江 蘇 省 城 市 管 理 行 政 執(zhí) 法 規(guī) 范
(試行)
第一章 總 則
第一條為規(guī)范城市管理行政執(zhí)法，加強(qiáng)城市管理行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，樹(shù)立良好的城市管理行政執(zhí)法隊(duì)伍形象，制定本規(guī)范。
第二條在本省行政區(qū)域內(nèi)經(jīng)批準(zhǔn)開(kāi)展相對(duì)集中行政處罰權(quán)工作的城市管理行政執(zhí)法機(jī)關(guān)及其執(zhí)法人員，應(yīng)當(dāng)遵守本規(guī)范。
第三條城市管理行政執(zhí)法應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持依法行政，以人為本、執(zhí)法為民，遵循便民原則，提高辦事效率，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
第四條各級(jí)城市管理行政執(zhí)法機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)本規(guī)范的組織實(shí)施，上級(jí)城市管理行政執(zhí)法機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)職責(zé)權(quán)限，加強(qiáng)對(duì)下級(jí)城市管理行政執(zhí)法機(jī)關(guān)執(zhí)行本規(guī)范的監(jiān)督。
各級(jí)人民政府法制機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)城市管理行政執(zhí)法機(jī)關(guān)行政執(zhí)法工作和執(zhí)行本規(guī)范的指導(dǎo)。
第五條本規(guī)范的執(zhí)行情況納入依法行政考核內(nèi)容，考核結(jié)果作為對(duì)城市管理行政執(zhí)法機(jī)關(guān)和執(zhí)法人員獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)之一。
第二章 職業(yè)道德和紀(jì)律規(guī)范
第六條執(zhí)法人員必須忠于職守、秉公執(zhí)法、團(tuán)結(jié)
協(xié)作、風(fēng)紀(jì)嚴(yán)整、廉潔奉公，不以權(quán)謀私，主動(dòng)接受監(jiān)督，切實(shí)維護(hù)城市管理行政執(zhí)法機(jī)關(guān)的尊嚴(yán)和執(zhí)法人員的良好形象。
第七條執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自身修養(yǎng)，培養(yǎng)良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行，忠實(shí)地執(zhí)行憲法和法律。
第八條執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)熱愛(ài)本職工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力鉆研和掌握相應(yīng)的法律知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。
第九條執(zhí)法人員不得以任何名義索取、接受行政管理相對(duì)人(請(qǐng)托人、中間人)的宴請(qǐng)、禮品、禮金和各種有價(jià)證券以及消費(fèi)性的娛樂(lè)活動(dòng)。
第十條執(zhí)法人員不得利用職權(quán)為配偶、子女及其他親屬?gòu)氖聽(tīng)I(yíng)利性活動(dòng)提供便利條件；不得向行政管理相對(duì)人借款、借物、賒帳、推銷(xiāo)產(chǎn)品、報(bào)銷(xiāo)任何費(fèi)用或者要求行政管理相對(duì)人為其提供服務(wù)。
嚴(yán)禁執(zhí)法人員從事或者參與和職權(quán)有關(guān)的各種營(yíng)利性活動(dòng)。
第十一條執(zhí)法人員不得弄虛作假，隱瞞、包庇、縱容違法行為，不得為當(dāng)事人的違法行為開(kāi)脫、說(shuō)情。
第十二條執(zhí)法人員必須嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序，在法定職責(zé)范圍內(nèi)實(shí)施行政行為，不得推該或者拒絕履行法定職責(zé)。嚴(yán)禁越權(quán)執(zhí)法、濫用職權(quán)。
嚴(yán)禁執(zhí)法人員酒后上崗執(zhí)法。
