|
丁奕等3位委員：
你們提出的《關(guān)于規(guī)范新興職業(yè)認(rèn)定管理的建議》提案已收悉，現(xiàn)答復(fù)如下：
一、我市新職業(yè)技能人才培養(yǎng)工作現(xiàn)狀
自2019年以來(lái)，人社部會(huì)同有關(guān)部門發(fā)布了5批共74個(gè)新職業(yè)。2022年新版國(guó)家職業(yè)大典中，民宿管家、家庭教育指導(dǎo)師、研學(xué)旅行指導(dǎo)師、機(jī)器人工程技術(shù)人員等5批共74個(gè)新職業(yè)均納入大典當(dāng)中。此外，標(biāo)注數(shù)字職業(yè)（S）97個(gè)，數(shù)字職業(yè)占職業(yè)總數(shù)的5.93%，其中歸屬于第二大類中的職業(yè)54個(gè)，第四大類中的職業(yè)37個(gè)，第五大類中的職業(yè)1個(gè)，第六大類中的職業(yè)5個(gè)。數(shù)字職業(yè)主要涵蓋人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、虛擬現(xiàn)實(shí)、區(qū)塊鏈、集成電路、機(jī)器人、增材制造、數(shù)據(jù)安全等領(lǐng)域。2022年我市人社部門大力實(shí)施數(shù)字技能提升行動(dòng)，聚焦數(shù)字技能等新興職業(yè)培訓(xùn)工作，克服疫情不利影響，綜合施策、多方協(xié)作，新培養(yǎng)數(shù)字技能人才2.4萬(wàn)人次，主要涉及22個(gè)職業(yè)（工種）。
1.及時(shí)納入培訓(xùn)補(bǔ)貼范圍。按照“誰(shuí)培訓(xùn)、誰(shuí)受益”的原則，鼓勵(lì)支持用人單位、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極參與數(shù)字技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、激勵(lì)工作。2022年5月，我市優(yōu)化新一輪職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼目錄，電工、車工（數(shù)控車工）、銑工（數(shù)控銑工）、信息通信網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行管理員、工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員、建筑信息模型技術(shù)員等數(shù)字技能職業(yè)（工種）納入職業(yè)技能社會(huì)培訓(xùn)、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼范圍，在職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)企業(yè)評(píng)審中向信息產(chǎn)業(yè)企業(yè)傾斜。
2. 推動(dòng)新職業(yè)技能人才培訓(xùn)。一是劃出重點(diǎn)。我們排出了55個(gè)數(shù)字技能相關(guān)職業(yè)工種，有針對(duì)性地指導(dǎo)相關(guān)職業(yè)院校、技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)。加快技術(shù)資源開(kāi)發(fā)，江蘇（武進(jìn)）技能人才服務(wù)產(chǎn)業(yè)園近兩年來(lái)重點(diǎn)開(kāi)展互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷師、人工智能訓(xùn)練師、數(shù)字化管理師、電子競(jìng)技運(yùn)營(yíng)師、裝配式建筑施工員5個(gè)新職業(yè)技術(shù)資源標(biāo)準(zhǔn)研發(fā)。二是培養(yǎng)學(xué)徒。我市企業(yè)與職業(yè)（技工）院校合作開(kāi)辦企業(yè)新型學(xué)徒制試點(diǎn)班，2022年新招學(xué)徒5992人，其中涉及制圖員、信息通信網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行管理員、電工、車工、銑工、多工序數(shù)控機(jī)床操作調(diào)整工、電子商務(wù)師、動(dòng)畫(huà)制作員、智能樓宇管理員、物聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷師等10余項(xiàng)數(shù)字技能工種。三是研修提升。2022年8月9日至12日，我市組織12名高級(jí)技師到蘇州參加省首屆數(shù)字技能高級(jí)技師崗位技能提升培訓(xùn)班集中培訓(xùn)。
3. 加強(qiáng)技工院校新職業(yè)專業(yè)建設(shè)。我市9家技工院校普遍設(shè)立了工業(yè)機(jī)器人、電子商務(wù)、機(jī)電一體化等數(shù)字技能專業(yè)。近年來(lái)，江蘇省常州技師學(xué)院新開(kāi)“計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、云計(jì)算技術(shù)”等專業(yè)，學(xué)院獲評(píng)國(guó)家級(jí)云計(jì)算技術(shù)的公共實(shí)訓(xùn)基地。為適應(yīng)企業(yè)的數(shù)字化改造，學(xué)院主動(dòng)將數(shù)字化內(nèi)容貫穿于所有專業(yè)的人才培養(yǎng)，比如智能制造專業(yè)原來(lái)側(cè)重于數(shù)控車、數(shù)控加工，現(xiàn)在融入可視化生產(chǎn)管理技術(shù)。常州天正技工學(xué)校2020年創(chuàng)建“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)與大數(shù)據(jù)應(yīng)用”專業(yè)，連續(xù)開(kāi)班3屆共計(jì)在校生240人，服務(wù)社會(huì)大數(shù)據(jù)與人工智能產(chǎn)業(yè)需求，畢業(yè)生將從事工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)與大數(shù)據(jù)應(yīng)用企業(yè)生產(chǎn)一線軟硬件、產(chǎn)品服務(wù)綜合開(kāi)發(fā)、維護(hù)專家、數(shù)字服務(wù)員等工作。
