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        信息名稱:關(guān)于開展2020年常州市企業(yè)急需緊缺人才中級職稱考核認(rèn)定工作的通知
        索 引 號:014109315/2020-00062
        法定主動公開分類: 公開方式:主動公開
        文件編號:常人社職〔2020〕23號 發(fā)布機(jī)構(gòu):市人社局
        生成日期:2020-05-12 公開日期:2020-05-13 廢止日期:有效
        內(nèi)容概述:開展2020年常州市企業(yè)急需緊缺人才中級職稱考核認(rèn)定工作
        關(guān)于開展2020年常州市企業(yè)急需緊缺人才中級職稱考核認(rèn)定工作的通知
        常人社職〔2020〕23號

        各轄市、區(qū)人力資源和社會保障局,各行業(yè)主管局,各有關(guān)單位:

        為進(jìn)一步推進(jìn)我市十大產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè),傾力打造五大明星城,支持企業(yè)單位引才聚才,不拘一格選拔人才,破除“唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文”現(xiàn)象,樹立“重品德、重能力、重業(yè)績”的人才評價導(dǎo)向,逐步建立和完善我市急需緊缺人才評價的綠色通道,根據(jù)中央和省委省政府關(guān)于深化職稱制度改革和人才分類評價改革的部署要求和《江蘇省高層次和急需緊缺人才高級職稱考核認(rèn)定辦法(試行)》(蘇人社規(guī)〔2018〕4號)的精神,我市決定自2020年起開展急需緊缺人才中級職稱考核認(rèn)定工作?,F(xiàn)就相關(guān)事宜通知如下:

        一、實施范圍和對象

        符合以下條件之一,可在我市申報中級職稱考核認(rèn)定(離退休人員、以考代評和我市不開評的職稱系列(專業(yè))除外):

        1.在我市企業(yè)工作(與我市企業(yè)單位簽訂勞動合同,并在我市繳納社保六個月以上),品德、能力、業(yè)績特別突出并得到社會和業(yè)內(nèi)認(rèn)可的專業(yè)技術(shù)人才;

        2.在我市企業(yè)工作,并作出突出貢獻(xiàn),獲得國家和省、市級相關(guān)部門認(rèn)可的獎項的港澳臺專業(yè)技術(shù)人才及持有外國人來華工作許可證、外國人永久居留身份證或江蘇省海外高層次人才居住證的外籍人員;

        3.在我市企業(yè)工作,符合貫通要求,在國家和省、市級相關(guān)部門認(rèn)可的技能大賽、技術(shù)比武中獲得重大獎項的高技能人才。

        二、考核認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

        1.符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格條件要求可以正常申報中級職稱的專業(yè)技術(shù)人員,須按正常申報渠道報送至各行業(yè)主管局和市各相關(guān)專業(yè)職稱受理點參加職稱評審,不得申報急需緊缺人才考核認(rèn)定。

        2.申報急需緊缺人才中級職稱考核認(rèn)定的人員,在相應(yīng)技術(shù)崗位工作中取得的業(yè)績、成果和貢獻(xiàn),須高于我省現(xiàn)行相應(yīng)職稱系列(專業(yè))中級專業(yè)技術(shù)資格條件相關(guān)要求,并得到社會和業(yè)內(nèi)的認(rèn)可。滿足條件者,可適當(dāng)放寬學(xué)歷、初級職稱和任職年限等要求。

        (1)突出業(yè)內(nèi)評價。突出以同行評價為基礎(chǔ)的業(yè)內(nèi)評價,依托專業(yè)領(lǐng)域人才發(fā)揮專業(yè)同行的評議作用,讓同行評同行、內(nèi)行評內(nèi)行。

        (2)突出市場評價。充分發(fā)揮市場“試金石”的作用,通過看人才創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益、社會價值和實際貢獻(xiàn),來評估人才的水平和潛能。把人才創(chuàng)造的市場價值、獲得的創(chuàng)業(yè)投資等作為人才評價的重要依據(jù)。

