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常人發(fā)〔2008〕16號(hào)
關(guān)于組織實(shí)施2008年上半年
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的通知
各轄市、區(qū)委組織部、人事(人事勞動(dòng)保障)局，市各部、委、辦、局，市各直屬單位：
為進(jìn)一步落實(shí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員制度，保證事業(yè)單位新進(jìn)人員素質(zhì)，按照《常州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)》（常人發(fā)[2004]48號(hào)）的規(guī)定，經(jīng)研究決定，于2008年4月統(tǒng)一組織市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、實(shí)施范圍
（一）納入市統(tǒng)一公開(kāi)招聘計(jì)劃管理的市直財(cái)政全額撥款和具有行政職能的差額撥款、自收自支事業(yè)單位，在核定的年度增人計(jì)劃內(nèi)補(bǔ)充的管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和工勤人員。
（二）各轄市、區(qū)直事業(yè)單位、市人員計(jì)劃總量調(diào)控及其它市直差額撥款、自收自支的事業(yè)單位由主管部門(mén)統(tǒng)一安排，可參加市統(tǒng)一組織的公開(kāi)招聘。
二、申報(bào)招聘方案
各用人單位在編制空缺和年度增人計(jì)劃內(nèi)，于3月15日前將上半年公開(kāi)招聘方案報(bào)市人事局流動(dòng)調(diào)配處審核，并提供公開(kāi)招聘增人計(jì)劃卡、本單位崗位設(shè)置情況表和《常州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員申報(bào)表》。
經(jīng)審核同意后，通過(guò)新聞媒體統(tǒng)一發(fā)布招聘公告，并在常州人事網(wǎng)、常州考試網(wǎng)、常州人才網(wǎng)（www.czrc.com.cn）上向社會(huì)公布招聘簡(jiǎn)章。
三、報(bào)名辦法
報(bào)名工作由市委組織部、市人事局組織實(shí)施，采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名委托市人事考試中心具體負(fù)責(zé)。
報(bào)名時(shí)間：2008年4月3日～4月8日
網(wǎng)上報(bào)名的考生，每人限報(bào)一個(gè)職位?？忌鷳?yīng)按職位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)本人信息。資格審核由用人單位負(fù)責(zé)。用人單位在網(wǎng)上根據(jù)考生填寫(xiě)的信息進(jìn)行審核，并提出審核意見(jiàn)（用人單位對(duì)考生填報(bào)信息有疑義的，可要求考生電傳或提交有關(guān)材料）。報(bào)名考生可在同一網(wǎng)址查詢用人單位對(duì)其資格審核情況。
經(jīng)用人單位資格審核合格的考生，根據(jù)招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的時(shí)間和方式繳納考試費(fèi)、照片。
本次公開(kāi)招聘，除經(jīng)市組織人事部門(mén)認(rèn)定確屬緊缺專(zhuān)業(yè)職位外，統(tǒng)一設(shè)立1：2的開(kāi)考比例，未達(dá)到開(kāi)考比例的職位取消。
通過(guò)報(bào)名資格確認(rèn)的考生，可在2008年4月15日～16日登錄常州考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上打印有困難的，可與市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：86617131、86617125，也可直接到市人事考試中心業(yè)務(wù)辦理廳領(lǐng)取。
四、公共科目筆試
公共科目筆試工作由市委組織部、市人事局組織實(shí)施，考務(wù)工作委托市人事考試中心負(fù)責(zé)。
公共科目筆試考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩科。筆試時(shí)間為2008年4月20日（初定）。
公共科目筆試閱卷工作由市組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)，成績(jī)統(tǒng)一在常州人事網(wǎng)、常州考試網(wǎng)、常州人才網(wǎng)（www.czrc.com.cn）上向社會(huì)公布。
五、綜合考核測(cè)評(píng)
綜合考核測(cè)評(píng)實(shí)施方案的制定和組織實(shí)施由用人單位負(fù)責(zé)。市組織人事部門(mén)根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘職位計(jì)劃1：3的比例確定各職位綜合考核測(cè)評(píng)人選，進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的發(fā)放參加綜合考核測(cè)評(píng)的通知書(shū)，并推薦給用人單位。
用人單位在接到參加綜合考核測(cè)評(píng)人員名單后10個(gè)工作日內(nèi)，向市組織人事部門(mén)提交綜合考核測(cè)評(píng)實(shí)施方案和考核測(cè)評(píng)的時(shí)間、地點(diǎn)。
用人單位制定綜合考核測(cè)評(píng)方案時(shí)，可根據(jù)招聘崗位的性質(zhì)，按照管理崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位、工勤崗位等類(lèi)別特點(diǎn)，在專(zhuān)業(yè)考試、技能操作考核、面試、人才素質(zhì)測(cè)評(píng)等方式中，選擇一種或兩種以上作為具體的考核測(cè)評(píng)方式，并明確每種測(cè)評(píng)方式的權(quán)重。
實(shí)施方案經(jīng)主管部門(mén)審核后，報(bào)市組織人事部門(mén)。組織實(shí)施綜合考核測(cè)評(píng)時(shí)，必須當(dāng)場(chǎng)向考生公布成績(jī)。
用人單位必須嚴(yán)格按照“公開(kāi)、公正、公平”的原則，認(rèn)真做好每一個(gè)考核環(huán)節(jié)的工作，不得擅自改變綜合考核測(cè)評(píng)的方法和程序，并做好相關(guān)原始記錄，對(duì)所有被考核對(duì)象均形成書(shū)面考核意見(jiàn)，報(bào)市組織人事部門(mén)備案。
六、體檢和考察
體檢和考察工作由用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，各主管部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督。
各單位根據(jù)考生的總成績(jī)，按照招聘職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。招聘體檢工作參照?qǐng)?zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）。
對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。考察內(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。
七、公示和聘用
用人單位向市組織人事部門(mén)提交考察合格人選的綜合考核測(cè)評(píng)報(bào)告，并根據(jù)市組織人事部門(mén)的統(tǒng)一要求，將擬聘用人員名單在本單位及其主管部門(mén)網(wǎng)站公示7天。市組織人事部門(mén)在常州人事網(wǎng)、常州考試網(wǎng)、常州人才網(wǎng)（www.czrc.com.cn）公示擬聘用人員名單。公示結(jié)果不影響聘用的，由用人單位填寫(xiě)《常州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員擬聘人員審批表》（一式四份），并提供其它相關(guān)資料到市人事局辦理相關(guān)手續(xù)。
被聘用的人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
八、管理與監(jiān)督
市組織人事部門(mén)是全市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的主管部門(mén)，負(fù)責(zé)對(duì)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的政策指導(dǎo)、業(yè)務(wù)管理和檢查監(jiān)督。各主管部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督管理，認(rèn)真審核公開(kāi)招聘綜合考核測(cè)評(píng)方案，并全過(guò)程參與并指導(dǎo)具體實(shí)施。為確?！肮_(kāi)、公正、公平”，在綜合考核測(cè)評(píng)的評(píng)委（考官）成員中，用人單位要邀請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家擔(dān)任，市組織人事部門(mén)也將派員參與監(jiān)督。
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，必須堅(jiān)持貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊，自覺(jué)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：85681905。
附件：1、《常州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員申報(bào)表》
2、《常州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》
二〇〇八年二月二十九日
主題詞：組織 事業(yè)單位 公開(kāi)招聘 通知
常州市人事局辦公室 2008年3月1日印發(fā)
打?。悍妒骊?span lang="EN-US"> 校對(duì)：王志剛 共印180份
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