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| 關(guān)于開展“百人百企”聯(lián)系服務(wù)活動的通知 常人社辦〔2023〕9號 |
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各轄市、區(qū)人力資源和社會保障局、常州經(jīng)開區(qū)社會保障局： 為全面推進(jìn)“532”發(fā)展戰(zhàn)略，助力我市打造新能源之都，滿足我市重點企業(yè)人力資源需求，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)助力新能源之都建設(shè)若干舉措的通知》（常人社發(fā)〔2023〕16號）和《關(guān)于成立“1+1+N”助企用工留人工程工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》（常人社辦〔2022〕58號）要求，經(jīng)研究，決定開展“百人百企”聯(lián)系服務(wù)活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下： 一、活動時間 2023年4—12月 二、服務(wù)對象 全市160家各行業(yè)重點企業(yè)，以新能源產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)為主。 三、活動形式 在“1+1+N”助企用工留人工程工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮百名用工服務(wù)專員的作用，為重點企業(yè)提供“一對一”用工服務(wù)。 四、服務(wù)內(nèi)容 （一）開展動態(tài)化用工需求監(jiān)測 加強(qiáng)與發(fā)改、工信等部門聯(lián)動，建立健全重點項目、重點企業(yè)同步監(jiān)測、共享數(shù)據(jù)、協(xié)同服務(wù)的長效機(jī)制，聚焦160家工業(yè)星級企業(yè)、重大項目企業(yè)、上市企業(yè)、納稅百強(qiáng)企業(yè)等全市重點企業(yè)（見附件1），特別是新能源產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)，按月開展動態(tài)監(jiān)測，精準(zhǔn)掌握企業(yè)人力資源需求，主動靠前服務(wù)，研判人力資源需求走勢。 （二）提供常態(tài)化專員聯(lián)系服務(wù) 建立“一企一專員”結(jié)對制度，為重點企業(yè)配備用工服務(wù)專員，主動公布聯(lián)系方式，24小時“不打烊”為對接企業(yè)提供常態(tài)化用工服務(wù)。實施重點企業(yè)走訪聯(lián)系制度，主動上門聽需求、送政策、送服務(wù)，實現(xiàn)企業(yè)走訪全覆蓋。根據(jù)企業(yè)需求，提供“一對一”政策指導(dǎo)、崗位發(fā)布、平臺推薦等服務(wù)，幫助企業(yè)了解人力資源市場供需狀況，合理制定招聘計劃（見附件2）。 （三）實施精準(zhǔn)化用工政策兌現(xiàn) 廣泛宣傳助企紓困解難政策，加快推進(jìn)政策落地。繼續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費(fèi)率政策，失業(yè)保險基準(zhǔn)費(fèi)率延續(xù)按1%實施（其中職工0.5%，單位0.5%）。按規(guī)定落實失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，采取“政策找企業(yè)”“免申即享”的方式，通過大數(shù)據(jù)比對精準(zhǔn)篩查符合條件的市場主體、部門聯(lián)審等簡易程序加快落實穩(wěn)崗返還政策。鼓勵企業(yè)職工參加職業(yè)技能培訓(xùn)，對經(jīng)培訓(xùn)取得國家職業(yè)資格證書或技能等級證書的職工，給予相應(yīng)的崗位技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼。 （四）打造多元化用工服務(wù)生態(tài) 積極開展政策宣傳，組織業(yè)務(wù)骨干進(jìn)企業(yè)、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)市場舉辦政策宣講活動，編印發(fā)放《常州市服務(wù)企業(yè)用工手冊2023版》，全面匯集人社部門服務(wù)企業(yè)用工的各項政策和經(jīng)辦流程。廣泛開展各類招聘活動，引導(dǎo)有用工需求的企業(yè)參加各級公共人力資源市場招聘會、勞務(wù)協(xié)作基地招聘活動、校園招聘、“常州人才招聘”抖音號等各類線上線下招聘活動。鞏固和拓展安徽、河南、甘肅等勞務(wù)合作基地，為引入更多人力資源建立建好蓄水池。 （五）構(gòu)建精準(zhǔn)化培訓(xùn)工作體系 圍繞企業(yè)產(chǎn)業(yè)需求和技能需求，引導(dǎo)建立“就業(yè)技能培訓(xùn)+就業(yè)服務(wù)”的工作鏈條，探索性開展失業(yè)人員和外來務(wù)工人員技能等級證書和合格證書培訓(xùn)，進(jìn)一步提升就業(yè)技能培訓(xùn)上崗率，為企業(yè)供給高素質(zhì)人力資源。進(jìn)一步完善常州市職業(yè)培訓(xùn)“云平臺”線上培訓(xùn)課程，上線一批適合常州經(jīng)濟(jì)發(fā)展的、需求量大、就業(yè)前景好的培訓(xùn)課程，支持“532”發(fā)展戰(zhàn)略中重點企業(yè)開展適合崗位需求的培訓(xùn)工作。 （六）提供一體化用工經(jīng)辦服務(wù) 深化人社領(lǐng)域“放管服”改革和數(shù)字化轉(zhuǎn)型，依托全省人社一體化信息平臺，鼓勵引導(dǎo)企業(yè)通過人社網(wǎng)辦大廳等線上平臺，以“不見面”方式辦理用工參保登記、社會保險基數(shù)申報、單位社保補(bǔ)貼申領(lǐng)等服務(wù)事項。全面推行涉企經(jīng)營許可事項告知承諾制，加快人社就業(yè)登記、人才服務(wù)等“一件事”事項集成改革成果推廣應(yīng)用，著力實現(xiàn)集成服務(wù)、一窗辦理。依托社銀合作新模式、基層平臺力量，推進(jìn)人社服務(wù)“就近辦”。指導(dǎo)和督促企業(yè)依法合規(guī)用工，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系；指導(dǎo)企業(yè)強(qiáng)化人文關(guān)懷，增強(qiáng)用工穩(wěn)定性。 1．“百人百企”聯(lián)系服務(wù)活動重點企業(yè)名單 2．“百人百企”聯(lián)系服務(wù)活動記錄卡
常州市人力資源和社會保障局辦公室 2023年4月11日 （此件公開發(fā)布） |