第十三條非因公務(wù)需要，執(zhí)法人員不得在非辦公場(chǎng)所接待行政管理相對(duì)人及其親屬，不得單獨(dú)找當(dāng)事人調(diào)查詢(xún)問(wèn)。
執(zhí)法人員與案件當(dāng)事人有直接利害關(guān)系或者其他關(guān)系，可能影響案件公正處理的，應(yīng)當(dāng)回避。
第十四條城市管理行政執(zhí)法機(jī)關(guān)不得下達(dá)或者變相下達(dá)罰沒(méi)指標(biāo)，或者將罰沒(méi)收入與單位業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)、工作人員福利待遇等直接、間接掛鉤。
第十五條執(zhí)法人員在執(zhí)行公務(wù)中遇到群眾合理求助時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)提供必要的幫助和服務(wù)。
第三章 行政執(zhí)法行為規(guī)范
第一節(jié) 窗口執(zhí)法行為規(guī)范
第十六條本規(guī)范所稱(chēng)窗口，是指城市管理行政執(zhí)法機(jī)關(guān)設(shè)置的為行政管理相對(duì)人提供有關(guān)服務(wù)和依法處理違法行為的對(duì)外辦公場(chǎng)所。
第十七條城市管理行政執(zhí)法機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在窗口采用電子顯示屏(觸模屏)、公示欄(牌)、活頁(yè)材料等形式，公布辦事指南，公開(kāi)執(zhí)法主體、執(zhí)法人員、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督方式等方面的信息。
第十八條窗口工作人員在工作時(shí)間應(yīng)當(dāng)自覺(jué)做到儀容儀表整潔、持證上崗；不遲到、不早退、不擅離職守；不得做與本職工作無(wú)關(guān)的事。
第十九條窗口工作人員應(yīng)當(dāng)保持辦公桌面的工作資料、辦公用品等擺放整齊和辦公場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生整潔。
第二十條窗口工作人員接待前來(lái)辦事、投訴、咨詢(xún)的單位和個(gè)人，實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制。對(duì)屬于本人職責(zé)范圍的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定為當(dāng)事人辦理有關(guān)事項(xiàng)、提供幫助、進(jìn)行解答c對(duì)不屬于本人職責(zé)范圍，但屬于本部門(mén)職責(zé)范圍的，應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)和幫助聯(lián)系具體經(jīng)辦人；對(duì)不屬于本部門(mén)職責(zé)范圍的，也應(yīng)當(dāng)熱情接待，告知其應(yīng)找的相關(guān)部門(mén)和人員，并給予必要的幫助。
第二十一條當(dāng)事人到窗口辦理相關(guān)事項(xiàng)，對(duì)于符合規(guī)定條件的，窗口工作人員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)盡快辦理；不具備辦理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)一次性告知有關(guān)事項(xiàng)辦理的條件、需要補(bǔ)充的材料等。當(dāng)事人提出疑問(wèn)的，應(yīng)當(dāng)耐心解答。
第二十二條窗口工作實(shí)行AB角制度。一個(gè)工作崗位應(yīng)當(dāng)有兩名以上熟悉業(yè)務(wù)的工作人員，保持窗口工作的連續(xù)性。
第二十三條窗口應(yīng)當(dāng)為方便當(dāng)事人辦事提供必要的服務(wù)條件。
第二節(jié) 執(zhí)法檢查行為規(guī)范
第二十四條執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，依法定的職責(zé)權(quán)限和程序進(jìn)行執(zhí)法檢查。
第二十五條城市管理行政執(zhí)法機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)科學(xué)部署執(zhí)法檢查工作，避免重復(fù)檢查。執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)安排，開(kāi)展執(zhí)法檢查工作。
第二十六條在實(shí)施執(zhí)法檢查前，執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向當(dāng)事人敬禮，并出示執(zhí)法證件，表明執(zhí)法身份。
