|
市總社各處室：
經(jīng)社黨組研究決定：
《2021年市供銷總社作風(fēng)建設(shè)提升行動計劃》已經(jīng)市總社黨組會議討論通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結(jié)合實際認(rèn)真貫徹落實。
中共常州市供銷合作總社黨組
2021年6月1日
（此件公開發(fā)布）
2021年市供銷總社作風(fēng)建設(shè)提升行動計劃
為認(rèn)真貫徹落實中央和省委、市委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的部署要求，持續(xù)推進(jìn)市供銷總社機(jī)關(guān)干部作風(fēng)效能提升，努力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，不斷增強(qiáng)供銷合作社為農(nóng)服務(wù)能力和水平，根據(jù)《2021年常州市作風(fēng)建設(shè)提升行動方案》相關(guān)工作部署，結(jié)合我社實際，現(xiàn)制定如下計劃。
一、工作目標(biāo)
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的十九屆五中全會、省委十三屆九次全會和市委十二屆十一次全會精神，按照“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”黨史學(xué)習(xí)教育要求，緊扣全市“重大項目攻堅突破年”主題和供銷合作社綜合改革目標(biāo)任務(wù)，持續(xù)深化“四治四促”，著力解決機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)力、決策力、執(zhí)行力、持久力等方面存在的突出問題，推動形成精神狀態(tài)更佳、工作能力更強(qiáng)、行政效能更優(yōu)、紀(jì)律觀念更嚴(yán)、群眾滿意度更高的作風(fēng)建設(shè)新局面，切實擔(dān)負(fù)“爭當(dāng)表率、爭做示范、走在前列”光榮使命，為服務(wù)我市鄉(xiāng)村振興和農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)提供堅強(qiáng)有力保障。
——著力強(qiáng)化登高望遠(yuǎn)、善謀全局的戰(zhàn)略思考。聚焦率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化目標(biāo)任務(wù)，切實提升系統(tǒng)性謀劃、前瞻性思考能力水平，登高望遠(yuǎn)、審時度勢，敢于回答“無問之答”，善于破解“無解之解”。
——著力強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、舍我其誰的進(jìn)取精神。對標(biāo)省委“勇爭一流，爭創(chuàng)更多第一唯一，成為全省現(xiàn)代化建設(shè)走在前列的一面旗幟”工作要求,進(jìn)一步解放思想，走出“舒適區(qū)”、勇蹚“深水區(qū)”、敢闖“無人區(qū)”,在高質(zhì)量發(fā)展上先人一步、快人一拍、高人一籌。
——著力強(qiáng)化實干擔(dān)當(dāng)、滴水穿石的韌勁盯勁。堅持問題導(dǎo)向,切實找準(zhǔn)影響高質(zhì)量發(fā)展的突出問題和群眾最急最盼最怨的事情，強(qiáng)化馬上就辦的盯勁、鍥而不舍的韌勁，咬定青山不放松，持之以恒抓落實。
——著力強(qiáng)化嚴(yán)規(guī)守紀(jì)、令行禁止的剛性約束。堅持真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，推動中央和省委、市委作風(fēng)建設(shè)各項制度規(guī)定落到實處，以規(guī)章制度的剛性約束,推動市總社機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)向好向上。
二、重點任務(wù)
1. 激發(fā)工作動能。認(rèn)真貫徹落實中央和省委、市委部署，對照機(jī)關(guān)黨建“走在前、作表率”要求，扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育，重點推動“我為群眾辦實事”實踐活動落地見效。堅持將黨史學(xué)習(xí)教育作為鍛造優(yōu)良作風(fēng)的必修課，切實做到“四堅持四著力”，重點抓好“六專題一實踐”，解決一批群眾關(guān)心的急難愁盼問題，通過學(xué)習(xí)教育學(xué)出堅定信仰、學(xué)出辯證思維、學(xué)出為民情懷、學(xué)出昂揚斗志，進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員干部接續(xù)奮斗再出發(fā)的“動力源”，更好地從黨的百年非凡歷程中汲取奮進(jìn)的力量, 滿懷信心扛起“爭當(dāng)表率、爭做示范、走在前列”的重大使命。（責(zé)任處室：組織人事處、機(jī)關(guān)黨總支；完成時限：2021年12月，長期堅持）
2. 明確工作職責(zé)。根據(jù)中央和省委、市委重大決策部署，按照國家法律法規(guī)、市供銷總社“三定”規(guī)定，全面梳理工作職責(zé)，列出職責(zé)清單、權(quán)力清單，組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，讓全體人員知責(zé)明責(zé)、履職盡責(zé)。（責(zé)任處室：市總社各處室；完成時限：2021年6月）
