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        信息名稱:關(guān)于印發(fā)《常州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位技術(shù)等級考評實(shí)施意見》的通知
        索 引 號(hào):014109315/2020-00078
        法定主動(dòng)公開分類: 公開方式:主動(dòng)公開
        文件編號(hào):常人社辦〔2020〕43號(hào) 發(fā)布機(jī)構(gòu):市人社局
        生成日期:2020-07-09 公開日期:2020-07-13 廢止日期:有效
        內(nèi)容概述:印發(fā)《常州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位技術(shù)等級考評實(shí)施意見》
        關(guān)于印發(fā)《常州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位技術(shù)等級考評實(shí)施意見》的通知
        常人社辦〔2020〕43號(hào)

        各轄市、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局,常州經(jīng)開區(qū)組織部,市各部委辦局、直屬單位,在常高校組織(人事)處:

        根據(jù)省人社廳關(guān)于印發(fā)《江蘇省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位技術(shù)等級考評實(shí)施意見》的通知(蘇人社發(fā)〔2020〕76號(hào))精神,現(xiàn)將《常州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位技術(shù)等級考評實(shí)施意見》印發(fā)你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。組織實(shí)施過程中有何意見建議,請與市人社局工考辦聯(lián)系。

        常州市人力資源和社會(huì)保障局

        2020年7月9日

        (此件公開發(fā)布)

        常州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位技術(shù)等級考評實(shí)施意見

        為深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、省政府和市委、市政府關(guān)于人才工作的部署要求,全面深化人才評價(jià)機(jī)制改革,在我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能人才考評工作中體現(xiàn)導(dǎo)向明確、精準(zhǔn)科學(xué)、規(guī)范有序、競爭擇優(yōu)的要求,現(xiàn)制定實(shí)施意見如下:

        一、基本原則

        機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位技術(shù)等級考評工作應(yīng)堅(jiān)持客觀公正、綜合考評原則,重點(diǎn)考核操作技能和理論水平,注重工作業(yè)績與平時(shí)表現(xiàn)。

        二、對象范圍

        全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位及委托地方管理的部省屬事業(yè)單位,在工勤技能崗位上工作,符合申報(bào)條件的人員(含社會(huì)化管理職工),可參加工勤技能崗位技術(shù)等級考評。已轉(zhuǎn)換工種(崗位)的工勤人員按新工種申報(bào)。每年按照省人社廳公布“江蘇省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位技術(shù)等級考評范圍”申報(bào)考評。

        三、申報(bào)條件

        (一)必備條件

        1.遵守國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度,具有良好的道德品行,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,能高標(biāo)準(zhǔn)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),無違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

        2.取得江蘇省機(jī)關(guān)事業(yè)單位高級工或技師證書人員,本等級工作年限5年可申報(bào)上一等級;取得初級工或中級工證書人員,本等級工作年限滿5年可申報(bào)上一等級(不含申報(bào)初級工)。

        3.近5年年度考核為合格(稱職)及以上等次(新進(jìn)人員按實(shí)際工作年度考核合格)。

        4.按規(guī)定完成繼續(xù)教育培訓(xùn),且考核合格。

        (二)各等級申報(bào)條件

        申報(bào)初級工:被招錄(聘)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位,試用期滿,或由單位普通工崗位轉(zhuǎn)聘到技術(shù)工崗位。

        申報(bào)中級工:具備初中或同等及以上學(xué)歷;工作年限10年,或從事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位轉(zhuǎn)聘到工勤技能崗位、具有技術(shù)員職稱的人員且工作年限滿5年。

        申報(bào)高級工:具備高中或同等及以上學(xué)歷;工作年限20年,或從事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位轉(zhuǎn)聘到工勤技能崗位、具有助理工程師職稱且工作年限滿10年。

        申報(bào)技師:具備高級技工學(xué)校、技師學(xué)院、中等及以上專業(yè)技術(shù)學(xué)校本工種(專業(yè))畢業(yè)證書或取得大專及以上學(xué)歷、人社部門頒發(fā)的成人高等教育專業(yè)證書。