第二十七條執(zhí)法檢查時(shí)，執(zhí)法人員向當(dāng)事人或者有關(guān)人員詢(xún)問(wèn)相關(guān)情況，需要制作執(zhí)法文書(shū)的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定制作執(zhí)法文書(shū)，并由當(dāng)事人簽字確認(rèn)。
第二十八條執(zhí)法人員在執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)當(dāng)事入有違法行為時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)制止并責(zé)令當(dāng)事人改正。
第三節(jié) 調(diào)查取證行為規(guī)范
第二十九條進(jìn)行案件調(diào)查取證時(shí)應(yīng)當(dāng)全面、客觀(guān)、公正地收集、調(diào)取有關(guān)證據(jù)材料，并予以審查、核實(shí)。
第三十條需要調(diào)查的案件事實(shí)包括：
(一)當(dāng)事人的基本情況；
(二)違法行為是否存在；
(三)違法行為是否為當(dāng)事人實(shí)施；
(四)實(shí)施違法行為的時(shí)間、地點(diǎn)、手段、后果等；
(五)當(dāng)事人有無(wú)法定從重、從輕、減輕或者不予處罰時(shí)情形；
(六)與案件有關(guān)的其他事實(shí)。
第三十一條在調(diào)查取證時(shí)，執(zhí)法人員不得少于兩人；執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向當(dāng)事人和有關(guān)人員出示執(zhí)法證件，表明執(zhí)法身份。
第三十二條執(zhí)法人員不得違反法定程序收集證據(jù)；不得以偷拍、偷錄、竊聽(tīng)等手段獲取侵害他人合法權(quán)益的證據(jù)；不得以利誘、欺詐、脅迫、暴力等不正當(dāng)手段調(diào)查收集證據(jù)。
第三十三條收集書(shū)證時(shí)，應(yīng)當(dāng)收集、調(diào)取與案件有關(guān)的原始憑證：調(diào)取原始憑證有困難的，可以復(fù)制，但復(fù)制件應(yīng)當(dāng)標(biāo)明“經(jīng)核對(duì)與原件無(wú)異”，注明原件出處，并由出具書(shū)證人簽名或者蓋章確認(rèn)。
第三十四條執(zhí)法人員詢(xún)問(wèn)當(dāng)事人和證人，應(yīng)當(dāng)個(gè)別進(jìn)行，并告知其相應(yīng)的權(quán)利義務(wù)；詢(xún)問(wèn)應(yīng)當(dāng)如實(shí)制作筆錄。
第三十五條執(zhí)法人員對(duì)與案件有關(guān)的物品或者現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘驗(yàn)檢查取證的，應(yīng)當(dāng)通知當(dāng)事人到場(chǎng)，制作現(xiàn)場(chǎng)檢查筆錄，當(dāng)事人拒不到場(chǎng)的，可以請(qǐng)?jiān)趫?chǎng)的其他人員見(jiàn)證。
第三十六條執(zhí)法人員對(duì)有關(guān)證據(jù)需要抽樣調(diào)查的，應(yīng)當(dāng)制作抽樣取證通知書(shū)。
抽樣取證應(yīng)當(dāng)采取隨機(jī)的方式，抽取樣品的數(shù)量以能夠認(rèn)定本品的品質(zhì)特征為限。
對(duì)拍取的樣品，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行檢驗(yàn)。經(jīng)檢驗(yàn)，能夠作為證據(jù)使用的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取證據(jù)保全措施；不屬于證據(jù)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)返還。
第三十七條調(diào)查取證中涉及專(zhuān)業(yè)性問(wèn)題需要鑒定的，應(yīng)當(dāng)委托或者聘請(qǐng)有專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技術(shù)能力并具有鑒定資格的機(jī)構(gòu)和人員進(jìn)行鑒定。
