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        信息名稱:關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于對(duì)事業(yè)單位工作人員和集體開展脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)工作的通知》的通知
        索 引 號(hào):014109315/2020-00134
        法定主動(dòng)公開分類: 公開方式:主動(dòng)公開
        文件編號(hào):常人社發(fā)〔2020〕137號(hào) 發(fā)布機(jī)構(gòu):市人社局
        生成日期:2020-10-23 公開日期:2020-11-04 廢止日期:有效
        內(nèi)容概述:對(duì)事業(yè)單位工作人員和集體開展脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)工作
        關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于對(duì)事業(yè)單位工作人員和集體開展脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)工作的通知》的通知
        常人社發(fā)〔2020〕137號(hào)

        各轄市(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局,常州經(jīng)開區(qū)組織部,市各相關(guān)單位:

        為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的系列重要指示精神,激勵(lì)事業(yè)單位工作人員在脫貧攻堅(jiān)工作中不忘初心、牢記使命、干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為,現(xiàn)將《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于對(duì)事業(yè)單位工作人員和集體開展脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2020〕119號(hào))轉(zhuǎn)發(fā)你們,并就我市貫徹落實(shí)有關(guān)事項(xiàng)明確如下:

        一、獎(jiǎng)勵(lì)范圍

        在貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神、執(zhí)行國(guó)家和我省我市脫貧攻堅(jiān)重大戰(zhàn)略部署中表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的事業(yè)單位(不含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)工作人員和集體。包括:各級(jí)事業(yè)單位派駐到經(jīng)濟(jì)薄弱村幫扶的工作人員和集體(駐村第一書記、駐村工作隊(duì)成員和集體);承擔(dān)經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)教育、科技、低保、就業(yè)、國(guó)土、住建、交通、水利、農(nóng)業(yè)、文化、衛(wèi)生等重大脫貧攻堅(jiān)行動(dòng)的各級(jí)事業(yè)單位工作人員和集體;其他在脫貧攻堅(jiān)工作中表現(xiàn)突出的事業(yè)單位工作人員和集體。

        二、獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)限及種類

        (一)嘉獎(jiǎng)。市屬事業(yè)單位由本單位或主管部門按照干部人事管理權(quán)限作出。轄市(區(qū))級(jí)以下事業(yè)單位由轄市(區(qū))組織人社部門批準(zhǔn)并作出。

        (二)記功。按照干部人事管理權(quán)限,分別由市直屬事業(yè)單位、主管部門、轄市(區(qū))組織人社部門評(píng)議推薦后,報(bào)市人社局批準(zhǔn)并作出。

        三、申報(bào)審核程序

        (一)事業(yè)單位工作人員和集體記功

        1.各地區(qū)和市有關(guān)部門對(duì)在執(zhí)行脫貧攻堅(jiān)重大戰(zhàn)略部署和重大專項(xiàng)工作中,作出重大貢獻(xiàn),在本地區(qū)本行業(yè)本領(lǐng)域產(chǎn)生較大影響的事業(yè)單位工作人員和集體,可以申報(bào)記功,應(yīng)于2020年11月10日前將《事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)審批表》(附件2)、《事業(yè)單位工作人員集體獎(jiǎng)勵(lì)審批表》(附件3),以及事跡材料、紀(jì)檢監(jiān)察部門意見等相關(guān)材料報(bào)市人社局審核。

        2.市人社局組織召開獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審會(huì),對(duì)上報(bào)材料進(jìn)行審核,依據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)限,作出獎(jiǎng)勵(lì)決定,按規(guī)定兌現(xiàn)相關(guān)待遇。

        (二)對(duì)事跡特別突出、有重大影響的先進(jìn)典型,經(jīng)市人社局評(píng)議推薦后,及時(shí)向省人社廳申報(bào)擬記大功獎(jiǎng)勵(lì)。

        四、有關(guān)工作要求

        1.各地各部門要高度重視,專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)工作堅(jiān)持把推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)的工作實(shí)績(jī)作為衡量標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持向一線的基層崗位傾斜,向脫貧攻堅(jiān)任務(wù)重、難度大的經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)傾斜,向脫貧成效明顯的地區(qū)傾斜。

        2.各地各部門在2020年11月25日前完成專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)工作,市各主管部門、轄市(區(qū))組織人社部門分別填寫《脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)工作情況匯總表(個(gè)人)》(附件4)、《脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)工作情況匯總表(集體)》(附件5),以及專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)總結(jié)材料報(bào)市人社局備案。

        3.各地各部門要加大宣傳報(bào)道和事跡宣講力度,對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作中涌現(xiàn)出的重大典型進(jìn)行及時(shí)宣傳。

        聯(lián)系人:市人社局事業(yè)單位人事管理處茹剛

        聯(lián)系電話:85681910(兼?zhèn)髡妫?

         

        附件: 1.《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于對(duì)事業(yè)單位工作人員和集體開展脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)工作的通知》

                      (蘇人社發(fā)〔2020〕119號(hào))

                   2.事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)審批表

                   3.事業(yè)單位工作人員集體獎(jiǎng)勵(lì)審批表

                   4.脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)工作情況匯總表(個(gè)人)

                   5.脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)工作情況匯總表(集體)


        常州市人力資源和社會(huì)保障局

        2020年10月23日

        (此件公開發(fā)布)

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