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各轄市、區(qū)教育局（教育文體局、社會(huì)事業(yè)局），局屬單位及有關(guān)學(xué)校：
為加快教師隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)步伐，根據(jù)《關(guān)于評(píng)選第十批常州市中小學(xué)骨干教師和學(xué)科帶頭人的通知》（常教人〔2012〕81號(hào)），我局組織開展了第十批常州市中小學(xué)骨干教師和學(xué)科帶頭人重點(diǎn)推薦和評(píng)選活動(dòng)。經(jīng)個(gè)人申報(bào)、各級(jí)教育行政部門初審?fù)扑]、市教育局組織教學(xué)綜合素質(zhì)考評(píng)筆試和課堂教學(xué)能力考核、專家評(píng)選委員會(huì)綜合評(píng)審等程序，王家祚等215名教師被評(píng)為“第十批常州市中小學(xué)骨干教師”，李衛(wèi)珍等104名教師被評(píng)為“第十批常州市中小學(xué)學(xué)科帶頭人”?，F(xiàn)將名單予以公布（詳見附件1和附件2）。
各地、各校要依據(jù)《常州市中小學(xué)骨干教師管理暫行辦法》（常教人〔2003〕16號(hào)）和《常州市中小學(xué)學(xué)科帶頭人管理暫行辦法》（常教人〔2003〕15號(hào)），做好骨干教師和市級(jí)學(xué)科帶頭人年度考核和日常管理工作，充分發(fā)揮他們?cè)诮逃虒W(xué)工作中的指導(dǎo)、引領(lǐng)作用，激發(fā)他們追求更高專業(yè)發(fā)展目標(biāo)，不斷加強(qiáng)師德修養(yǎng)，提高教育教學(xué)、教科研水平，為深化我市教育改革發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
常州市骨干教師和學(xué)科帶頭人每年須履行相應(yīng)職責(zé)，經(jīng)考核合格后，享受教科研獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)。局屬單位骨干教師和學(xué)科帶頭人分別享受每年1500元和2000元的獎(jiǎng)勵(lì)，連續(xù)享受三年，經(jīng)費(fèi)由市教育局承擔(dān)一半。轄市、區(qū)可參考局屬單位標(biāo)準(zhǔn)或自定獎(jiǎng)勵(lì)辦法，市教育局分別承擔(dān)每人每年500元和800元津貼。民辦學(xué)校自行確定獎(jiǎng)勵(lì)辦法，市教育局給予適當(dāng)補(bǔ)貼。
第十批常州市中小學(xué)骨干教師和學(xué)科帶頭人教科研年度考核從2013年1月開始。
二○一三年三月十一日
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