城市管理行政執(zhí)法機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)為鑒定提供必要的條件，及時(shí)送交有關(guān)檢材和比對(duì)樣本等原始材料，介紹與鑒定有關(guān)階情況，并明確提出要求鑒定的問(wèn)題，但不得暗示或者強(qiáng)迫鑒定人和鑒定機(jī)構(gòu)作出某種鑒定結(jié)論。
鑒定人或者鑒定機(jī)構(gòu)鑒定后，應(yīng)當(dāng)出具鑒定結(jié)論，并簽名和加蓋鑒定機(jī)構(gòu)印章。
第三十八條在證據(jù)可能滅失或者事后難以取得的情況下，經(jīng)執(zhí)法機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以對(duì)證據(jù)先行登記保存。實(shí)施證據(jù)登記保存應(yīng)當(dāng)制作證據(jù)先行登記保存通知書(shū)，并應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)作出處理決定。不得登記保存與案件無(wú)關(guān)的物品或者超過(guò)法定期限登記保存證據(jù)物品。
第四節(jié) 行政處罰行為規(guī)范
第三十九條行政處罰必須做到案件事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿，適用依據(jù)正確，程序合法，裁量適當(dāng)，文書(shū)規(guī)范。
第四十條城市管理行政執(zhí)法機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立完善行政處罰裁量基準(zhǔn)制度，按照違法行為階性質(zhì)、情節(jié)、社會(huì)危害程度等因素，結(jié)合違法行為發(fā)生地的區(qū)域、地域?qū)嶋H，對(duì)行政處罰裁量權(quán)予以細(xì)化、量化，并將細(xì)化、量化的裁量標(biāo)準(zhǔn)予以公布。
第四十一條按照一般程序作出行政處罰決定，應(yīng)當(dāng)實(shí)行調(diào)查取證與審核決定分開(kāi)制度，調(diào)查人員主要負(fù)責(zé)收集證據(jù)，依法采取必要的措施，提出處罰建議，不得當(dāng)場(chǎng)作出行政處罰決定。
第四十二條案件審核部門(mén)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審核案件的事實(shí)是否清楚、證據(jù)是否充分、適用依據(jù)是否準(zhǔn)確、決定是否適當(dāng)、程序是否合法、文書(shū)制作是否規(guī)范等。對(duì)事實(shí)不清或者證據(jù)不充分的案件，應(yīng)當(dāng)退回
調(diào)查人員進(jìn)行完善或者補(bǔ)充調(diào)查。
第四十三條實(shí)施行政處罰時(shí)應(yīng)當(dāng)責(zé)令當(dāng)事人立即或者限期糾正違法行為。
第五節(jié) 行政強(qiáng)制行為規(guī)范
第四十四條實(shí)施行政強(qiáng)制措施必須有法律、法規(guī)依據(jù)。對(duì)違法行為輕微，沒(méi)有明顯社會(huì)危害，涉案財(cái)物數(shù)量較少的，可以不對(duì)其實(shí)施行政強(qiáng)制措施。
第四十五條實(shí)施行政強(qiáng)制措施，應(yīng)當(dāng)制作相關(guān)法律文書(shū)，并告知當(dāng)事人享有陳述申辯和申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟的權(quán)利。
第四十六條實(shí)施行政強(qiáng)制執(zhí)行前，應(yīng)當(dāng)事先對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行督促催告。經(jīng)督促催告，當(dāng)事人仍拒不履行的，方可實(shí)施行政強(qiáng)制執(zhí)行措施。
第四十七條 對(duì)暫扣物品要妥善保管，不得丟失或者損壞；不得暫扣物品；未經(jīng)法定程序不得處置、銷(xiāo)毀、拆解、變賣(mài)暫扣物品。有法定期限的，應(yīng)當(dāng)在期限屆滿(mǎn)時(shí)解除暫扣措施；沒(méi)有法定期限的，在合理期限內(nèi)解除暫扣措施。
第六節(jié) 執(zhí)法文書(shū)制作規(guī)范
第四十八條執(zhí)法文書(shū)應(yīng)當(dāng)使用江蘇省人民政府法制辦公室印發(fā)的《江蘇省城市管理行政執(zhí)法相關(guān)文書(shū)參考格式》，做到格式統(tǒng)一、事項(xiàng)齊全、內(nèi)容完整、制作規(guī)范。
城市管理行政執(zhí)法機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立完善行政執(zhí)法案卷評(píng)查制度，每年至少組織一次行政執(zhí)法案卷評(píng)查。