4. 開(kāi)展新職業(yè)技能職業(yè)競(jìng)賽。一是崗位練兵競(jìng)賽。組織開(kāi)展全市技能人才崗位練兵職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)。2022年全市開(kāi)展43個(gè)市級(jí)二類賽項(xiàng)共118場(chǎng)，涵蓋了工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)運(yùn)維員、電子商務(wù)師、人工智能訓(xùn)練師、電工等數(shù)字技能領(lǐng)域賽項(xiàng)。二是參加省狀元賽。經(jīng)過(guò)半年多的集訓(xùn)備賽，2022年7月20日至31日，我市58名選手參加第六屆江蘇技能狀元大賽，涉及電工、建筑信息建模、CAD機(jī)械設(shè)計(jì)、工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)運(yùn)維員、新能源汽車智能化技術(shù)、電器裝置、機(jī)電一體化、移動(dòng)機(jī)器人、工業(yè)機(jī)械、無(wú)人機(jī)運(yùn)用技術(shù)、網(wǎng)站設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)、3D數(shù)字游戲藝術(shù)等12個(gè)數(shù)字技能領(lǐng)域賽項(xiàng)。最終，我市榮獲3個(gè)職工組項(xiàng)目一等獎(jiǎng)、2個(gè)學(xué)生組項(xiàng)目一等獎(jiǎng)等優(yōu)異成績(jī)，一等獎(jiǎng)數(shù)量位列全省第一，創(chuàng)客場(chǎng)最佳記錄。三是承辦世賽省選拔賽。第47屆世界技能大賽江蘇省選拔賽工業(yè)機(jī)械等6個(gè)賽項(xiàng)，2022年8月23日至8月26日在江蘇省常州技師學(xué)院舉辦，其中涉及工業(yè)機(jī)械、云計(jì)算、工業(yè)控制、工業(yè)設(shè)計(jì)技術(shù)4個(gè)數(shù)字技能領(lǐng)域賽項(xiàng)。
5. 加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)行業(yè)監(jiān)管。大力開(kāi)展技術(shù)技能類“山寨證書(shū)”專項(xiàng)治理，市人社部門牽頭重點(diǎn)對(duì)相關(guān)培訓(xùn)評(píng)價(jià)發(fā)證活動(dòng)展開(kāi)“是否存在違規(guī)使用有關(guān)字樣和標(biāo)識(shí)等情況；是否存在虛假或夸大宣傳等情況；是否存在違規(guī)培訓(xùn)、違規(guī)收費(fèi)等情況；是否存在故意混淆概念、誤導(dǎo)社會(huì)的炒作和涉嫌欺騙欺詐等”專項(xiàng)治理。通過(guò)“互聯(lián)網(wǎng)、主流媒體、戶外”的三位一體廣告監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，市場(chǎng)監(jiān)管部門加強(qiáng)對(duì)職業(yè)技能培訓(xùn)廣告的監(jiān)測(cè)，嚴(yán)厲打擊虛假違法廣告。近三年，共監(jiān)測(cè)職業(yè)培訓(xùn)廣告1.2萬(wàn)條次，共查辦各類違法教育培訓(xùn)廣告22件，罰沒(méi)39.38萬(wàn)元。
二、新職業(yè)技能人才隊(duì)伍建設(shè)的主要問(wèn)題
近三年來(lái)，我市大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園、數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園、數(shù)字經(jīng)濟(jì)商會(huì)等數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展載體紛紛創(chuàng)建，數(shù)字領(lǐng)域?yàn)榇淼男侣殬I(yè)人才受到越來(lái)越多的人才政策支持。但是，我市新職業(yè)技能人才隊(duì)伍建設(shè)還存在許多難點(diǎn)問(wèn)題，主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：
1. 新職業(yè)技能人才供需矛盾、結(jié)構(gòu)問(wèn)題急需進(jìn)一步解決。常州新興職業(yè)發(fā)展迅猛，特別在數(shù)字產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域?qū)寄苋瞬判枨蠛芡?，但是普遍存在職業(yè)院校專業(yè)與產(chǎn)業(yè)、行業(yè)間“供需對(duì)接”的隔閡與矛盾，主要體現(xiàn)在技能人才總量短缺，結(jié)構(gòu)不合理。技能人才培養(yǎng)投入不足，企業(yè)培養(yǎng)主體地位弱化，社會(huì)培訓(xùn)能力建設(shè)滯后，難以充分提供高質(zhì)量、針對(duì)性強(qiáng)的新職業(yè)技能培訓(xùn)。
