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        信息名稱:關(guān)于印發(fā)《常州市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)實行基本藥物制度經(jīng)費補助辦法(試行)》的通知
        索 引 號:01410963x/2010-00030
        法定主動公開分類: 公開方式:主動公開
        文件編號:常財規(guī)〔2010〕5號 發(fā)布機構(gòu):市財政局
        生成日期:2010-11-15 公開日期:2010-11-28 廢止日期:有效
        內(nèi)容概述:對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)施行基本藥物制度給予補助的范圍、原則、補助渠道與方式以及資金管理與監(jiān)督
        關(guān)于印發(fā)《常州市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)實行基本藥物制度經(jīng)費補助辦法(試行)》的通知
        常財規(guī)〔2010〕5號

          常州市財政局

          常州市衛(wèi)生局

          常州市人力資源和社會保障局

          文件

          常財規(guī)〔2010〕5


         

          關(guān)于印發(fā)《常州市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)實行基本

          藥物制度經(jīng)費補助辦法(試行)》的通知

         

          各轄市區(qū)財政局、衛(wèi)生局、人力資源和社會保障局:


          為積極穩(wěn)妥地推進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革,根據(jù)省、市有關(guān)文件精神,現(xiàn)制訂《常州市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)實行基本藥物制度經(jīng)費補助辦法(試行)》,請遵照執(zhí)行。

          附件:《常州市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)實行基本藥物制度經(jīng)費補助辦法(試行)》

          常州市財政局   常州市衛(wèi)生局   常州市人社局

          二○一○年十一月十五日

          主題詞:基層 衛(wèi)生 藥物 補助 通知

          常州市財政局辦公室       2010年1115日印發(fā)

          共印180份

          附件:

          常州市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)實行基本藥物制度

          經(jīng)費補助辦法(試行)

          為積極穩(wěn)妥地推進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革,根據(jù)常州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《常州市關(guān)于建立國家基本藥物制度的實施意見》(試行)(常政辦發(fā)〔2010〕155號)和省財政廳等部門制定的《江蘇省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)實行基本藥物制度補助辦法(試行)》(蘇財規(guī)〔200912號)文件精神,制定本補助辦法。

          一、補助范圍

          本辦法適用于全市經(jīng)政府批準(zhǔn)設(shè)置的城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等在內(nèi)的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)(以下簡稱基層醫(yī)療機構(gòu))。

          二、補助原則

          (一)堅持公益性,確保基本運轉(zhuǎn)。堅持社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的公益性質(zhì)。強化政府在基本醫(yī)療衛(wèi)生制度中的主導(dǎo)責(zé)任,基層醫(yī)療機構(gòu)不以營利為目的,按照事權(quán)與財權(quán)相匹配的原則,各級政府通過加大投入力度對基層醫(yī)療機構(gòu)提供的基本醫(yī)療服務(wù)和公共衛(wèi)生服務(wù)進(jìn)行補償。

          (二)堅持多元投入,實行分類補償。各級各類基層醫(yī)療機構(gòu)必須按規(guī)定滿足基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃和設(shè)備配置標(biāo)準(zhǔn),其中:政府投資舉辦的基層醫(yī)療機構(gòu)所需經(jīng)費投入由政府根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展和財力狀況統(tǒng)籌安排;對基層醫(yī)療機構(gòu)的基本醫(yī)療服務(wù)費用主要通過各種醫(yī)療保險基金付費和個人付費補償;基本公共服務(wù)通過基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費保障機制補償;對基層醫(yī)療機構(gòu)承擔(dān)的突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置任務(wù),政府按服務(wù)成本核定補償。