        申報(bào)高級技師:具備大專及以上學(xué)歷或取得人社部門頒發(fā)的成人高等教育專業(yè)證書;在技師崗位任職期間,在公開發(fā)行的報(bào)刊發(fā)表與本工種相關(guān)的論文至少1篇;具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和精湛的操作技能,能解決本工種崗位的操作和工藝技術(shù)難題,業(yè)績明顯,具備傳授技藝的能力。

        高級工以下轉(zhuǎn)工種(崗位)或新進(jìn)人員:調(diào)整崗位的工勤人員,經(jīng)本人申請、單位同意,可申報(bào)同等級新崗位工種培訓(xùn)考核;從事業(yè)單位管理崗位轉(zhuǎn)聘到工勤技能崗位的,不受崗位工作年限限制,按同期同條件參加工作的工勤人員技術(shù)等級申報(bào)考核;對新調(diào)入人員或安置在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位的退役士兵,比照同期同條件參加工作的工勤人員技術(shù)等級申報(bào)考核。

        (三)破格申報(bào)條件

        每類破格申報(bào)條件在整個(gè)崗位技術(shù)等級考評期間只能使用一次。各地各部門須嚴(yán)格執(zhí)行文件規(guī)定的破格條件,不得擅自突破。工勤人員參加技能競賽獲得破格資格的,按技能競賽文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        1.申報(bào)中級工、高級工

        具備下列條件之一,可放寬申報(bào)工作年限3年和本等級工作年限2年:連續(xù)2年年度考核結(jié)果為優(yōu)秀等次;在技術(shù)革新、技術(shù)發(fā)明中取得優(yōu)秀成果,本人為該成果主要工作人員之一,并獲得省、部級以上獎(jiǎng)勵(lì)證書;獲得市級以上勞動(dòng)模范稱號(hào);取得本工種(專業(yè))大專及以上學(xué)歷,或取得人社部門頒發(fā)的成人高等教育專業(yè)證書;公派至國外使館工作,且回國后仍在本單位從事本工種(崗位)工作。

        2.申報(bào)技師

        (1)符合下列條件之一,可在學(xué)歷、資歷上破格申報(bào):獲得市級以上勞動(dòng)模范稱號(hào)并保持榮譽(yù);在技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)發(fā)明中取得重大成果,獲得市級以上表彰證書。

        (2)符合下列條件之一,可放寬本等級工作年限2年:高級工崗位期間,連續(xù)2年年度考核結(jié)果為優(yōu)秀等次;取得本工種(專業(yè))大專及以上學(xué)歷,或取得人社部門頒發(fā)的成人高等教育專業(yè)證書;公派至國外使館工作,且回國后仍在本單位從事本工種(崗位)工作。

        3.申報(bào)高級技師

        (1)符合下列條件之一,可在學(xué)歷上破格申報(bào):獲得市級勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者、技術(shù)能手、技術(shù)標(biāo)兵等榮譽(yù)稱號(hào);取得中級以上專業(yè)技術(shù)職稱并從事本工種(崗位)工作的;從事本工種(崗位)工作25年以上,年齡在45歲以上且在傳授技藝中指導(dǎo)或培養(yǎng)不少于3名市級以上技能競賽前10名的獲得者。

        (2)符合下列條件之一,可在學(xué)歷、資歷上破格申報(bào):獲得省部級以上勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者、技術(shù)能手、技術(shù)標(biāo)兵等榮譽(yù)稱號(hào);獲得省級以上技術(shù)創(chuàng)新、發(fā)明、創(chuàng)造、推廣、運(yùn)用等三等獎(jiǎng)以上的主要完成者(個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)證書);具有絕技、絕活,并取得較大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

        四、工作程序

        (一)個(gè)人申請。個(gè)人向所在單位提出申請,按要求填寫《江蘇省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位技術(shù)等級考評審批表》(附件1)一式兩份,并提交相關(guān)材料(附件2)。往年各技術(shù)等級考評未通過或延期考核人員需重新申報(bào)。

