常勞社就〔2006〕9號
關于做好就業(yè)困難人員再就業(yè)援助工作
有關問題的通知
各轄市、區(qū)（人事）勞動保障局：
為貫徹落實市政府《關于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的實施意見》（常政發(fā)〔2006〕56號）精神，根據(jù)省勞動保障廳《》（蘇勞社規(guī)劃﹝2006）1號）要求，現(xiàn)就做好就業(yè)困難人員再就業(yè)援助工作的有關問題通知如下：
一、進一步明確就業(yè)困難對象
對有勞動能力和就業(yè)愿望并持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的就業(yè)困難對象，包括“4050”人員（即截止2007年底女40周歲以上、男50周歲以上的下崗失業(yè)人員）、享受城市居民最低生活保障且失業(yè)1年以上的城鎮(zhèn)失業(yè)人員、夫妻雙方均下崗失業(yè)的人員、單親家庭下崗失業(yè)的人員、特困職工家庭有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的人員、有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的殘疾人員、“零就業(yè)家庭”的人員、就業(yè)困難的被征地農(nóng)民，經(jīng)本人申請，社區(qū)（行政村）公示，所在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障所核實，轄市、區(qū)勞動保障部門認定，作為再就業(yè)援助的重點，提供相應的政策扶持。
二、進一步健全再就業(yè)援助常規(guī)制度
1.摸清底數(shù)，實行動態(tài)管理。各地應按照《常州市〈再就業(yè)優(yōu)惠證〉管理辦法》（常勞社就管〔2006〕7號）有關規(guī)定，組織開展就業(yè)困難對象的認定工作，及時匯總就業(yè)困難對象情況，編造《就業(yè)困難人員花名冊》（附表1），并錄入計算機數(shù)據(jù)庫。要依托街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（行政村）基層勞動保障服務平臺定期對本地區(qū)的就業(yè)困難對象進行跟蹤服務，及時掌握援助對象的動態(tài)變化情況，并做到職業(yè)技能、擇業(yè)愿望、家庭情況、就業(yè)狀況、享受政策情況“五清”。
2.提供針對性就業(yè)服務，實施多渠道援助辦法。結合全年再就業(yè)援助的目標、任務，廣泛采集就業(yè)崗位，積極落實《常州市區(qū)公益性崗位認定和管理辦法》（常勞社就〔2006〕5號）文件精神，建立公益性崗位開發(fā)、管理制度。根據(jù)就業(yè)困難對象的技能特長和就業(yè)需求，制定專門的援助計劃，有針對性地開展“一對一”的職業(yè)指導和就業(yè)援助。重點對有勞動能力和就業(yè)愿望并不挑不揀的就業(yè)困難對象，通過“結對幫扶、政府購買崗位、補貼社會保險、召開專場招聘會”等方法，廣泛開展“送崗位上門、送政策上門”等服務活動，幫助他們多渠道、多形式實現(xiàn)就業(yè)，做到“不挑不揀，一周上崗”，重點確保“零就業(yè)家庭”至少有一人上崗。
3.落實各項再就業(yè)扶持政策。積極幫助就業(yè)困難對象享受各項優(yōu)惠政策，特別要抓好在公益性崗位就業(yè)的就業(yè)困難對象社會保險補貼期限的延長、靈活就業(yè)的就業(yè)困難對象享受社會保險補貼、吸納就業(yè)困難對象就業(yè)的各類用人單位享受社會保險補貼等扶持政策的落實，為就業(yè)困難對象辦實事、辦好事。
4.列入創(chuàng)建目標考核。要將再就業(yè)援助工作列為創(chuàng)建“就業(yè)和社會保障示范社區(qū)”活動的重要內(nèi)容，進一步完善相關創(chuàng)建指標和要求，充分發(fā)揮社區(qū)功能，以“小社區(qū)”推動“大就業(yè)”，促進再就業(yè)援助工作和創(chuàng)建“就業(yè)和社會保障示范社區(qū)”工作的緊密結合。
三、定期報送再就業(yè)援助工作情況
從今年第3季度開始，請各轄市、區(qū)勞動保障部門按季填報《再就業(yè)援助工作開展情況表》（附表2），并附本地區(qū)再就業(yè)援助工作開展情況、突出做法和典型事例等簡要文字材料，于季后5日內(nèi)報市勞動保障局就業(yè)和失業(yè)保險處。聯(lián)系人：王紅??；聯(lián)系電話：6606572、6611096（傳真）。
為方便聯(lián)系工作，請各轄市、區(qū)勞動保障部門將負責統(tǒng)計的責任機構、具體統(tǒng)計人員名單于9月18日前報市勞動保障局就業(yè)和失業(yè)保險處。
附表：1. 市（區(qū)）就業(yè)困難人員花名冊
2. 市（區(qū)）再就業(yè)援助工作開展情況表
二〇〇六年九月十日
主題詞：再就業(yè)援助 通知
常州市勞動和社會保障局 2006年9月10日印發(fā)
共印25份
＿＿＿市（區(qū)）就業(yè)困難人員花名冊
填寫單位（蓋章）：
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社 區(qū)
登記號 |
姓名 |
性別 |
出生年月 |
再就業(yè)優(yōu)惠證號 |
家庭住址 |
聯(lián)系方式 |
困難類別 |
再就業(yè)狀況（P） |
是否享
受優(yōu)惠
政策 |
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單位
就業(yè) |
個體
經(jīng)營 |
靈活
就業(yè) |
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注：困難類別分別為：“4050”人員，享受低保且失業(yè)1年以上，雙失業(yè)，單親家庭，特困家庭，零就業(yè)家庭，殘疾人，就業(yè)困難的被征地農(nóng)民。
填寫單位負責人： 填寫人： 聯(lián)系電話： 年 月 日
＿＿＿市（區(qū)）再就業(yè)援助工作開展情況表
填報單位（蓋章）： 年 季度 依據(jù)：蘇勞社統(tǒng)11號
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項 目 |
序 |
戶數(shù) |
人數(shù) |
項 目 |
序 |
金額（萬元） |
人數(shù)/次 |
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一、就業(yè)困難對象合計 |
1 |
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三、享受稅收減免 |
24 |
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其中：實現(xiàn)再就業(yè) |
2 |
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四、享受行政事業(yè)性收費減免 |
25 |
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其中：1、進單位就業(yè) |
3 |
