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各轄市（區(qū)）供銷合作社、市直各企業(yè)、機關各處室：
為進一步加強常州市供銷合作社系統(tǒng)信息工作，豐富信息工作內容，創(chuàng)新信息工作方式，推進信息工作科學化、規(guī)范化，更好地發(fā)揮信息工作在溝通情況、反映問題、交流經驗、服務決策、指導實踐、推動落實中的重要作用，為推動系統(tǒng)科學發(fā)展提供精神動力、思想保證和輿論支持，提出如下意見：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，認真貫徹落實省（市）委、政府的方針政策，緊緊圍繞系統(tǒng)中心工作，及時、準確、全面地反映系統(tǒng)新情況、新問題和新經驗。
二、信息報送
（一）信息內容。一是工作類信息。主要是全系統(tǒng)工作動態(tài)和典型經驗，各單位的工作舉措、成績亮點和經驗做法，組織開展的重要會議、重大活動等。二是建議類信息。包括對全系統(tǒng)工作的重要建議與意見，市委、市政府重要政策出臺后，重要會議、工作部署后系統(tǒng)內干部職工的反映、建議等。三是調研類信息。包括關于促進系統(tǒng)服務“三農”和自身發(fā)展的調研報告、理論成果，工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及解決對策等。
（二）報送要求。一是編寫信息要突出真實性。堅持實事求是，防止以偏概全，原則上一事一報，做到不漏報、不遲報、不誤報。標題醒目，內容具體并盡量量化，反映的問題要有情況、有分析、有建議。重點突出、角度新穎，表述客觀、文字精練。對反映負面情況的信息，必須認真核實，務求準確。二是信息報送要突出時效性。對重大活動、重要會議及突發(fā)事件等動態(tài)類信息，應在事件發(fā)生后當天報送有關情況，并及時續(xù)報事件進展和處理情況；一般工作類應在該工作結束后2個工作日內報送；建議類、調研類、政策法規(guī)類信息應隨時報送。
（三）目標任務。金壇、溧陽、武進供銷合作社每月至少向市總社報送4條信息，天寧、戚墅堰、新北區(qū)供銷合作社和市直各企業(yè)每月至少向市總社報送1條信息；市總社機關經貿處、合作指導處、政治處、辦公室每月至少提供4條信息，工會、監(jiān)察室每月至少提供2條信息，財務處、資產管理處每月至少提供1條信息。鼓勵各單位直接向有關媒體和省供銷社報送重要信息。
三、組織領導
（一）加強對信息工作的領導。信息工作歸口市總社辦公室管理，機關各處室、各轄市（區(qū)）社、所屬各單位要明確一名領導負責信息管理工作，所報送的各類信息統(tǒng)一由市總社辦公室負責審核、報送、發(fā)布。
（二）建立信息員隊伍。機關各處室、各轄市（區(qū)）社、所屬各單位分別明確一名同志擔任信息員，具體負責信息編發(fā)報送工作。信息員要有認真負責的工作態(tài)度，熟悉業(yè)務，有較強的捕捉信息能力和較為扎實的文字寫作功底。信息員主要職責：負責收集、整理、編發(fā)、報送、存儲本處室、本單位信息；負責完成市總社辦公室布置的信息選題和約稿；負責與市總社辦公室的信息聯(lián)系與溝通。
（三）完善信息工作制度。實行上報信息審核制度，對報送的信息必須進行認真審核，保證上報信息的準確無誤。各處室上報信息須由分管領導簽批后上報，各轄市（區(qū)）社、所屬各單位上報信息須由單位主要領導審核后上報。
（四）加強信息員業(yè)務培訓。原則上每半年召開一次信息員會議，總結交流信息工作情況，布置下一階段信息工作。年底召開信息工作總結表彰會議，總結全年信息工作情況，部署下一年信息工作任務，表彰信息工作先進單位和優(yōu)秀信息員，對信息員進行業(yè)務培訓，提高信息員隊伍的整體水平。
四、工作考評
由市總社辦公室負責，對全系統(tǒng)投稿、用稿情況進行登記，定期匯總、排名，并向稿件提供單位通報采用情況；對機關各處室、各轄市（區(qū)）社、所屬各單位信息工作進行考核；對評選出的信息工作先進單位和先進個人予以表彰、獎勵。系統(tǒng)各單位可根據(jù)自身情況實行稿酬制。
二○一二年一月十六日
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