2. 新職業(yè)職業(yè)技能資源開(kāi)發(fā)急需進(jìn)一步加快。新職業(yè)雖然納入了國(guó)家職業(yè)大典，但是絕大多數(shù)的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或題庫(kù)沒(méi)有完成制定，導(dǎo)致社會(huì)從業(yè)人員難以取得職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)。例如，數(shù)字技能培訓(xùn)證書(shū)體系主要以行業(yè)企業(yè)為主，多不在政府補(bǔ)貼范圍。例如，電子商務(wù)師、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷師等職業(yè)，目前尚不能開(kāi)展社會(huì)化職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定、發(fā)證，目前取證者都是通過(guò)技能競(jìng)賽方式取得的。此外，社會(huì)方面對(duì)職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)制度還缺乏普遍認(rèn)可，數(shù)字職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的權(quán)威性和接受度有待提高。
3. 新職業(yè)技能人才產(chǎn)教融合培養(yǎng)急需進(jìn)一步深化。目前，較多的數(shù)字技能高端人才和師資集中在數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)，院校專業(yè)更新和職業(yè)技能培訓(xùn)課程更新需要一定周期，難以跟上產(chǎn)業(yè)、企業(yè)調(diào)整的步伐，數(shù)字化新職業(yè)人才供給速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上市場(chǎng)對(duì)專業(yè)化數(shù)字技能人才的需求增速，職業(yè)（技工）院校的人才培養(yǎng)難以滿足企業(yè)對(duì)專業(yè)化數(shù)字技能人才的需要，人才鏈和產(chǎn)業(yè)鏈出現(xiàn)脫節(jié)。
三、下一步主要舉措
1. 聚焦新職業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，完善技能人才引育機(jī)制
一是加大新職業(yè)技能人才引進(jìn)力度。緊緊圍繞數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、智能制造產(chǎn)業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)數(shù)字人才需求，積極通過(guò)高校畢業(yè)生校園現(xiàn)場(chǎng)招聘、抖音“探企直播”等云端招聘等途徑，為我市引進(jìn)更多數(shù)字精英、數(shù)字工匠。貫徹落實(shí)好我市促進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展的人才政策，對(duì)企業(yè)引進(jìn)的數(shù)字技能領(lǐng)域的技師、高級(jí)技師，分別參照全日制本科、碩士的條件享受生活、租房和購(gòu)房補(bǔ)貼?？紤]到大多數(shù)數(shù)字技能領(lǐng)域的職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)體系尚沒(méi)有落地，探討對(duì)該職業(yè)國(guó)內(nèi)行業(yè)公認(rèn)的數(shù)字技能人才，采取一事一議的方式，以便享受相應(yīng)政策補(bǔ)貼。二是實(shí)施新職業(yè)技能技師崗位技能提升。著眼大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈、物聯(lián)網(wǎng)等重點(diǎn)領(lǐng)域，根據(jù)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，每年組織我市一批在企業(yè)一線崗位、從事數(shù)字技能相關(guān)或?qū)?shù)字技能需求迫切、面臨“智改數(shù)轉(zhuǎn)”行業(yè)的技師、高級(jí)技師參加培訓(xùn)，通過(guò)專題講座、項(xiàng)目研討、實(shí)地考察等方式著力提升數(shù)字技能的實(shí)踐和創(chuàng)新能力。三是拓展企業(yè)新型學(xué)徒制培養(yǎng)。加大政策支持力度，指導(dǎo)全市職業(yè)（技工）院校主動(dòng)聯(lián)系新職業(yè)領(lǐng)域行業(yè)龍頭企業(yè)、骨干企業(yè)，重點(diǎn)支持?jǐn)?shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園、數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)開(kāi)辦數(shù)字技能人才企業(yè)新型學(xué)徒制班，培養(yǎng)一大批新職業(yè)技能人才。
2. 優(yōu)化公共服務(wù)環(huán)境，加強(qiáng)新職業(yè)技能培訓(xùn)載體建設(shè)
