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各處室：

    《常州市審計局教育培訓(xùn)工作管理辦法》已經(jīng)局長辦公會議討論通過，現(xiàn)予印發(fā)，請遵照執(zhí)行。

    常州市審計局

    2015年5月12日

    常州市審計局教育培訓(xùn)工作管理辦法

    第一條　為進(jìn)一步加強局機關(guān)教育培訓(xùn)管理，促進(jìn)教育培訓(xùn)工作規(guī)范化、制度化，更好地提高局機關(guān)干部職工隊伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，根據(jù)國家及省、市有關(guān)加強教育培訓(xùn)工作的要求，結(jié)合我局實際，制定本辦法。

    第二條　本辦法所指的教育培訓(xùn)，主要包括：公務(wù)員培訓(xùn)、審計業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)職稱及執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)考試、學(xué)歷（學(xué)位）教育、網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)等。

    第三條　教育培訓(xùn)工作以提高干部職工素質(zhì)、增強干部職工能力為重點，以建設(shè)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型”干部職工隊伍為目標(biāo)，切實加強干部職工隊伍能力建設(shè)，為新時期審計事業(yè)的發(fā)展提供思想政治保證、人才保證和智力支持。

    第四條　教育培訓(xùn)工作必須堅持統(tǒng)籌規(guī)劃、突出重點，聯(lián)系實際、學(xué)以致用，按需施教、講求實效的原則，將能力培養(yǎng)貫穿于教育培訓(xùn)的全過程，努力提升干部職工隊伍的綜合素質(zhì)。

    第五條　教育培訓(xùn)的對象是局機關(guān)全體工作人員，局機關(guān)干部職工有接受教育培訓(xùn)的權(quán)利和義務(wù)。

    第六條　教育培訓(xùn)工作實行統(tǒng)一計劃、各負(fù)其責(zé)、分層實施、協(xié)作配合的辦法。

    （一）局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)局機關(guān)教育培訓(xùn)工作，審定重大培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)費用支出等。

    （二）局人事教育處統(tǒng)一組織管理局機關(guān)教育培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)牽頭制定年度教育培訓(xùn)計劃；協(xié)調(diào)和督促局機關(guān)各處室落實教育培訓(xùn)計劃；承辦和協(xié)調(diào)參加上級部門和市有關(guān)部門培訓(xùn)的人員選派工作等。

    （三）局機關(guān)各處室根據(jù)各自職責(zé)分工和實際工作需要，負(fù)責(zé)提出相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的教育培訓(xùn)計劃，列入年度教育培訓(xùn)計劃后，具體組織實施。

    第七條　教育培訓(xùn)實行登記管理，由局人事教育處負(fù)責(zé)。機關(guān)干部職工參加各類教育培訓(xùn)須辦理審批備案手續(xù)。

    第八條　公務(wù)員培訓(xùn)。人事教育處根據(jù)市委組織部、市人社局下發(fā)的初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)、工勤人員繼續(xù)教育等班次的調(diào)訓(xùn)計劃，確定擬參訓(xùn)人選，并報局領(lǐng)導(dǎo)審定。審計干部參加其他有關(guān)部門安排的專項培訓(xùn)，由各處室負(fù)責(zé)人簽署意見，報分管局領(lǐng)導(dǎo)同意后方可參訓(xùn)，同時報人事教育處登記備案。

    第九條　審計業(yè)務(wù)培訓(xùn)。由人事教育處牽頭，各有關(guān)處室配合，組織開展全員參加的集中（體）業(yè)務(wù)培訓(xùn)及其他分層分類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各有關(guān)處室自行組織的本處室及各轄市（區(qū)）審計局參加的專項培訓(xùn)，應(yīng)按照培訓(xùn)計劃認(rèn)真組織實施，并將有關(guān)培訓(xùn)情況報人事教育處登記備案。上級審計機關(guān)組織安排的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，由人事教育處協(xié)調(diào)有關(guān)處室落實人員并報相關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

    第十條　專業(yè)技術(shù)職稱及執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)考試。鼓勵干部職工參加與本職工作相關(guān)的中、高級專業(yè)技術(shù)職稱考試和評審；鼓勵干部職工參加與本職工作相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格考試，干部職工取得相關(guān)資格后，應(yīng)及時到人事教育處進(jìn)行登記備案，考試費用自理。

    第十一條　學(xué)歷（學(xué)位）教育。參加審計署、省廳統(tǒng)一組織的專項學(xué)歷（學(xué)位）教育的干部，應(yīng)向本人所在處室提出書面申請（填寫《機關(guān)在職人員參加學(xué)歷（學(xué)位）教育審批表》），經(jīng)局黨組討論同意后，報人事教育處備案，費用報銷按審計署、省廳文件規(guī)定執(zhí)行。

    參加其他學(xué)歷（學(xué)位）教育的學(xué)習(xí)，一般應(yīng)安排業(yè)余時間，確需占用工作時間的，應(yīng)事先征得所在處室負(fù)責(zé)人及分管局領(lǐng)導(dǎo)同意，并以公休假彌補，學(xué)習(xí)費用自理。

    第十二條　網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)。干部職工應(yīng)按時完成“常州在線學(xué)習(xí)平臺”安排的學(xué)習(xí)課程，并取得規(guī)定的學(xué)分。

    第十三條　干部職工在參加單位選派的脫產(chǎn)教育培訓(xùn)期間，享受在崗?fù)却?。參?xùn)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守教育培訓(xùn)的規(guī)章制度，認(rèn)真完成規(guī)定的教育培訓(xùn)任務(wù)。

    第十四條　干部職工未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的，離崗期間一律按曠工論處，對工作造成損失或影響的，將追究其責(zé)任。

    第十五條　干部職工參加其他經(jīng)組織批準(zhǔn)或由組織選派的教育培訓(xùn)，其所發(fā)生費用的報銷，由局人事教育處簽署意見后，局財務(wù)部門按市組織人事部門、財政部門和局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第十六條　干部職工不得無故缺席各類教育培訓(xùn)活動，因特殊情況應(yīng)由分管領(lǐng)導(dǎo)同意并向人教處辦理書面請假手續(xù)。培訓(xùn)期間不得遲到或早退。局機關(guān)集中教育培訓(xùn)情況由局人事教育處負(fù)責(zé)考勤，考勤結(jié)果納入年度處室綜合考核內(nèi)容。

    第十七條　對無正當(dāng)理由不參加教育培訓(xùn)或未按要求完成年度教育培訓(xùn)任務(wù)、規(guī)定學(xué)分的干部職工，給予批評教育直至組織處理，年度考核時不得評定為優(yōu)秀、優(yōu)良等次。其所在處室取消申報市級機關(guān)“優(yōu)秀處室”資格。

    第十八條　干部職工在教育培訓(xùn)期間違反有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，給予批評教育直至紀(jì)律處分。

    第十九條　對干部職工利用業(yè)余時間自費學(xué)習(xí)，通過考試、評審獲得高級審計師、高級會計師、高級工程師專業(yè)技術(shù)職稱的，，給予其一定的獎勵。

    第二十條　本辦法由局人事教育處負(fù)責(zé)解釋。

    第二十一條　本辦法自發(fā)布之日起施行，原《干部職工繼續(xù)教育的若干規(guī)定》同時廢止。

    審計人員參加教育培訓(xùn)審批表

             說明：本表一式三份。一份由所在處室留存，一份送財務(wù)部門，一份報人事教育處備案。

                                 機關(guān)在職人員參加學(xué)歷（學(xué)位）教育審批表

                 說明：本表一式三份。一份由所在處室留存，一份送財務(wù)部門，一份報人事教育處備案。

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