常州市勞動和社會保障局文件
常勞社基[2004]1 3 9號
關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省勞動和社會保障廳《關(guān)于開展街道社區(qū)勞動保障工作平臺檢查評估的通知》的通知
各轄市、區(qū)(人事)勞動保障局:
現(xiàn)將江蘇省勞動和社會保障廳蘇勞動社就管[2004】32號
《關(guān)于開展街道社區(qū)勞動保障工作平臺檢查評估的通知》轉(zhuǎn)
發(fā)給你們,望根據(jù)文件精神,積極部署所轄街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)自查,市局將于本月底組織專人進(jìn)行普查。
附:蘇勞社就管[2004]32號
江蘇省勞動和社會保障廳文件
蘇勞社就管[2 0 0 4]3 2號
簽發(fā)人:陳鳳鳴
關(guān)于開展街道社區(qū)勞動保障工作平臺
檢查評估的通知
各市勞動和社會保障局:
為了進(jìn)一步完善和規(guī)范街道社區(qū)勞動保障工作平臺建設(shè),充分發(fā)揮其在促進(jìn)就業(yè)和社會保障中的作用,根據(jù)省廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)街道社區(qū)勞動保障工作平臺建設(shè)的通知》(蘇勞社就管『20041 1 6號)精神,決定在全省開展街道社區(qū)勞動保障工作平臺檢查評估?,F(xiàn)將有關(guān)問題通知如下: ’
一、檢查評估的范圍
全省所有省轄市區(qū)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動保障所、社區(qū)勞動保障工作站,所轄縣及仍實(shí)行縣級財政的市轄區(qū)城關(guān)鎮(zhèn)勞動保障所。
二、檢查評估內(nèi)容
按照省廳蘇勞社就管1 6號文件要求,對照評估標(biāo)準(zhǔn)(附后),主要從機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、經(jīng)費(fèi)保證、基礎(chǔ)管理、規(guī)范服務(wù)等五個方面,對平臺建設(shè)“六到位¨隋強(qiáng)及管理服務(wù)的運(yùn)作規(guī)范和效果進(jìn)行檢查評估,推出一批群眾歡迎的基層服務(wù)窗口,樹立起基層勞動保障工作的新形象。
三、檢查評估辦法
采取“街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)自查、各市普查、省廳重點(diǎn)抽查''
相結(jié)合的方式。各地要以市為單位組織檢查評估工作,并成立評估考核領(lǐng)導(dǎo)小組,對被評估單位應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真,嚴(yán)禁弄虛作假或敷衍應(yīng)付,實(shí)地考評時至少2人參加,考評后簽字方為有效。檢查評估結(jié)果及各市開展街道社區(qū)勞動保障工作平臺建設(shè)情況,請于9月1 5日前,以書面形式報省廳街道社區(qū)勞動保障平臺建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。省廳將于9月下旬組織人員對部分地區(qū)進(jìn)行抽查,抽查采取“聽、查、看、座談''等方法進(jìn)行,聽取各地平臺建設(shè)工作匯報,對照評估標(biāo)準(zhǔn)實(shí)地檢查平臺建設(shè)情況,查看有關(guān)文件下發(fā)情況、工作開展情況、臺賬建立情況等,召開不同類型的座談會,聽取相關(guān)單位和人員的意見和反映。
四、評比與通報
計分采取百分制形式,逐項(xiàng)考核,分項(xiàng)評分。評估總分
80分以上(含8 0分)的為合格,8 0分以下的為不合格。省廳將把評估情況在全省通報,并作為各市年度考核和明年表彰先進(jìn)街道社區(qū)勞動保障平臺的重要依據(jù)。
聯(lián)系人:陶星、朱榮蘭、陳驥
申.話:O 2 5—8 3 3 12 3 34、8 3 3 1 6 4 1 5(傳真)
街道社區(qū)勞動保障工作平臺建設(shè)評估標(biāo)準(zhǔn)
單位:——市——區(qū)(縣)——街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))——社區(qū)
項(xiàng)
目
|
序
號
|
考核內(nèi)容
|
標(biāo)
準(zhǔn)
分 |
扣分標(biāo)準(zhǔn)
|
實(shí)
評
分 |
機(jī)
構(gòu) |
1
|
按照國家和地方有關(guān)文件建
立了勞動保障工作平臺(機(jī)
構(gòu)),并正式掛牌,標(biāo)識統(tǒng)一。 |
1 5
|
未成立機(jī)構(gòu)扣1 0分,未掛牌扣3
分,標(biāo)識不統(tǒng)一扣2分。
|
|
設(shè)
置
25
|
2
|
有獨(dú)立的辦公場所,并具有較
完備的配套辦公設(shè)施。用一定
方式實(shí)現(xiàn)計算機(jī)聯(lián)網(wǎng)。
|
1 O
|
無獨(dú)立辦公場所的扣7分,街道
(鄉(xiāng)鎮(zhèn))機(jī)構(gòu)場所面積小于20平方扣2分,設(shè)施不完備的扣2分,未聯(lián)網(wǎng)扣1分。 |
|
|
3
|
