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        信息名稱:關(guān)于2008年文廣新系統(tǒng)年終總結(jié)考評工作的通知
        索 引 號:014109779/2008-00106
        法定主動(dòng)公開分類: 公開方式:主動(dòng)公開
        文件編號:常文廣新委〔2008〕51號 發(fā)布機(jī)構(gòu):常州市文廣新局
        生成日期:2008-12-17 公開日期:2009-01-08 廢止日期:有效
        內(nèi)容概述:為了認(rèn)真做好年終總結(jié)考評工作,經(jīng)研究決定,即日起開展文廣新系統(tǒng)2008年年終總結(jié)考評工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
        關(guān)于2008年文廣新系統(tǒng)年終總結(jié)考評工作的通知
        常文廣新委〔2008〕51號
         

        關(guān)于2008年文廣新系統(tǒng)年終總結(jié)考評工作的通知

         

        各基層單位、機(jī)關(guān)各處室:

        為了認(rèn)真做好年終總結(jié)考評工作,經(jīng)研究決定,即日起開展文廣新系統(tǒng)2008年年終總結(jié)考評工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

        一、考評重點(diǎn)

        重點(diǎn)考評各單位年度工作完成情況,重要業(yè)務(wù)建設(shè)、重大項(xiàng)目管理推進(jìn)情況,班子和隊(duì)伍建設(shè)情況,依法行政和廉政建設(shè)情況,以及明年工作的總體構(gòu)想,以進(jìn)一步統(tǒng)一思想,振奮精神,為推進(jìn)文廣新工作的可持續(xù)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

        二、考評組織

        局和各單位都要成立相應(yīng)的總結(jié)考評領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌負(fù)責(zé)考評工作。局班子成員和基層班子成員分別為局和基層考評領(lǐng)導(dǎo)小組成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,局考評辦公室設(shè)在組織人事處,各單位下設(shè)的考評辦公室自定。

        三、考評方法

        總結(jié)考評分為四個(gè)階段進(jìn)行:

        (一)自查總結(jié)階段(1223日前

        各單位和個(gè)人圍繞今年工作情況,分別寫出書面總結(jié)。直屬單位要認(rèn)真填寫《文廣新系統(tǒng)2008年度好班子考評申報(bào)表》和《2008年“爭創(chuàng)一流工作業(yè)績”活動(dòng)項(xiàng)目申報(bào)表》,在1223日前報(bào)局組織人事處。

        (二)考核評議階段(1224——1231

        局派出考核組分赴各局屬單位。首先聽取各單位的年度工作匯報(bào)和“爭創(chuàng)一流工作業(yè)績”優(yōu)秀項(xiàng)目申報(bào),檢查相關(guān)臺(tái)賬;然后召開相關(guān)大會(huì),聽取單位總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)干部的述職報(bào)告,組織職工對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主測評;最后考核組簽署考核意見,提出好班子建議名單、優(yōu)秀等次的領(lǐng)導(dǎo)干部建議名單和“爭創(chuàng)一流工作業(yè)績”活動(dòng)項(xiàng)目獎(jiǎng)項(xiàng)等次建議。

        (三)交流評比階段(14——112

        機(jī)關(guān)及各單位分別組織個(gè)人總結(jié)交流和討論明年工作打算,并進(jìn)行年度考核先進(jìn)初評。局召開直屬單位負(fù)責(zé)人和機(jī)關(guān)處室負(fù)責(zé)人會(huì)議,進(jìn)行年終總結(jié)和明年工作思路交流。

        (四)總結(jié)表彰階段(2009120日前

        根據(jù)考核組的意見和民主測評情況,評選出2008年度局直屬單位的好班子、“爭創(chuàng)一流工作業(yè)績”活動(dòng)項(xiàng)目一二三等獎(jiǎng)、審定機(jī)關(guān)優(yōu)秀公務(wù)員和基層領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核優(yōu)秀等次建議名單。各基層單位召開黨政聯(lián)席會(huì)議,評選本單位先進(jìn)個(gè)人和集體,并進(jìn)行表彰。

        四、考評要求

        1. 市直屬單位考評總分中,民主測評分占40%,考核組考察分占40%,局分管領(lǐng)導(dǎo)意見分占10%,局主要領(lǐng)導(dǎo)意見分占10%。

        有下列情況之一的,原則上不能被評為好班子

        1)本單位未能完成年度工作目標(biāo)任務(wù)的。

        2)領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制未能得到認(rèn)真執(zhí)行,班子成員特別是黨政主要負(fù)責(zé)人之間有嚴(yán)重不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象。

        3)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員中有違法違紀(jì)問題并受到立案查處的。

        4)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員因決策失誤造成重大損失,因失職造成重大責(zé)任事故并造成重大影響的。

        5)領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核結(jié)果有如下情形的:

        年度考核領(lǐng)導(dǎo)班子成員優(yōu)秀和合格票率平均未能達(dá)到85%以上;        

        ②班子成員年度考核評定中有基本合格或不合格等次的。

        6)在社會(huì)治安綜合治理、安全生產(chǎn)、環(huán)保、計(jì)劃生育等方面,存在一票否決的問題的。

        7)其他條線重點(diǎn)工作任務(wù)未能完成的,等等。

        2. 各單位年終總結(jié)考評,要與當(dāng)前工作結(jié)合起來,與規(guī)劃明年工作重點(diǎn)結(jié)合起來。

        3. 2008年評選出來的好班子和“爭創(chuàng)一流工作業(yè)績”活動(dòng)成績突出的單位要進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);對基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)工作人員在民主測評中,不合格和基本合格累計(jì)超過30%的,要進(jìn)行誡勉談話;不合格超過三分之一的,視情作適當(dāng)處理。

        4. 局機(jī)關(guān)的年終總結(jié)考評具體工作由機(jī)關(guān)黨總支負(fù)責(zé)組織制定方案,組織人事處配合組織實(shí)施。

        5. 年終總結(jié)考評工作在2009120前結(jié)束。



         

                                      中共常州市文化廣播電視新聞出版(版權(quán))局委員會(huì)

                                       20081217


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