        申報(bào)高級技師須有兩名業(yè)內(nèi)專家對申報(bào)人的業(yè)務(wù)水平、工作實(shí)績、潛在能力等方面作出書面推薦意見。

        (二)單位考核評價(jià)。單位對申報(bào)材料進(jìn)行資格初審,對符合申報(bào)人員的材料復(fù)印件均須加蓋單位公章,申報(bào)等級工的,初審后直接報(bào)主管部門審核;申報(bào)技師、高級技師的,用人單位根據(jù)《江蘇省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位技術(shù)等級量化考評表》(附件3)、《江蘇省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位技術(shù)等級量化考評說明》(附件4)、《江蘇省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位技術(shù)等級申報(bào)單位綜合評價(jià)表》(附件5),對申報(bào)人選作出綜合考核評價(jià),經(jīng)公示5個(gè)工作日無異后,附公示結(jié)果說明報(bào)主管部門審核。

        (三)主管部門審核。主管部門(單位)對申報(bào)材料審核并簽署意見后,登錄《江蘇省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位技術(shù)等級申報(bào)系統(tǒng)》(網(wǎng)址另附),按要求填報(bào)更新申報(bào)人員相關(guān)信息,并將申報(bào)所需材料掃描上傳待核。

        (四)人社部門復(fù)核。各級人社局工考部門,在申報(bào)系統(tǒng)中對各單位申報(bào)的材料進(jìn)行復(fù)核后,逐級上傳。

        (五)技師選拔。根據(jù)省人社廳職責(zé)分工,市人社局負(fù)責(zé)本地及轄區(qū)部省屬高校技師考核選拔工作。

        (六)培訓(xùn)考核。省人社廳、市人社局根據(jù)職責(zé)分工,按照等級工“統(tǒng)一組織培訓(xùn)考核”、技師及高級技師“自愿培訓(xùn)、統(tǒng)一考評”的原則,指導(dǎo)培訓(xùn)單位開展培訓(xùn),組織考試考核。對申報(bào)人數(shù)較少的工種,省人社廳視情擇期培訓(xùn)考核。

        (七)綜合評審。省人社廳組織各行業(yè)評審委員會(huì)對技師、高級技師考評人員進(jìn)行綜合評審。

        (八)核發(fā)證書。按照考評職責(zé)分工,由省人社廳或市人社局對考評、考核合格人員核發(fā)證書。

        五、工作要求

        (一)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位技術(shù)等級考評工作政策性強(qiáng)、涉及面廣、關(guān)注度高,各地各部門要高度重視,精心組織,嚴(yán)格按政策規(guī)定做好管理和監(jiān)督工作,確??荚u工作規(guī)范有序開展。

        (二)各地各部門要采取多種形式做好政策宣傳和解讀工作,讓廣大工勤人員明確考評工作的部署安排、申報(bào)條件和申報(bào)程序,鼓勵(lì)支持符合條件的工勤人員參加培訓(xùn)考評,提升崗位業(yè)務(wù)技能。

        (三)各有關(guān)單位要根據(jù)職責(zé)分工,指定專人對用人單位的申報(bào)材料認(rèn)真復(fù)核,嚴(yán)格把關(guān),要突出“誰審核、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”,確保材料真實(shí)、客觀。對弄虛作假、虛報(bào)業(yè)績的申報(bào)人員,一經(jīng)查實(shí),記入誠信記錄,3年內(nèi)不得重新申報(bào)技術(shù)等級考評。

        (四)各級人社部門、各有關(guān)單位要積極開展和指導(dǎo)支持相關(guān)部門完善崗位技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn),更新完善培訓(xùn)考核大綱,加強(qiáng)師資、實(shí)訓(xùn)設(shè)施設(shè)備建設(shè),促進(jìn)培訓(xùn)考評質(zhì)量提升。

        附件: (查閱附件請點(diǎn)擊)

        1.江蘇省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位技術(shù)等級考評審批表

        2.江蘇省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位技術(shù)等級考評申報(bào)須知

        3.江蘇省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位技術(shù)等級量化考評表

        4.江蘇省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位技術(shù)等級量化考評說明

        5.江蘇省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位技術(shù)等級申報(bào)單位綜合評價(jià)表

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