領(lǐng)導(dǎo)班子健全,工作人員職責(zé)
明確,責(zé)任到人。 |
5
|
未健全領(lǐng)導(dǎo)班子扣3分,職責(zé)不明
扣1分,無個人崗位責(zé)任制扣1分。 |
|
人
員
配
備
1 5
分
|
4
|
按照有關(guān)文件要求配備專職
工作人員,并通過業(yè)務(wù)培訓(xùn),
經(jīng)考核后持證上崗。
|
1 O
|
未配備工作人員的扣1 O分,雖配
備專職工作人員但人數(shù)未達(dá)到有
關(guān)文件要求的少1人扣2分,未經(jīng)過培訓(xùn)、考核、持證上崗的扣1分/人
|
|
經(jīng)_
費(fèi)
保
證
2 0
分
|
5
|
街道社區(qū)勞動保障工作機(jī)構(gòu)
人員和工作經(jīng)費(fèi)列入財政預(yù)
算并及時足額撥付到位
|
2 0
|
人員和工作經(jīng)費(fèi)未列入財政預(yù)算
安排的扣1 O分(每項(xiàng)5分),未及
時撥付的扣5分,未足額到位的扣
5分
|
|
|
_
6
|
實(shí)行目標(biāo)管理辦法,任務(wù)分解
落實(shí),措施有力,工作有特色。
|
3
|
未實(shí)行目標(biāo)管理辦法,未完成各項(xiàng)
工作任務(wù),未采取相應(yīng)措施,每項(xiàng)
扣1分。 |
|
基
礎(chǔ)
管
理 |
7
|
制定工作職責(zé)、服務(wù)項(xiàng)目、服
務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作人員守則等各項(xiàng)
規(guī)章制度,并公示上墻。有政
策宣傳櫥窗、服務(wù)指南、服務(wù)
監(jiān)督電話。 。 |
6
|
每少一項(xiàng)扣1分。
|
|
20
分
|
8
|
實(shí)行首問負(fù)責(zé)制、“一站式”
服務(wù)。推行文明用語, |
3
|
達(dá)不到工作要求每項(xiàng)扣1分
|
|
,
|
9
|
有關(guān)下崗失業(yè)人員及退休人
員基礎(chǔ)臺賬健全,并輸入微機(jī)
管理。 |
5
|
對情況不明和統(tǒng)計內(nèi)容不準(zhǔn),分別
扣2分,臺賬不健全,未實(shí)行微機(jī)
管理各扣1分。 |
|
1 O
|
各項(xiàng)統(tǒng)計報表真實(shí)、準(zhǔn)確,季
度有小結(jié);工作每季有計劃,
年度有總結(jié) |
3
|
數(shù)據(jù)不真實(shí)、上報不及時、無計劃、
總結(jié)、每項(xiàng)扣1分。
|
|
規(guī)
范
服
務(wù)
20
分 |
11
|
采集各類用工信息并及時輸
入勞動力市場信息網(wǎng),為下
崗失業(yè)人員提供供需信息,
開展職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)技能培
訓(xùn)等服務(wù),定期開展就業(yè)狀
況調(diào)查,指導(dǎo)下崗失業(yè)人員
自謀職業(yè),掌握和做好農(nóng)村
和外來勞動力的基本情況及
管理服務(wù)工作。 |
7
|
未開展各項(xiàng)服務(wù)工作,每項(xiàng)扣1
分。
|
|
1 2
|
做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》審核
發(fā)放工作,并搞好領(lǐng)證人員
的跟蹤管理服務(wù)。 |
2
|
未應(yīng)發(fā)盡發(fā)扣1分,對領(lǐng)證人員情
況不掌握、動態(tài)服務(wù)未跟上扣1分.
|
|
|
1 3
|
大力開發(fā)社區(qū)公益性崗位,
積極開展就業(yè)困難群體再就
業(yè)援助工作并形成常規(guī)制
睜
D己o |
4
|
開發(fā)社區(qū)公益崗位工作未開展或
未完成目標(biāo)任務(wù)的扣2分,未開展再就業(yè)援助的扣1分,未建立制度的扣1分。
|
|
1 4.
|
熟悉了解政策,定期組織開
展宣傳活動,善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)
和推廣典型,采取有力措施
積極配合有關(guān)部門落實(shí)各項(xiàng)
政策。 |
4
|
政策不熟悉、不了解扣1分,未做
好宣傳工作、無新聞報道、措施不
得力分別扣1分。
|
|
1 5
|
跟蹤了解企業(yè)退休人員生存
狀況,提供社會保險政策咨
詢和各項(xiàng)查詢服務(wù),加強(qiáng)企
業(yè)退休人員政治思想工作,
組織企業(yè)退休黨員’開展組織
活動,組織退休人員各項(xiàng)文
體活動,幫助他們開展自我
管理和互助服務(wù)。 |
3
|
工作未開展每項(xiàng)扣1分
|
|
合
計 |
|
|
|
|
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檢查評估成員(簽字):
說明:1、各分項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分扣完為止,不得為負(fù)數(shù)。
2、街道、社區(qū)與市、區(qū)勞動力市場信息網(wǎng)實(shí)現(xiàn)實(shí)時聯(lián)網(wǎng)的加2分。
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