懮陥蟊恚ǜ郊?，一式三份），表格填寫應(yīng)字跡端正，統(tǒng)一規(guī)范，“主要事跡”欄內(nèi)容要突出重點，不要插頁。 2.推薦人選一覽表（附件3，一份）由學(xué)校統(tǒng)一填寫，并附電子文檔。 3.校內(nèi)公示材料，加蓋學(xué)校公章。 4.所有材料請于6月20日前報送市人社局職建處，逾期不再受理。聯(lián)系人：陳俊，電話：18118377251。 五、名額分配 各校推薦名額分配見附件1。 請各校高度重視，嚴格按照文件要求，切實做好推薦工作。 附件:（查閱附件請點擊） 1.推薦名額分配表 2.常州市技工院校優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者申報表 3.常州市技工院校優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者推薦人選一覽表
常州市人力資源和社會保障局 2018年6月5日 （此件公開發(fā)布）
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