        3.申報急需緊缺人才中級職稱考核認(rèn)定的人員,如申報的職稱系列(專業(yè))有職業(yè)準(zhǔn)入要求的,須取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格。

        三、考核認(rèn)定流程

        (一)個人申報。常州市急需緊缺人才中級職稱考核認(rèn)定工作與當(dāng)年度中級職稱正常評審工作同步實施,網(wǎng)絡(luò)申報和現(xiàn)場紙質(zhì)材料提交流程與正常申報相同。申報人員登錄“常州市專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺”,在線如實填報相關(guān)申報信息。申報人員在完成網(wǎng)絡(luò)申報后,需要向相關(guān)行業(yè)主管局或?qū)I(yè)職稱受理點提交如下紙質(zhì)材料:

        1.《常州市急需緊缺人才中級職稱考核認(rèn)定申報表》一式兩份(見附件2);

        2.本行業(yè)本領(lǐng)域2名有影響力的副高級以上專家撰寫推薦意見,推薦意見須實事求是、客觀公正、依據(jù)充分;同時提供該2名專家的職稱證書復(fù)印件;

        3.學(xué)歷證書、職稱證書等原件及復(fù)印件;

        4.代表性、標(biāo)志性成果等(包括獲獎證書、專利證書等)經(jīng)歷、業(yè)績材料復(fù)印件,并加蓋經(jīng)歷、業(yè)績材料所屬單位印章;

        5.本專業(yè)論文一篇或?qū)I(yè)技術(shù)工作總結(jié)一篇;

        6.申報人所在單位公示材料。

        (二)組織考核認(rèn)定。申報人員提供的申報材料進(jìn)入專業(yè)評審委員會審定,評委會根據(jù)審定情況進(jìn)行充分討論,無記名投票表決,同意票數(shù)達(dá)到參會評委總數(shù)三分之二以上即為通過。

        (三)考核認(rèn)定結(jié)果確認(rèn)。各系列(專業(yè))中級職稱評審委員會將當(dāng)年度正常評審結(jié)果和考核認(rèn)定結(jié)果同文報至市人力資源和社會保障局,由市人力資源和社會保障局發(fā)布結(jié)果并頒發(fā)證書。

        四、其他事項

        (一)申報我市急需緊缺人才中級職稱考核認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員,根據(jù)所申報職稱系列(專業(yè)),按照《常州市2020年專業(yè)技術(shù)資格申報計劃安排表》(見附件1)規(guī)定的時間,完成網(wǎng)絡(luò)申報和現(xiàn)場紙質(zhì)材料提交,逾期未完成的,視為放棄本次申報。

        (二)經(jīng)考核認(rèn)定的職稱與正常評審?fù)ㄟ^的職稱具有同等效力。

        (三)申報急需緊缺人才中級職稱考核認(rèn)定的人員原則上需要參加面試答辯。

        (四)申報急需緊缺人才中級職稱考核認(rèn)定的人員,繼續(xù)教育不作要求。

        (五)完善職稱申報評審誠信體系。申報急需緊缺人才中級職稱考核認(rèn)定的人員提交申報材料時應(yīng)承諾提供的相關(guān)證書、業(yè)績成果等材料真實可靠。實行學(xué)術(shù)造假和職業(yè)道德失范“一票否決”,對通過弄虛作假、暗箱操作等違紀(jì)違規(guī)行為取得的職稱,一律予以撤銷,并記入省、市兩級專業(yè)技術(shù)人才職稱申報評審誠信檔案庫,記錄期為3年。

        六)各轄市、區(qū)不得自行開展急需緊缺人才中級職稱考核認(rèn)定工作。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消,并追究相關(guān)人員責(zé)任。

        (七)如遇國家、省職稱政策調(diào)整的,按最新規(guī)定執(zhí)行。

        附件: (查閱附件請點擊)

        1.《常州市2020年專業(yè)技術(shù)資格申報計劃安排表》

        2.《常州市急需緊缺人才中級職稱考核認(rèn)定申報表》

        3.《專家推薦意見表》

        常州市人力資源和社會保障局

        2020年5月12日

        (此件公開發(fā)布)

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