一是深化江蘇（武進(jìn)）技能人才服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)。圍繞產(chǎn)業(yè)園“一個(gè)核心園區(qū)、八個(gè)功能園區(qū)和Ｎ個(gè)實(shí)訓(xùn)基地”建設(shè)，注重在技能人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、流動(dòng)、激勵(lì)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)中融入數(shù)字技術(shù)技能，動(dòng)員職業(yè)院校和技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與到新職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和題庫(kù)開(kāi)發(fā)工作中來(lái)，探索打造服務(wù)技能人才全生命周期的公共服務(wù)平臺(tái)。積極爭(zhēng)創(chuàng)江蘇省數(shù)字技能人才服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，統(tǒng)籌開(kāi)展技能成果展示、技能標(biāo)準(zhǔn)研發(fā)、技能人才培訓(xùn)、技能人才評(píng)價(jià)等服務(wù)活動(dòng)。二是推進(jìn)市高技能人才公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。鼓勵(lì)新職業(yè)領(lǐng)域企業(yè)和技工院校合作，共建企業(yè)教學(xué)工作站、校企聯(lián)合實(shí)訓(xùn)基地、工程中心、實(shí)驗(yàn)室、創(chuàng)新基地、學(xué)生實(shí)踐基地等產(chǎn)教融合載體，積極探索技能教育與產(chǎn)業(yè)合作的新模式、新形態(tài)。探索創(chuàng)立數(shù)字技能人才發(fā)展協(xié)會(huì)，面向全球、全國(guó)數(shù)字技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)資源，建立開(kāi)放、互享、靈活的市場(chǎng)運(yùn)行機(jī)制，聯(lián)動(dòng)數(shù)字技能人才培養(yǎng)載體建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)，探索建立具有前瞻性、實(shí)戰(zhàn)性、市場(chǎng)性的數(shù)字技能人才培養(yǎng)、引進(jìn)、交流、提升、激勵(lì)、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)發(fā)展的專業(yè)服務(wù)平臺(tái)。三是規(guī)范新職業(yè)技能培訓(xùn)市場(chǎng)。常態(tài)化推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)市場(chǎng)專項(xiàng)監(jiān)管，綜合利用投訴舉報(bào)、廣告監(jiān)測(cè)等數(shù)據(jù)信息，強(qiáng)化監(jiān)管措施，曝光典型案例，震懾違法行為，及時(shí)總結(jié)有效做法并上升為制度規(guī)范，形成長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。
3. 申請(qǐng)技術(shù)資源開(kāi)發(fā)，推動(dòng)新職業(yè)技能評(píng)價(jià)體系建設(shè)
一是加快資源開(kāi)發(fā)。應(yīng)對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)需要，大力支持職業(yè)院校、行業(yè)協(xié)會(huì)、領(lǐng)軍企業(yè)牽頭、合作向省職業(yè)技能鑒定中心申報(bào)數(shù)字技能類評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（規(guī)范）或題庫(kù)開(kāi)發(fā)等項(xiàng)目。今年，我市將承接4個(gè)職業(yè)和3個(gè)專項(xiàng)能力技術(shù)資源開(kāi)發(fā)工作。二是拓展試點(diǎn)企業(yè)。重點(diǎn)在數(shù)字職業(yè)等新職業(yè)領(lǐng)域，全面推進(jìn)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作，積極引導(dǎo)培育職業(yè)（技工）院校、上市企業(yè)、龍頭企業(yè)、大型國(guó)企、行業(yè)協(xié)會(huì)成為職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定單位，逐步形成以用人單位為主，第三方院校評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)為輔，第三方社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定格局。三是加強(qiáng)職業(yè)貫通。加強(qiáng)數(shù)字技能類高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通，重點(diǎn)探索推進(jìn)數(shù)字產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域職業(yè)資格、職業(yè)技能等級(jí)與專業(yè)技術(shù)職稱有效銜接，探索開(kāi)展數(shù)字技能類國(guó)(境)外職業(yè)技能比照認(rèn)定，加快培育既具備本領(lǐng)域?qū)I(yè)素質(zhì)，又掌握數(shù)字技能的復(fù)合型“數(shù)字工匠”。