          (三)轉(zhuǎn)變補償機制,實行購買服務(wù)。基層醫(yī)療機構(gòu)運行費用由原來的服務(wù)收費、藥品加成收入和政府補助三個渠道改為服務(wù)收費和政府補助兩個渠道。實行藥品零差率銷售后,藥品收入不再作為基層醫(yī)療機構(gòu)經(jīng)費的補償渠道,不得接受藥品回扣;政府補助主要通過建立對基層醫(yī)療機構(gòu)考核機制(包括服務(wù)數(shù)量、質(zhì)量、群眾滿意度等),采取購買服務(wù)的方式進(jìn)行經(jīng)費補償。通過補償機制的改變促進(jìn)基層醫(yī)療機構(gòu)加強和完善內(nèi)部運行機制,規(guī)范服務(wù)行為,不斷提升服務(wù)能力、提高服務(wù)質(zhì)量,增強服務(wù)效率,從而提升基層醫(yī)療機構(gòu)自我發(fā)展、自我保障的能力。

          三、補助渠道及方式

          按照“核定任務(wù)、核定收支、績效考核補助”的辦法,對實行基本藥品零差率后基層醫(yī)療機構(gòu)經(jīng)常性收入不足以彌補經(jīng)常性支出的差額部分通過政府購買服務(wù)的方式多渠道籌資補償。

          (一)從公共衛(wèi)生服務(wù)中得到補助。對基層醫(yī)療機構(gòu)承擔(dān)區(qū)域內(nèi)基本公共衛(wèi)生和重大公共衛(wèi)生服務(wù),按服務(wù)人口、服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量,通過考核給予公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費補助,并逐步提高。市級2011年城市基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費按常住人口人均25元標(biāo)準(zhǔn)籌集,市、區(qū)財政按64承擔(dān)。農(nóng)村按常住人口人均20元標(biāo)準(zhǔn)籌集,由當(dāng)?shù)卣袚?dān);重大公共衛(wèi)生項目按實際服務(wù)成本和工作量給予補助。

          (二)從工作績效考核中給予獎補。市相關(guān)部門要對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)完成符合核定的基本醫(yī)療服務(wù)和公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)等內(nèi)容制訂年度目標(biāo)考核辦法?;踞t(yī)療服務(wù)任務(wù)由各轄市區(qū)相關(guān)職能部門根據(jù)各基層醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)能力、服務(wù)人數(shù)、近三年門(急)診量和出院人次變動情況逐個核定。公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)由各轄市區(qū)相關(guān)職能部門根據(jù)各基層醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)人數(shù)和當(dāng)?shù)卮_定的公共衛(wèi)生服務(wù)項目內(nèi)容、數(shù)量和質(zhì)量要求逐個核定。年度終了對各基層醫(yī)療機構(gòu)任務(wù)完成情況結(jié)合考核辦法進(jìn)行考核,根據(jù)考核結(jié)果撥付獎補資金。2011年市級按常住人口人均8元的標(biāo)準(zhǔn)籌集,市、區(qū)財政按64承擔(dān)。

          (三)探索從醫(yī)療保障基金中給予合理補償。各地在逐步調(diào)整醫(yī)療服務(wù)技術(shù)收費的同時,加快推進(jìn)醫(yī)療保障付費方式改革,探索按人頭付費、按病種付費、總額預(yù)付等付費方式,通過購買服務(wù)的辦法對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)提供的服務(wù)進(jìn)行合理補償,并引導(dǎo)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)提高服務(wù)質(zhì)量,控制醫(yī)藥成本。如醫(yī)?;鸪霈F(xiàn)赤字,由各統(tǒng)籌區(qū)所在政府統(tǒng)籌安排,確保醫(yī)保資金的正常運行。具體辦法由相關(guān)部門另行制定。

          四、資金管理與監(jiān)督

          (一)實行預(yù)算管理。每年由各轄市區(qū)相關(guān)職能部門對各類基層醫(yī)療機構(gòu)核定年度任務(wù),對政府投資舉辦的基層醫(yī)療機構(gòu)根據(jù)所在轄市區(qū)財政部門預(yù)算編制的統(tǒng)一要求編制年度預(yù)算,核定年度經(jīng)常性收支計劃,實行預(yù)算管理。并探索實行收支兩條線管理。

