各轄市(區(qū))人社局,各有關(guān)單位:
為進一步提高高技能人才培養(yǎng)(示范)基地運行質(zhì)量,根據(jù)《“技能龍城”建設行動計劃(2018-2020年)》(常人社發(fā)〔2018〕9號)和《常州市高技能人才培養(yǎng)示范基地建設與管理暫行辦法》(常人社發(fā)〔2012〕151號)文件精神,我局將組織開展常州市高技能人才培養(yǎng)(示范)基地(以下簡稱“基地”)考核評估工作,有關(guān)事項通知如下:
一、考核評估目的
通過考核評估,進一步健全基地各項制度和運行機制,提高運行質(zhì)量,以考評促進步,以考評促發(fā)展,充分發(fā)揮基地在技能人才培養(yǎng)方面的作用。
二、考核評估對象
2015-2016年獲評的常州市高技能人才培養(yǎng)(示范)基地(詳見附件1)。
三、考核評估內(nèi)容
對2017年度基地的工作機制、運行情況及工作成效等方面進行考核評估(企業(yè)基地填寫附件2表、院校基地填寫附件3表、培訓、實訓類基地填寫附件4表)。
四、考核評估方式
1.各基地圍繞《常州市高技能人才培養(yǎng)(示范)基地考核評估表》內(nèi)容,開展自評工作,形成考核評估自評報告(2000字左右),并準備好考核評估所需要的相關(guān)佐證材料。
2.市人社局會同各轄市、區(qū)人社局組織有關(guān)專家于2018年11月上旬開展考核評估,主要采取實地考察、聽取匯報、查看材料和臺賬等形式,考核評估后,市人社局根據(jù)考核情況公布考核評估結(jié)果。
五、考核評估結(jié)果
1.考核評估結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、整改4個等級。
2.對考核評估優(yōu)秀的培養(yǎng)基地升格為示范基地給予資助;對考核評估優(yōu)秀的示范基地給予嘉獎。
3.對考核評估等級為整改的培養(yǎng)(示范)基地予以通報并限期整改,一年內(nèi)整改不到位的撤銷基地稱號。
六、有關(guān)要求
1.各基地要高度重視,認真按考核評估內(nèi)容、評分標準進行自評,并收集、建立相關(guān)臺賬資料。
2.各轄市、區(qū)人社局要及時指導并督促轄區(qū)內(nèi)基地做好考核評估工作,匯總基地的自評表和自評報告(書面和電子版),并填寫本轄市、區(qū)內(nèi)基地考核評估情況匯總表(詳見附件4)于2018年10月30日前報送市人社局職業(yè)能力建設處,聯(lián)系人:陳太明、潘亦新,聯(lián)系電話:85682019,郵箱:czpxc@163.com
附件:(查閱附件請點擊)
1.2015-2016年常州市高技能人才培養(yǎng)(示范)基地名冊
2.常州市高技能人才培養(yǎng)(示范)基地考核評估表(企業(yè)類)
3.常州市高技能人才培養(yǎng)(示范)基地考核評估表(院校類)
4.常州市高技能人才培養(yǎng)(示范)基地考核評估表(培訓、實訓類)
5.常州市高技能人才培養(yǎng)(示范)基地考核評估情況匯總表
常州市人力資源和社會保障局
2018年10月12日
(此件公開發(fā)布)
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