3. 強(qiáng)化日常管理。進(jìn)一步修訂完善《市供銷總社機(jī)關(guān)干部平時考核辦法（試行）》及《市供銷總社處室目標(biāo)管理考核辦法》，全員使用市級機(jī)關(guān)公務(wù)員日常管理考核系統(tǒng)，推行“日志式”管理和上下班考勤，每季度開展平時考核。嚴(yán)格執(zhí)行市級機(jī)關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理實施辦法，提升領(lǐng)導(dǎo)班子日常運行質(zhì)態(tài)和領(lǐng)導(dǎo)干部日常工作表現(xiàn)。嚴(yán)查工作制度執(zhí)行，堅持定性和定量相結(jié)合、平時和年度相結(jié)合的考核機(jī)制，樹立干與不干不一樣、干好干壞不一樣的鮮明導(dǎo)向，以嚴(yán)的規(guī)范和實的舉措進(jìn)一步改進(jìn)優(yōu)化干部隊伍作風(fēng)。（責(zé)任處室：組織人事處；完成時限：2021年12月，長期堅持）
4. 開展對照檢查。通過座談?wù){(diào)研、問卷調(diào)查、談心談話等方式，圍繞開展綜合改革創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)行動、供銷合作社系統(tǒng)腐敗問題專項整治等重點內(nèi)容，組織機(jī)關(guān)各處室主動對照檢查，根據(jù)職責(zé)清單、權(quán)力清單，排查梳理在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾方面存在的突出問題，列出問題清單，制定整改舉措，在門戶網(wǎng)站、黨務(wù)政務(wù)公開欄等公開，廣泛接受監(jiān)督，并將對照檢查情況及時報市作風(fēng)辦。（牽頭處室：組織人事處、監(jiān)事會辦公室；責(zé)任處室：市總社各處室；完成時限：2021年5月）
5. 抓好專項治理。全面貫徹落實中央和省委、市委關(guān)于基層減負(fù)的新部署新要求，將解決形式主義突出問題為基層減負(fù)列入黨組主體責(zé)任清單，持續(xù)深化形式主義、官僚主義集中整治。定期開展違規(guī)吃喝和煙（卡）問題專項整治“回頭看”，緊盯老問題和新現(xiàn)象，堅持標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，全面檢視、靶向治療，嚴(yán)防反彈回潮、隱形變異。定期通報違反中央八項規(guī)定精神典型案例，推動落實管黨治黨政治責(zé)任。（牽頭處室：組織人事處、監(jiān)事會辦公室；責(zé)任處室：市總社各處室；完成時限：2021年12月，長期堅持）
6. 加強(qiáng)監(jiān)督力度。聚焦主責(zé)主業(yè)，履行監(jiān)事會監(jiān)督職責(zé)，加強(qiáng)與紀(jì)檢監(jiān)察、財務(wù)審計、資產(chǎn)管理等部門的協(xié)同配合，加強(qiáng)對成員社監(jiān)事會的指導(dǎo)，組織年度監(jiān)督檢查和專項檢查，積極探索推進(jìn)專項督查、項目回頭看、整改反饋等行之有效的方法舉措。對督查發(fā)現(xiàn)的影響深化供銷合作社綜合改革的問題，及時向市總社監(jiān)事會和市總社黨組匯報。(責(zé)任處室：監(jiān)事會辦公室；完成時限：2021年12月，長期堅持)
7. 注重社情民意。加強(qiáng)課題調(diào)研和專項監(jiān)督調(diào)研，積極收集社情民意，深入實際調(diào)查研究，了解真實情況，從基層、群眾和市場主體中汲取智慧和營養(yǎng)，為市總社黨組決策提供務(wù)實有效的對策建議。( 牽頭處室：監(jiān)事會辦公室；責(zé)任處室：市總社各處室；完成時限：2021年12月，長期堅持)
三、工作要求
1. 堅持問題導(dǎo)向。要以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，牢固樹立服務(wù)基層、服務(wù)群眾的工作理念，把解決農(nóng)民群眾的急難愁盼作為開展工作的出發(fā)點和落腳點，堅持從制約工作最突出的問題抓起，從基層和群眾反映最強(qiáng)烈的問題入手，結(jié)合自身實際，認(rèn)真開展自糾自查，列出問題清單，制定管用措施，精準(zhǔn)發(fā)力，切實幫助解決基層困難事、群眾煩心事，樹立供銷合作社良好形象。
2. 強(qiáng)化責(zé)任落實。堅持以上率下，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部這個關(guān)鍵少數(shù)，推進(jìn)各項工作高效落實。主要領(lǐng)導(dǎo)切實履行作風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任和第一責(zé)任人責(zé)任，主動謀劃，親力親為，管人管事又管思想作風(fēng)，班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，各司其職、各負(fù)其責(zé)、形成合力，切實抓好分管領(lǐng)域的作風(fēng)建設(shè)。
3. 突出工作質(zhì)效。堅持以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，把全面從嚴(yán)治黨作為最根本的職責(zé)立起來，把推動黨的建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)融合開展、向縱深發(fā)展，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)與促進(jìn)工作創(chuàng)新發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來，不斷強(qiáng)化干部宗旨意識、服務(wù)意識和規(guī)矩意識，在改進(jìn)作風(fēng)中推動各項任務(wù)落實，在履職盡責(zé)中促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，真正把作風(fēng)建設(shè)貫穿于持續(xù)深化供銷合作社綜合改革全過程，確保作風(fēng)建設(shè)取得實實在在的成效。
掃一掃在手機(jī)打開當(dāng)前頁  |
