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關(guān)于做好我市吸納就業(yè)困難人員享受稅收優(yōu)惠政策企業(yè)年檢工作的通知 常人社發(fā)〔2012〕66號 |
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關(guān)于做好我市吸納就業(yè)困難人員 享受稅收優(yōu)惠政策企業(yè)年檢工作的通知 各轄市、區(qū)人力資源和社會保障局,各轄市(區(qū))國家稅務局、市區(qū)各國稅分局,各轄市(區(qū))地方稅務局、市區(qū)各地稅分局: 根據(jù)財政部、國家稅務總局《關(guān)于支持和促進就業(yè)稅收政策的通知》(財稅〔2010〕84號)和常州市人力資源和社會保障《常州市促進就業(yè)稅收政策享受對象認定實施細則》(常人社發(fā)〔2011〕162號)精神,擬對我市2011年服務型、商貿(mào)型企業(yè)吸納就業(yè)困難人員認定證明進行年檢,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下: 一、年檢范圍 經(jīng)人力資源和社會保障部門認定,在2011年12月31日前,取得《企業(yè)實體吸納下崗失業(yè)人員認定證明》的服務型企業(yè)、商貿(mào)型企業(yè)需要參加年檢。 二、年檢內(nèi)容 1.企業(yè)吸納的就業(yè)困難人員是否符合國家法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定; 2.企業(yè)吸納的就業(yè)困難人員是否屬于符合享受稅收優(yōu)惠政策的對象; 3.企業(yè)是否與吸納的就業(yè)困難人員簽訂一年以上勞動合同、建立穩(wěn)定勞動關(guān)系; 4.企業(yè)是否按規(guī)定幫所吸納的就業(yè)困難人員參加各項社會保險,并及時足額交納社會保險費; 5.企業(yè)是否接受人力資源和社會保障、稅務等部門的指導、管理和監(jiān)督。 三、年檢程序 ?。ㄒ唬?span>2012年3月19日到2012年3月30日企業(yè)自檢。年檢企業(yè)根據(jù)所屬性質(zhì)到相應的人力資源和社會保障機構(gòu)領(lǐng)取本年度《常州市企業(yè)實體吸納就業(yè)困難人員享受稅收優(yōu)惠政策年檢報告》(附件1)(以下簡稱《年檢報告書》)和《2011年常州市持《再就業(yè)優(yōu)惠證》/《就業(yè)失業(yè)登記證》人員在企業(yè)實際工作時間(年檢)表》(附件2)以及其他相關(guān)年檢資料,并按照年檢要求如實填寫年檢報告書并上報。 ?。ǘ?span>2012年4月9日到2012年4月18日人力資源和社會保障部門會同稅務部門對用人單位填報的《年檢報告書》及有關(guān)材料進行材料審查和現(xiàn)場檢查,現(xiàn)場檢查企業(yè)比例不少于收件企業(yè)總數(shù)的5%。經(jīng)年檢合格的企業(yè),由人力資源和社會保障及稅務部門在認定證書上加蓋印章。凡不符合要求的企業(yè),將限期整改,對整改后仍達不到要求的,不得繼續(xù)享受減免稅收政策,并及時追繳已減免稅款。 (三)在減免稅期內(nèi)的企業(yè)年檢時應向人力資源和社會保障部門提供下列材料: 1.填寫的《年檢報告書》一式4份; 2.《2011年常州市持《再就業(yè)優(yōu)惠證》/《就業(yè)失業(yè)登記證》人員在企業(yè)實際工作時間(年檢)表》一式4份; 3.《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》副本復印件1份; 4.《企業(yè)實體吸納下崗失業(yè)人員認定證明》副本原件; 5.已經(jīng)經(jīng)人力資源和社會保障部門審核過的《常州市持〈再就業(yè)優(yōu)惠證〉/《就業(yè)失業(yè)登記證》人員在企業(yè)預定工作時間表》1份; 6.從業(yè)人員《錄用登記備案花名冊》和《勞動合同鑒證花名冊》各1份; 7.2010年12月到2011年12月的從業(yè)人員工資表和社保繳費花名冊和繳費記錄; 8.人力資源和社會保障部門和稅務部門要求提供的其它材料。 四、年檢要求 1.加強對吸納下崗失業(yè)人員認定證明的管理?!镀髽I(yè)實體吸納下崗失業(yè)人員認定證明》是企業(yè)享受再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的有效憑證,未參加年檢的企業(yè)不得繼續(xù)享受稅收優(yōu)惠政策。企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)或者改變性質(zhì)時,發(fā)證機關(guān)應及時收回認定證明。 2.年檢中如發(fā)現(xiàn)弄虛作假騙取稅收扶持政策的將繳銷認定證明,追繳所騙稅款,情節(jié)嚴重的將移交司法機關(guān)處理。 3.年檢是一項政策性強,責任性高的工作。各級人力資源和社會保障部門及稅務管理部門要充分認識該項工作的重要性,要加強領(lǐng)導,認真審查。各單位要按照年檢內(nèi)容,認真及時、做好各種上報資料的自查,確保數(shù)據(jù)的真實可靠。 金壇市、溧陽市、武進區(qū)可參照本通知精神,認真組織好年檢工作,年檢結(jié)束后將年檢及減免稅落實情況,填寫《享受再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策企業(yè)情況統(tǒng)計表》(附件3),于2012年3月31號前報常州市勞動就業(yè)管理中心社區(qū)就業(yè)和勞服企業(yè)管理科,聯(lián)系人:陳驊、周莉,聯(lián)系電話、傳真:88107084。 附件:1.《常州市企業(yè)實體吸納就業(yè)困難人員享受稅收優(yōu) 惠政策年檢報告》 2.《常州市持〈再就業(yè)優(yōu)惠證〉/〈就業(yè)失業(yè)登記證〉 人員在企業(yè)實際工作時間(年檢)表》 3.《享受再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策企業(yè)情況統(tǒng)計表》 常州市人力資源和社會保障局江蘇省常州市國家稅務局 江蘇省常州地方稅務局 二○一二年三月十五日 主題詞:稅收優(yōu)惠企業(yè)年檢通知 常州市人力資源和社會保障局2012年3月15日印發(fā) 共印40份
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