4. 深化產(chǎn)教融合，加強(qiáng)職業(yè)（技工）院校新職業(yè)專業(yè)建設(shè)
一是打造數(shù)字職教名校。鼓勵(lì)職業(yè)（技工）院校在專業(yè)設(shè)置、師資培養(yǎng)、招生規(guī)模等方面向數(shù)字人才傾斜，積極打造數(shù)字類品牌特色專業(yè)群、數(shù)字類一體化教學(xué)名師工作室。相關(guān)部門要將數(shù)字技能教學(xué)情況及成效作為評(píng)估職業(yè)（技工）院校辦學(xué)質(zhì)量的重要指標(biāo)，建設(shè)一批服務(wù)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展、契合當(dāng)?shù)財(cái)?shù)字產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)的職業(yè)（技工）院校。二是探索新職業(yè)技能培訓(xùn)體系。鼓勵(lì)和支持職業(yè)（技工）院校與龍頭企業(yè)、品牌企業(yè)共建數(shù)字技能等新職業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，共同開(kāi)發(fā)數(shù)字技能課程、教學(xué)資源，共同開(kāi)展企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)。積極向省人社廳推薦常州優(yōu)質(zhì)線上平臺(tái)和數(shù)字技能培訓(xùn)課程資源，加快平臺(tái)化、定制化、輕量化培訓(xùn)模式創(chuàng)新。三是共建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院。支持職業(yè)（技工）院校和新職業(yè)領(lǐng)域領(lǐng)軍企業(yè)、集團(tuán)合作創(chuàng)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院，依托院校建立緊密對(duì)接產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈的新興專業(yè)，在人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)、產(chǎn)業(yè)人才實(shí)訓(xùn)基地等方面深度合作，培養(yǎng)高素質(zhì)、強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)的新職業(yè)應(yīng)用人才。
5. 弘揚(yáng)工匠精神，廣泛開(kāi)展新職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)
一是積極參與世賽、省賽數(shù)字技能賽項(xiàng)。堅(jiān)持以世界技能大賽為龍頭，以全國(guó)技能競(jìng)賽、江蘇省技能狀元大賽為引領(lǐng)，構(gòu)建數(shù)字技能人才成長(zhǎng)長(zhǎng)效機(jī)制。實(shí)施世界技能大賽奪金行動(dòng)，積極建設(shè)一批以數(shù)字技能賽項(xiàng)為重點(diǎn)的省級(jí)以上集訓(xùn)基地。二是支持舉辦新職業(yè)技能競(jìng)賽。大力支持更多新職業(yè)技能項(xiàng)目進(jìn)入“技行武進(jìn)”、“金工匠”、“鐘意匠心”、“天寧杯”等轄市區(qū)系列技能競(jìng)賽，鼓勵(lì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園、龍頭企業(yè)牽頭舉辦各類技能職業(yè)競(jìng)賽。深入實(shí)施“青苗計(jì)劃”，支持技工院校舉辦“校園技能節(jié)”，重點(diǎn)開(kāi)展校園數(shù)字技能等競(jìng)賽活動(dòng)。三是完善技能競(jìng)賽運(yùn)行機(jī)制。注重競(jìng)賽成果的轉(zhuǎn)化研究，健全新職業(yè)技能競(jìng)賽成果轉(zhuǎn)化機(jī)制，完善技能競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)制度。推動(dòng)技能競(jìng)賽成為行業(yè)技術(shù)技能交流、設(shè)施平臺(tái)展示、項(xiàng)目市場(chǎng)推廣、學(xué)生觀摩學(xué)習(xí)的重要舞臺(tái)，更好地實(shí)現(xiàn)“以賽促訓(xùn)、以賽促學(xué)”，以大賽引人才、招項(xiàng)目、聚資本。
展望未來(lái)，我們要緊緊圍繞“532”發(fā)展戰(zhàn)略，加快新職業(yè)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，擦亮常州智能智造名城品牌。堅(jiān)持面向國(guó)內(nèi)外、線上線下相結(jié)合，市區(qū)聯(lián)動(dòng)、產(chǎn)教融合、多措并舉，進(jìn)一步健全新興職業(yè)人才培養(yǎng)、使用、激勵(lì)、保障體系，打造一支特色鮮明、發(fā)展暢通、貢獻(xiàn)突出的常州新職業(yè)技能人才隊(duì)伍。
簽發(fā)人：劉曉東
經(jīng)辦人：孫寅松
聯(lián)系電話：85682019
常州市人力資源和社會(huì)保障局
2023年5月5日
掃一掃在手機(jī)打開(kāi)當(dāng)前頁(yè)  |