第四十九條積極推行說(shuō)理式執(zhí)法文書(shū)，不斷提高執(zhí)法文書(shū)的制作質(zhì)量。
第五十條執(zhí)法文書(shū)按規(guī)定需要編寫(xiě)案號(hào)的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)編號(hào)規(guī)則進(jìn)行編寫(xiě)。
第五十一條執(zhí)法文書(shū)設(shè)定額的欄目，應(yīng)當(dāng)逐項(xiàng)填寫(xiě)，不得遺漏和修改。確需修改的，可以用杠線(xiàn)劃去需要修改的內(nèi)容，在其上方或者接下處寫(xiě)上正確內(nèi)容，并在改動(dòng)處加蓋印章，或者由當(dāng)事人簽名、蓋章或者捺指印確認(rèn)；無(wú)需填寫(xiě)的，應(yīng)當(dāng)用杠線(xiàn)劃去。
第五十二條調(diào)查詢(xún)問(wèn)筆錄、證人證言筆錄、現(xiàn)場(chǎng)檢查筆錄、聽(tīng)證筆錄等文書(shū)，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)交給當(dāng)事人核對(duì)或者向其宣讀。如記錄有誤或者遺漏，應(yīng)當(dāng)允許當(dāng)事人更正或者補(bǔ)充。筆錄經(jīng)當(dāng)事人核對(duì)無(wú)誤后，應(yīng)當(dāng)由其在筆錄上簽名或者捺指印確認(rèn)。拒絕簽名或者捺指印的，執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)在筆錄上注明原因。有其他人在現(xiàn)場(chǎng)的，可由其他人簽名見(jiàn)證。
第五十三條除簡(jiǎn)易程序案件，由當(dāng)事人當(dāng)場(chǎng)簽收行政處罰決定書(shū)外，一般程序案件需要交付當(dāng)事人的執(zhí)法文書(shū)應(yīng)當(dāng)使用送達(dá)回證，并按法定期限和方式送達(dá)。
第五十四條執(zhí)法文書(shū)中蓋有城市管理行政執(zhí)法機(jī)關(guān)印章的，加蓋的印章應(yīng)當(dāng)清晰、端正，要“騎年蓋月”。
第五十五條書(shū)寫(xiě)筆錄和填寫(xiě)執(zhí)法文書(shū)應(yīng)當(dāng)使用鋼筆或者簽字筆和能夠長(zhǎng)期保存字跡的墨水，不得使用圓珠筆或者鉛筆，并做到字跡清楚、書(shū)面整潔。
第五十六條城市管理行政執(zhí)法機(jī)關(guān)對(duì)在辦理案件過(guò)程中形成的文書(shū)材料，應(yīng)當(dāng)按照一案一卷原則制作成案卷卷宗，并按照有關(guān)規(guī)定歸擋和保管。
第七節(jié) 執(zhí)法車(chē)輛使用規(guī)范
第五十七條各級(jí)城市管理行政執(zhí)法機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照履行職責(zé)需要，合理配置執(zhí)法車(chē)輛，提高裝備使用效率。
執(zhí)法車(chē)輛必須按照規(guī)定噴涂全省統(tǒng)一的城市管理行政執(zhí)法標(biāo)志。
第五十八條執(zhí)法車(chē)輛必須專(zhuān)門(mén)用于執(zhí)法活動(dòng)：城市管理行政執(zhí)
法機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法車(chē)輛的管理，保持執(zhí)法車(chē)輛整潔、衛(wèi)生，不得外借、轉(zhuǎn)借、出租執(zhí)法車(chē)輛。
第五十九條執(zhí)法人員在駕乘執(zhí)法車(chē)輛時(shí)，應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守有關(guān)法律法規(guī)，做到安全駕駛、文明駕駛。
第六十條非因公務(wù)需要，噴涂城市管理行政執(zhí)法標(biāo)志的執(zhí)法車(chē)輛不得停放在餐飲、公共娛樂(lè)場(chǎng)所。
第四章 執(zhí)法人員儀容規(guī)范
第六十一條執(zhí)法人員執(zhí)行公務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)保持儀表整潔、舉止端莊、談吐文明、精神振作、姿態(tài)良好，不得盛氣凌人、態(tài)度粗暴、舉止失范。
第六十二條執(zhí)法人員不得紋身，不得染指甲、留長(zhǎng)指甲，不得化濃妝、染彩發(fā)；男執(zhí)法人員不得留長(zhǎng)發(fā)、大鬃角、燙卷發(fā)、剃光頭或者蓄胡須；女執(zhí)法人員發(fā)辮不得過(guò)肩。
