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        信息名稱:常州市區(qū)城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)考評暫行辦法
        索 引 號:014109315/2012-00069
        主題分類:其他 體裁分類:其他 組配分類:其他 市人社局:本機(jī)關(guān)政策文件
        文件編號:常人社發(fā)(2012)134號
        產(chǎn)生日期:2012-06-04
        發(fā)布機(jī)構(gòu):市人社局
        發(fā)布日期:2012-06-05
        廢止日期:
        內(nèi)容概述:市區(qū)城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)考評暫行辦法
        常州市區(qū)城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)考評暫行辦法

        常人社發(fā)(2012)134號

        各區(qū)人力資源和社會保障局,各有關(guān)單位:

          為進(jìn)一步加強(qiáng)對我市市區(qū)城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和管理,全面提高城鎮(zhèn)失業(yè)人員、農(nóng)村勞動力職業(yè)技能水平,加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)素質(zhì)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè),實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)工作精細(xì)化、科學(xué)化管理,特制訂本暫行辦法。

          一、考評內(nèi)容

          考評項(xiàng)目主要包括“機(jī)構(gòu)建設(shè)”、“培訓(xùn)計(jì)劃”、“培訓(xùn)管理”、“質(zhì)量監(jiān)控”四個方面(詳見附件1)。

          二、考評原則

          實(shí)事求是,客觀公正;定性與定量相結(jié)合;自評與互評相結(jié)合;評審與抽查相結(jié)合。

          三、考評對象

          經(jīng)省、市認(rèn)定的常州市市區(qū)城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

          四、考評程序

         ?。ㄒ唬┳栽u階段

          1、每年11月,各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)考評標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合當(dāng)年培訓(xùn)工作開展情況進(jìn)行自評,并將有關(guān)材料于當(dāng)年11月底前報所屬勞動就業(yè)管理機(jī)構(gòu)(市直屬定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)直接向市勞動就業(yè)管理中心提交,區(qū)屬定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向所轄區(qū)勞動就業(yè)管理處提交)。應(yīng)報送的材料包括:

          (1)常州市區(qū)城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)考評表(附件2);

          (2)常州市城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)年度工作情況報告表(附件3)。

          (二)評審階段

          1、各級勞動就業(yè)管理機(jī)構(gòu)收到考評材料后,對所轄定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行初審,并于12月15日前報市勞動就業(yè)管理中心;

          2、依據(jù)各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報送的材料,市勞動就業(yè)管理中心在次年1-2月開展實(shí)地評估檢查;

          3、根據(jù)評估檢查情況以及當(dāng)年培訓(xùn)工作開展業(yè)績,于次年3月公布年度考評結(jié)果。

          五、工作要求

          1、各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要強(qiáng)化責(zé)任,嚴(yán)格目標(biāo)考核,如實(shí)填寫相關(guān)情況,確保數(shù)據(jù)和材料的真實(shí)性。

          2、各級勞動就業(yè)管理機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)日常督促指導(dǎo),對已經(jīng)申報成功的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要進(jìn)行年度工作檢查,對培訓(xùn)質(zhì)量低劣的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要提出整改意見;對連續(xù)兩年培訓(xùn)質(zhì)量低劣并整改不力的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以及存在騙取、套取培訓(xùn)資金行為的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),要及時取消資格,形成退出機(jī)制。

          金壇、溧陽、武進(jìn)可參照本暫行辦法,結(jié)合本地實(shí)際情況制定考評辦法。

          附件:1、常州市區(qū)城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)考評標(biāo)準(zhǔn)

                2、常州市區(qū)城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)考評表

                3、常州市區(qū)城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)年度工作情況報告表

          二〇一二年六月四日

        主題詞:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)考評辦法

        送:新北、天寧、鐘樓、戚區(qū)勞動就業(yè)管理處

        常州市人力資源和社會保障局        2012年6月4印發(fā)

        共印50份

         

         

        134號文附件1
        134號文附件2

        134號文附件3