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| 關(guān)于2018年全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位技師考評(píng)工作的通知 常人社發(fā)（2018）82號(hào) |
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各轄市、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，市各部委辦局，直屬事業(yè)單位，在常高校組織（人事）處： 為加快機(jī)關(guān)事業(yè)單位技能人才的培養(yǎng)，根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2018年全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位技師考評(píng)工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2018〕98號(hào)），結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)將做好全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位技師考評(píng)工作通知如下： 一、考評(píng)工種范圍 2018年技師考評(píng)工種： 1.交通行業(yè)：汽車(chē)實(shí)習(xí)指導(dǎo)駕駛、汽車(chē)維修、船閘操作、船閘機(jī)電、潛水、船舶駕駛、船舶輪機(jī)、公路養(yǎng)護(hù)。 2.服務(wù)行業(yè)：中式烹飪、收銀審核、客房服務(wù)、餐廳服務(wù)。 3.建設(shè)行業(yè)：園林綠化、白蟻防治。 4.機(jī)電行業(yè)：電工、機(jī)械加工（車(chē)工、鉗工、焊工等）、制冷、水暖、計(jì)算機(jī)信息處理。 5.水利行業(yè)：閘門(mén)運(yùn)行、泵站運(yùn)行、水文勘測(cè)。 6.農(nóng)林行業(yè)：農(nóng)藝。 7.教育行業(yè)：教學(xué)科研實(shí)驗(yàn)、圖書(shū)資料管理、保育。 8.衛(wèi)生行業(yè)：藥劑、護(hù)理、衛(wèi)生防疫。 9.農(nóng)機(jī)行業(yè)：農(nóng)機(jī)技術(shù)指導(dǎo)員、農(nóng)機(jī)修理工。 10.民政行業(yè)：殯葬類(lèi)、孤殘兒童護(hù)理、養(yǎng)老護(hù)理、假肢、矯形器。 11.海洋漁業(yè)行業(yè)：水產(chǎn)養(yǎng)殖。 12.測(cè)繪行業(yè)：工程測(cè)量。 13.綜合：行政事務(wù)人員（綜合倉(cāng)庫(kù)保管并入行政事務(wù)人員）。 二、考評(píng)對(duì)象及條件 （一）全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在技師考評(píng)工種范圍內(nèi)崗位上工作的工勤人員和社會(huì)化管理職工，符合考評(píng)條件的可申報(bào)相應(yīng)工種技師資格的考評(píng)。 （二）近五年單位年度考核結(jié)果為合格（稱(chēng)職）及以上等次。 （三）2014年底以前取得機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位高級(jí)工證書(shū)。 （四）按規(guī)定完成相應(yīng)繼續(xù)教育培訓(xùn)，且考核合格。根據(jù)省人社廳要求，從今年開(kāi)始全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員繼續(xù)教育工作進(jìn)入常態(tài)化，每年組織培訓(xùn)。凡符合申報(bào)技師考評(píng)的人員，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加繼續(xù)教育培訓(xùn)并且考核合格（培訓(xùn)事項(xiàng)另行通知）。 （五）具有高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院、中等以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)校、普通高等學(xué)校本工種（專(zhuān)業(yè)）畢業(yè)證書(shū)，或取得政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)頒發(fā)的成人高等教育專(zhuān)業(yè)證書(shū)。 （六）具備下列條件之一，可直接申報(bào)技師資格的考核評(píng)審（每個(gè)放寬條件在整個(gè)崗位技術(shù)等級(jí)晉升期間只能使用一次）： 1.在技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)發(fā)明中取得成果，并獲得省市級(jí)以上證書(shū)； 2.在人力資源和社會(huì)保障部門(mén)組織或參與的省部級(jí)技能競(jìng)賽中獲得前3名、市級(jí)技能競(jìng)賽中獲得第1名； 3.獲得市級(jí)以上勞動(dòng)模范稱(chēng)號(hào)并保持榮譽(yù)。 （七）具備下列條件之一，可放寬本等級(jí)工作年限2年（每個(gè)放寬條件在整個(gè)崗位技術(shù)等級(jí)晉升期間只能使用一次）： 1.連續(xù)2年單位年度考核結(jié)果為優(yōu)秀等次； 2.在人力資源和社會(huì)保障部門(mén)組織或參與的省部級(jí)技能競(jìng)賽中取得前10名或市級(jí)技能競(jìng)賽中取得前6名； 3.取得本工種（專(zhuān)業(yè)）專(zhuān)科以上學(xué)歷，或取得政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)頒發(fā)的成人高等教育專(zhuān)業(yè)證書(shū)； 4.公派至國(guó)外使館工作，且回國(guó)后仍在本單位從事本工種工作。 （八）對(duì)工作崗位已經(jīng)變動(dòng)或即將調(diào)整崗位的高級(jí)工，經(jīng)本人申請(qǐng)、單位同意，參加同等級(jí)轉(zhuǎn)換工種培訓(xùn)考核取得證書(shū)后，可申報(bào)相應(yīng)工種技師考評(píng)。 三、考評(píng)辦法及程序 （一）符合技師考評(píng)申報(bào)條件的人員，由個(gè)人向單位提交申報(bào)材料（附件1）。 （二）各單位要注重申報(bào)人員的品德、能力、業(yè)績(jī)，擇優(yōu)遴選申報(bào)人員，對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核把關(guān)，按要求完成《技師量化考評(píng)表》（附件2）。將相關(guān)申報(bào)材料報(bào)主管部門(mén)審核并簽署意見(jiàn)后，于5月4日前報(bào)市人社局工考辦。各級(jí)主管部門(mén)和單位要認(rèn)真審核申報(bào)材料，嚴(yán)格把關(guān)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)資格條件不符，即取消資格；發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，記入誠(chéng)信記錄，期限為三年。 （三）符合技師考評(píng)申報(bào)條件的人員，需參加全省統(tǒng)一組織的選拔考試（選拔考試事項(xiàng)另行通知），由省工考辦統(tǒng)一命題，市工考部門(mén)組織實(shí)施。市人社局根據(jù)選拔考試結(jié)果擇優(yōu)確定參加技師培訓(xùn)人選，通知單位公示后將公示結(jié)果書(shū)面反饋市人社局工考辦，對(duì)無(wú)異議者將申報(bào)材料調(diào)整補(bǔ)充，并按統(tǒng)一要求裝訂交市人社局工考辦。 （四）考評(píng)工作時(shí)間安排：從發(fā)文之日起至5月4日前為報(bào)名、單位初審?fù)扑]、主管部門(mén)審核階段；5月7日至25日為確定人數(shù)工種、下發(fā)選拔考試事項(xiàng)通知、申報(bào)人員復(fù)習(xí)階段；5月26日為選拔考試；6月為確定培訓(xùn)人選、單位公示、申報(bào)人員材料調(diào)整補(bǔ)充階段；7月為市人社局工考辦整理匯總上報(bào)材料階段；8-10月為技師培訓(xùn)考核階段；11-12月為省綜合評(píng)審、發(fā)證階段。 四、培訓(xùn)考核評(píng)審要求 （一）省人社廳負(fù)責(zé)申報(bào)技師人員的技術(shù)業(yè)務(wù)水平考核工作。技術(shù)業(yè)務(wù)水平考核由理論考試、技能考核、調(diào)研報(bào)告和述課等組成。 （二）省人社廳組織有關(guān)行業(yè)考評(píng)委對(duì)申報(bào)人員的品德、能力、業(yè)績(jī)等方面進(jìn)行綜合評(píng)審。 （三）評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)者，由省人力資源和社會(huì)保障廳核發(fā)《江蘇省機(jī)關(guān)事業(yè)單位技師證書(shū)》。取得技師證書(shū)的工勤技能人員由用人單位根據(jù)崗位管理和崗位聘用的政策規(guī)定與其辦理聘用手續(xù)，并從正式聘用的下月起，按有關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)待遇。 五、具體要求 開(kāi)展機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員崗位等級(jí)培訓(xùn)、考核考評(píng)工作，是貫徹落實(shí)人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措，各級(jí)主管部門(mén)和單位要高度重視，認(rèn)真組織，嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)要求。 （一）各單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)《省政府關(guān)于取消和轉(zhuǎn)出部分行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》（蘇政發(fā)〔2018〕20號(hào)）文件精神。各級(jí)人社部門(mén)不得對(duì)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)崗位培訓(xùn)考核收費(fèi)。各工考培訓(xùn)單位要進(jìn)一步規(guī)范收費(fèi)行為，做好培訓(xùn)費(fèi)的備案工作，不得使用行政事業(yè)性收費(fèi)收據(jù)、非稅收入一般繳款書(shū)等票據(jù)。 （二）申報(bào)人員所在單位要積極為符合申報(bào)條件的同志參加等級(jí)晉升培訓(xùn)考核創(chuàng)造有利條件，同時(shí)認(rèn)真校核申報(bào)資料，嚴(yán)格把關(guān)，擇優(yōu)推薦。 （三）認(rèn)真完成單位對(duì)申報(bào)人員的品德、業(yè)績(jī)量化考評(píng)。單位量化考評(píng)是技師綜合評(píng)審的重要內(nèi)容之一，請(qǐng)各單位按照量化考評(píng)說(shuō)明相關(guān)要求，認(rèn)真組織好評(píng)價(jià)工作。 聯(lián)系人及電話：市人社局工考辦王春85681909，陳德如85681910。 聯(lián)系地址：市龍城大道1280號(hào)（行政中心1號(hào)樓B座八樓）。 1.技師考評(píng)資格申報(bào)須知 2.技師量化考評(píng)表及說(shuō)明 3.江蘇省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位技術(shù)等級(jí)考核審批表 常州市人力資源和社會(huì)保障局 2018年4月17日 （此件公開(kāi)發(fā)布）
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