第六十三條執(zhí)法人員參加考試、培訓(xùn)、會(huì)議等集體活動(dòng)，必須按照規(guī)定的時(shí)間和順序入場(chǎng)，在指定位置就座，遵守考場(chǎng)、課堂、會(huì)場(chǎng)紀(jì)律和秩序，不得遲到早退，結(jié)束時(shí)按照要求有秩序地退場(chǎng)。
第六十四條執(zhí)法人員在辦公場(chǎng)所接打電話(huà)時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意音量適宜、文明禮貌。接聽(tīng)公務(wù)電話(huà)時(shí)應(yīng)當(dāng)使用普通話(huà)，在聽(tīng)取對(duì)方說(shuō)明事由和詢(xún)問(wèn)問(wèn)題時(shí)，應(yīng)當(dāng)耐蜒田致，認(rèn)真解答。
第六十五條執(zhí)法人員在日常公務(wù)中，接待行政管理相對(duì)人應(yīng)當(dāng)熱情主動(dòng)。解答問(wèn)題要符合法律法規(guī)和政策，對(duì)于不知曉的問(wèn)題不能隨意發(fā)表意見(jiàn)；不屬本部門(mén)業(yè)務(wù)范圍的，應(yīng)當(dāng)將來(lái)人引導(dǎo)至相關(guān)部門(mén)；遇重大問(wèn)題應(yīng)當(dāng)及時(shí)上報(bào)。
第六十六條執(zhí)法人員在執(zhí)法時(shí)，不得袖手、背手和將手插入衣袋，不得有吸煙、吃食物、搭肩挽背、閑聊、嬉笑打鬧等不文明舉止。
第六十七條兩名以上執(zhí)法人員徒步巡邏執(zhí)勤或者外出時(shí)，應(yīng)當(dāng)兩人成行、三人成列，莊重有序。
第六十八條執(zhí)法人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)語(yǔ)言要文明、禮貌、規(guī)范。嚴(yán)禁要威風(fēng)和說(shuō)文明忌語(yǔ)。
執(zhí)法時(shí)應(yīng)當(dāng)使用普通話(huà)，根據(jù)行政管理相對(duì)人階情況，也可以使用容易溝通的語(yǔ)言。
第六十九條執(zhí)法人員上崗執(zhí)法時(shí)，應(yīng)當(dāng)穿著規(guī)范的工作服飾，非因公務(wù)行為不得穿著工作服飾。
非正式在崗人員不得穿著帶有城市管理行政執(zhí)法標(biāo)志的工作服飾。
非因公務(wù)需要，執(zhí)法人員不得穿著工作服飾出入餐飲、公共娛樂(lè)場(chǎng)所。
第七十條執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)按規(guī)定穿著工作服飾并佩帶執(zhí)法標(biāo)志。
(一)工作服飾應(yīng)當(dāng)保持整潔、配套穿著，不得混穿，不得在工作服飾外罩便服；
(二)穿著工作服飾時(shí)，不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、衣領(lǐng)上翻等；
(三)穿著長(zhǎng)袖襯衣時(shí)，下擺扎于褲內(nèi)；穿著冬裝時(shí)，冬裝內(nèi)襯衣下擺不得外露；
(四)胸號(hào)牌佩帶在上衣左上口袋上方正中處，胸號(hào)牌下沿與口袋上沿干；
(五)除工作需要和眼疾外．穿著工作服飾時(shí)不得戴有色眼鏡；
(六)穿著工作服飾時(shí)，不得圍圍巾，不得戴項(xiàng)鏈、手鏈、耳環(huán)、戒指、胸飾等飾物．不得穿拖鞋或者赤腳穿鞋；
(七)工作服飾帽不得斜戴、歪戴、反戴；
(八)執(zhí)法過(guò)程中，必要時(shí)可配戴頭盔，夜間盡可能加穿反光背心。
第七十一條執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)按照各設(shè)區(qū)的市城市管理行政執(zhí)法局規(guī)定的換裝時(shí)間，換著規(guī)范的工作服飾。
第七十二條執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)愛(ài)護(hù)和妥善保管工作服飾和執(zhí)法標(biāo)志，不得變賣(mài)或者擅自拆改，不得轉(zhuǎn)借他人使用。因工作調(diào)動(dòng)、退休等原因離開(kāi)執(zhí)法崗位時(shí)，執(zhí)法標(biāo)志、胸號(hào)牌等應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定上交。
第五章 附 則
第七十三條法律、法規(guī)、規(guī)章對(duì)城市管理行政執(zhí)法規(guī)范有規(guī)定的，從其規(guī)定；末規(guī)定或者規(guī)定不明確的，按照本規(guī)范執(zhí)行。
第七十四條本規(guī)范自2009年1月1日起試行