          (二)合理核定經(jīng)常性收支。在年度任務(wù)核定的基礎(chǔ)上各轄(市)區(qū)財政部門要通過對政府投資舉辦的各基層醫(yī)療機構(gòu)經(jīng)常性收支項目逐個核定的方法來確定經(jīng)常性收支計劃。經(jīng)常性收入包括:醫(yī)療收入、公共衛(wèi)生服務(wù)收入、藥品收入、其他收入。醫(yī)療收入根據(jù)前三年醫(yī)療服務(wù)平均收入情況,并考慮實行基本藥物制度對基本醫(yī)療服務(wù)收入的影響等因素合理核定。公共衛(wèi)生服務(wù)收入根據(jù)服務(wù)人口、政府確定的當(dāng)年公共衛(wèi)生服務(wù)補助標(biāo)準(zhǔn)核定。藥品收入根據(jù)前三年平均水平結(jié)合藥品采購價格變化和合理用藥數(shù)量核定。其他收入根據(jù)前三年平均水平扣除特殊因素核定。經(jīng)常性支出包括:業(yè)務(wù)支出(含醫(yī)療支出和公共衛(wèi)生服務(wù)支出,不含人力成本)、藥品支出(不含人力成本)、人員支出、其他支出。業(yè)務(wù)支出根據(jù)核定的基本醫(yī)療服務(wù)和公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)數(shù)量、質(zhì)量和成本定額(不含人力成本)等綜合(分項)核定。成本定額可參照前三年平均支出水平和有關(guān)變化因素核定。人員支出按照人事部門確定的工資水平和在職在編人數(shù)核定。醫(yī)務(wù)人員工資水平要與當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位工作人員平均工資水平相銜接,實行績效工資后要與績效考核掛鉤。其他支出根據(jù)前三年平均水平扣除特殊因素核定。

          (三)實行績效考核補助。市本級政府補助資金,根據(jù)年初下達(dá)的基本醫(yī)療服務(wù)和公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)采取年初預(yù)撥,年終考核結(jié)算的辦法撥付。

          (四)切實加強管理。各轄市區(qū)政府要切實履行對基層醫(yī)療機構(gòu)投入的主要責(zé)任,督促基層醫(yī)療機構(gòu)轉(zhuǎn)變運行機制和服務(wù)模式,加強對基層醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管,通過不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,吸引更多的患者到基層醫(yī)療機構(gòu)就診。各轄市區(qū)政府要創(chuàng)新工作機制,對實行基本藥物后核定的經(jīng)常性收支差額,在上述補助政策落實后正常運轉(zhuǎn)仍有困難的,應(yīng)在嚴(yán)格考核的基礎(chǔ)上給予補助,確?;鶎俞t(yī)療機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)。各級財政、衛(wèi)生部門要加強對基層醫(yī)療機構(gòu)財務(wù)的監(jiān)管,督促其嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)會計制度,按規(guī)定完成核定的收支計劃。衛(wèi)生部門要會同有關(guān)部門建立績效考核指標(biāo)體系,組織實施對基層醫(yī)療機構(gòu)的績效考核工作。各基層醫(yī)療機構(gòu)要加強和完善內(nèi)部管理,建立以服務(wù)質(zhì)量為核心、以崗位責(zé)任與績效為基礎(chǔ)的考核激勵制度。依法組織收入,正確歸集各項費用,切實加強支出管理,嚴(yán)格開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),確保全面完成收支任務(wù)。

          五、其他

          金壇市、溧陽市、武進(jìn)區(qū)可在本辦法基礎(chǔ)上根據(jù)各地實際制定基層醫(yī)療機構(gòu)經(jīng)費補助辦法。

          本辦法由常州市財政局負(fù)責(zé)解釋。

          本辦法自2010年121日起施行。


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