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五、享受小額擔保貸款 |
26 |
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2、從事個體經(jīng)營 |
4 |
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六、享受職業(yè)介紹補貼 |
27 |
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3、靈活就業(yè) |
5 |
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七、職業(yè)技能鑒定補貼 |
28 |
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（一）“4050”人員 |
6 |
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八、享受就業(yè)培訓補貼 |
29 |
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其中：實現(xiàn)再就業(yè) |
7 |
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九、享受就業(yè)崗位補貼 |
30 |
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（二）享受低保且失業(yè)1年以上 |
8 |
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十、享受社會保險補貼 |
31 |
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其中：實現(xiàn)再就業(yè) |
9 |
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其中：1、“4050”人員享受社會保險補貼期限延長 |
32 |
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（三）雙失業(yè) |
10 |
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2、各類用人單位（商貿(mào)、服務型企業(yè)除外）吸納就業(yè)困難對象享受社會保險補貼 |
33 |
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其中：實現(xiàn)再就業(yè) |
11 |
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（四）單親家庭 |
12 |
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3、持證靈活就業(yè)人員享受社會保險補貼 |
34 |
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其中：實現(xiàn)再就業(yè) |
13 |
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十一、見習補貼 |
35 |
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（五）特困家庭 |
14 |
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其中：實現(xiàn)再就業(yè) |
15 |
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（六）“零就業(yè)”家庭 |
16 |
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其中：實現(xiàn)再就業(yè) |
17 |
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（七）殘疾人 |
18 |
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補充資料 |
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其中：實現(xiàn)再就業(yè) |
19 |
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1、舉辦困難下崗失業(yè)人員專場招聘會場次（場） |
36 |
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（八）就業(yè)困難的被征地農(nóng)民 |
20 |
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2、進場單位數(shù)（個） |
37 |
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其中：實現(xiàn)再就業(yè) |
21 |
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3、提供就業(yè)崗位數(shù)（個） |
38 |
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二、實行結對幫扶重點對象 |
22 |
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4、進場人次（人） |
39 |
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其中：實現(xiàn)再就業(yè) |
23 |
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5、與用人單位達成就業(yè)意向人次（人） |
40 |
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填表說明：1、填報數(shù)為年初至本季度合計數(shù)。
2、本年度已實現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難對象，下一年度不再列入就業(yè)困難對象統(tǒng)計。
3、（24）、（25）、（26）、（27）、（28）統(tǒng)計單位為人數(shù)，（29）、（30）、（31）、（32）、（33）、（34）、（35）統(tǒng)計單位為人次。
4、表內(nèi)欄目關系：（1）=（6）+（8）+（10）+（12）+（14）+（16）+（18）+（20）；
（2）=（3）+（4）+（5）=（7）+（9）+（11）+（13）+（15）+（17）+（19）+（21）； （1）≥（30）； （1）≥（31）
填報單位負責人： 填報人： 聯(lián)系電話： 填報日期： 年 月 日
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