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        信息名稱:關(guān)于做好2013年度常州市轄市區(qū)教育局教育工作督導(dǎo)評估和考核工作的通知
        索 引 號:014109488/2013-00174
        主題分類:義務(wù)教育 體裁分類:通知 組配分類:其他 市教育局:本機關(guān)政策文件
        文件編號:常教督〔2013〕5號
        產(chǎn)生日期:2013-11-29
        發(fā)布機構(gòu):市教育局
        發(fā)布日期:2013-11-29
        廢止日期:
        內(nèi)容概述:部署開展2013年度常州市轄市、區(qū)教育局教育工作督導(dǎo)評估和考核工作
        關(guān)于做好2013年度常州市轄市區(qū)教育局教育工作督導(dǎo)評估和考核工作的通知

        常教督〔2013〕5號

        各轄市、區(qū)教育局(教育文體局、社會事業(yè)局):
          為進一步提升各轄市、區(qū)教育行政管理水平,促進全市教育事業(yè)優(yōu)質(zhì)、均衡、協(xié)調(diào)發(fā)展,現(xiàn)就開展2013年度常州市轄市、區(qū)教育局教育工作督導(dǎo)評估和考核工作通知如下:
          一、工作目標(biāo)
          督促和指導(dǎo)轄市、區(qū)教育局切實履行教育管理工作職責(zé),強化常規(guī)管理,優(yōu)化教師隊伍建設(shè),全面實施素質(zhì)教育,促進各類教育全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
          二、督導(dǎo)內(nèi)容
          具體內(nèi)容見《關(guān)于印發(fā)<常州市2013年轄市區(qū)教育局教育工作督導(dǎo)評估和考核細則>的通知》(常教督〔2013〕3號)(以下簡稱《考核細則》),共分德育及關(guān)工委工作管理、基礎(chǔ)教育管理、職業(yè)教育管理、終身教育管理、行政工作管理、發(fā)展規(guī)劃與財務(wù)管理、體育衛(wèi)生與藝術(shù)工作管理、人事管理與師資隊伍建設(shè)、監(jiān)察審計、依法行政、依法辦學(xué)和安全管理、教育信息化管理、教育督導(dǎo)等12項內(nèi)容,總分100分。
          三、督導(dǎo)方式和程序
          2013年度轄市、區(qū)教育局教育工作督導(dǎo)評估和考核工作由常州市人民政府教育督導(dǎo)團和常州市教育局負責(zé)組織實施,采用各轄市、區(qū)自評、市教育局職能處室評審、現(xiàn)場交流展示評比的方式進行。工作程序如下:
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          1.各轄市、區(qū)教育部門認真梳理、全面總結(jié)2013年工作,形成書面文字材料。
          2.各轄市、區(qū)教育部門實事求是填寫《考核細則》的“自評得分”一欄及《警示指標(biāo)自評表》(見附件1)(逐項說明并盡可能量化),并按二級指標(biāo)內(nèi)容對各得分點作簡要說明(樣本見附件2)。
          各轄市區(qū)上報加分項目時,請將獲得的榮譽以照片格式打包上傳。如無公務(wù)員和校級領(lǐng)導(dǎo)受黨政紀(jì)處理情況,則需由局黨委、當(dāng)?shù)丶o(jì)委提供書面證明材料;如無公務(wù)員和校級領(lǐng)導(dǎo)獲刑事處罰情況,則需由當(dāng)?shù)貦z察院提供書面證明材料。
          上述材料的電子稿和書面蓋章件于2014年1月3日前報常州市人民政府教育督導(dǎo)團辦公室,以供上網(wǎng)。聯(lián)系人:秦娟,電話:85681369,電子郵箱:judd@czedu.gov.cn
         ?。ǘ┦薪逃致毮芴幨以u審。市教育局各職能處室根據(jù)各轄市、區(qū)《考核細則》的自評說明和年度總結(jié),結(jié)合日常工作實際和平時考核情況,對各轄市、區(qū)教育局2013年度教育工作進行評審打分。涉及到考核的具體問題由各處室與轄市、區(qū)教育局對口處室進行銜接。
         ?。ㄈ┈F(xiàn)場交流展示和評比。擬于2014年1月中、下旬進行現(xiàn)場交流展示和評比。今年將對交流展示環(huán)節(jié)進行改進。因各轄市、區(qū)已將2013年工作情況作比較全面的書面總結(jié),現(xiàn)場交流展示環(huán)節(jié)要求各轄市、區(qū)教育部門以PPT的形式,著重交流本地區(qū)2013年教育事業(yè)重點工作的推進、教育特色發(fā)展和教育創(chuàng)新舉措等情況(方法和成效、問題和對策)。各轄市、區(qū)教育部門主要負責(zé)人上臺交流,時間不超過20分鐘。屆時將邀請評委(部分人大代表、政協(xié)委員,市教育局全體局領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)處室和非校事業(yè)單位負責(zé)人及特邀評委)從職能履行、工作成效、交流效果三個方面進行打分。
          現(xiàn)場交流展示和評比的具體時間、地點另行通知。
          四、督導(dǎo)結(jié)果的產(chǎn)生與運用
          市政府教育督導(dǎo)團和市教育局依據(jù)《考核細則》,結(jié)合各職能處室評審打分和現(xiàn)場交流展示打分情況逐項評分。
         ?。ㄒ唬┓苍诒豢己四甓全@得國家級、省部級及市廳級獎勵的,給予相應(yīng)加分。加分只計最高分,各項獎勵不重復(fù)累加,最高加5分。
          1.獲國家級綜合性獎勵的,加5分;
          2.獲國家級單項獎勵或省部級綜合性獎勵的,加3分;
          3.獲省部級單項獎勵或市廳級綜合性獎勵的,加2分;
          4.獲市廳級單項獎勵的,加1分。
         ?。ǘ┓苍诒豢己四甓劝l(fā)生下列情況的,每條扣5分。
          1.發(fā)生越級到省、國家上訪事件,產(chǎn)生惡劣影響的;
          2.發(fā)生重大學(xué)生傷害事故的(一次事故造成1人死亡或2人重傷);
          3.發(fā)生校園內(nèi)侵害師生人身安全的刑事案件的;
          4.發(fā)生重大傳染病疫情或食物中毒等突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的;
          5.體育競賽有弄虛作假行為,產(chǎn)生惡劣影響的;
          6.教師違反“八要十不”師德自律規(guī)定,造成惡劣影響的;
          7.因違規(guī)收費向省、部舉報并查實,造成重大、惡劣影響的;
          8.已創(chuàng)建成規(guī)范收費示范縣、市(區(qū))但又被摘牌的;
          9.公務(wù)員和校級領(lǐng)導(dǎo)因違紀(jì)違法受司法查處或黨政紀(jì)處理的;
          10.因行政執(zhí)法過錯受到責(zé)任追究的。
          市政府教育督導(dǎo)團和市教育局按各轄市、區(qū)教育局得分高低分別給予相應(yīng)獎勵。

          附件:1.警示指標(biāo)自評表
                  2. 常州市2013年度轄市、區(qū)教育局教育工作督導(dǎo)評估和考核自評表(樣表)

        常州市人民政府教育督導(dǎo)團    常州市教育局
        2013年11月29日

        附件下載